Rendevor Dialysis предоставя програми за диализа на място в болници, заведения за последващи грижи и места за лишаване от свобода. Услугите могат да варират от осигуряване на оборудване до грижи с изцяло осигурен персонал, като програмите се съобразяват с клиничната среда. Компанията работи със здравни заведения за интегриране на диализните услуги в тяхната дейност.
Старши мениджър операции, поправителни заведения (дистанционно, САЩ) — Rendevor Dialysis
Ръководи клиничните, кадровите, финансовите и качествените дейности по програмите на Rendevor Dialysis в поправителни заведения в определен регион на САЩ. Напътства регионалните екипи, грижите за пациентите, съответствието и отношенията с обектите.
Описание
- Надзирава клиничните дейности по програмите на Rendevor Dialysis в определения регион.
- Ръководи обслужването на клиентите, качеството на грижите за пациентите и клиничното управление в определените обекти.
- Изгражда и поддържа редовна комуникация с колеги, клиенти и лекари.
- Контролира разходите чрез планиране на персонала, наемане, заплати, инвентар и управление на консумативите.
- Гарантира спазването на изискванията на компанията, щата, Департамента за поправителни заведения и Федералното бюро на затворите.
- Ръководи, напътства и обучава пряко подчинените си и клиничния персонал.
- Следи за изпълнението на изискванията за регионално обучение и продължаващо образование.
- Подкрепя задържането и ангажираността на персонала и положителната работна среда.
- Провежда седмични срещи с ръководителите на звена и споделя корпоративни новини.
- Подобрява оперативната ефективност чрез стандартизация, контрол на качеството, безопасност и инициативи за удовлетвореност.
- Изготвя прогнози за работната сила и планове за наемане съвместно с екипа по таланти.
- Одобрява назначенията и управлява разходите за персонал, извънредния труд и използването на агенции.
- Надзирава обученията, оценките, разследванията, дисциплинарните мерки и плановете за изпълнение на служителите.
- Поддържа високо качество на грижите за пациентите и клиничните резултати в регионалните програми за диализа.
- Управлява целите за непрекъснато подобряване на качеството (CQI), одитите, коригиращите планове, безопасността, лабораториите и резултатите за пациентите.
- Разработва обучения на работното място и оценки на уменията за регионалния персонал.
- Изпълнява ролята на ресурс по въпросите на диализата и следи най-добрите практики и научните изследвания.
- Одобрява графиците на персонала, представени от ръководителите на звена, и надзирава финансите на регионалните обекти.
- Осигурява точни отчети за отработеното време и разходите и отговорно използване на ресурсите на компанията.
- Управлява отчетността за инвентара, графиците за покупки, наличностите от консумативи и аварийните запаси.
- Отстоява ценностите на Rendevor и допринася за възложените проекти.
- Подчинява се на вицепрезидента по поправителните заведения.
- Пътува редовно, за да надзирава обекти в Съединените щати.
Изисквания
- Завършено обучение в акредитирано училище за медицински сестри или поне две години опит в поправително заведение или в обслужването на такива заведения, или поне пет години опит в управлението на диализни дейности.
- Поне три години опит в ръководенето на клинични служители.
- Възможност за получаване на разрешение за достъп от Департамента за поправителни заведения (DOC) и Федералното бюро на затворите (BOP).
- Изискват се чисто съдебно минало и добра кредитна история.
- Валиден сертификат за CPR или придобиването му до три месеца след назначаването.
- Възможност за пътуване според нуждите за управление на обекти в САЩ; понякога пътуванията може да са продължителни.
- Способност за задоволително четене, писане, говорене, разбиране и общуване на английски език.
- Компютърна грамотност и умения за работа с инструменти като лаптопи, таблети, Outlook, Excel, PowerPoint, Word и SharePoint.
- Способност за бързо усвояване на нови технически системи и оборудване.
- Възможност за работа от понеделник до петък и през някои почивни дни според пътуванията и нуждите на звеното.
- Способност за редовно стоене, ходене, завъртане, клякане, боравене с предмети или опипването им и протягане с ръце и длани.
- Способност за бутане, дърпане и повдигане на тежести до 50 паунда.
- Зрение за близко разстояние и способност за регулиране на фокуса.
- Редовно и предвидимо присъствие и точност.
- След отправяне на предложение за работа, ако такова бъде направено, ще бъде извършена цялостна проверка на миналото.
- Възможно е излагане на химикали и патогени, пренасяни по кръвен път.
Придобивки
- Пакет от придобивки за служители.
- Вноски от работодателя в здравна спестовна сметка (HSA).
- Данъчни облекчения чрез сметка за гъвкави разходи (FSA).
- Съвпадаща вноска от компанията в план 401(k) долар за долар до 4%, с незабавно придобиване на права.
- Програма за възстановяване на разходи за обучение.
- Програма за бонуси при препоръка на служители.
- Програма за признание и оценяване на служителите.
- Програми за обучение и професионално развитие на служителите.
- Медицинско осигуряване.
- Покритие за зрение.
- Стоматологично покритие.
- Краткосрочна и дългосрочна застраховка за нетрудоспособност и доброволна застраховка „Живот“.
- Планове за злополука, критични заболявания и болнично обезщетение.
- Застраховка за домашни любимци.
- Отстъпки за автомобилна и жилищна застраховка.
- Отстъпки за правни услуги.
- Застраховка „Живот“, заплащана от работодателя, в размер на една годишна заплата на служителя.
- Програма за помощ, заплащана от работодателя, с безплатни консултации и услуги за благосъстояние и правни въпроси за служителите и членовете на домакинството им.