Rendevor Dialysis надає послуги діалізу на території лікарень, закладів постгострого догляду та установ виконання покарань. Обсяг послуг може варіюватися від закупівлі обладнання до повністю укомплектованої медичної допомоги; програми адаптуються до кожного клінічного середовища. Компанія співпрацює з медичними закладами, допомагаючи інтегрувати послуги діалізу в їхню роботу.
Старший операційний керівник програм діалізу в пенітенціарних закладах (віддалено, США) — Rendevor Dialysis
Керування клінічною, кадровою та фінансовою діяльністю і контролем якості програм Rendevor Dialysis у пенітенціарних закладах регіону США. Координація регіональних команд, догляду за пацієнтами, дотримання вимог і взаємодії з установами.
Опис
- Керувати клінічною діяльністю програм Rendevor Dialysis у закріпленому регіоні.
- Керувати обслуговуванням клієнтів, якістю догляду за пацієнтами та клінічною роботою у визначених закладах.
- Налагодити й підтримувати регулярну комунікацію з колегами, клієнтами та лікарями.
- Контролювати витрати завдяки плануванню штату, найму, нарахуванню зарплати, обліку запасів і управлінню постачанням.
- Забезпечувати дотримання вимог компанії, штату, Департаменту виправних установ і Федерального бюро в’язниць.
- Керувати безпосередніми підлеглими та клінічним персоналом, спрямовувати їхню роботу й навчати їх.
- Стежити за виконанням регіональних вимог до навчання та безперервного професійного розвитку.
- Сприяти утриманню й залученості працівників і підтримувати позитивне робоче середовище.
- Проводити щотижневі зустрічі з керівниками підрозділів і повідомляти корпоративні новини.
- Підвищувати ефективність роботи завдяки стандартизації, контролю якості, безпеці та ініціативам для покращення задоволеності.
- Разом із командою з підбору персоналу розробляти прогнози потреби в працівниках і плани найму.
- Затверджувати найм і контролювати витрати на персонал, понаднормову роботу та послуги кадрових агентств.
- Керувати навчанням персоналу, оцінюванням, розслідуваннями, дисциплінарними заходами та планами підвищення ефективності.
- Підтримувати високий рівень догляду за пацієнтами та клінічних показників регіональних програм діалізу.
- Керувати цілями безперервного покращення якості (CQI), аудитами, планами коригувальних дій, безпекою, лабораторіями та результатами лікування пацієнтів.
- Розробляти внутрішнє навчання й оцінювання навичок для регіонального персоналу.
- Бути фахівцем із діалізу та стежити за найкращими практиками й дослідженнями.
- Затверджувати табелі, подані керівниками підрозділів, і контролювати фінанси регіональних закладів.
- Забезпечувати точність табелів обліку робочого часу й звітів про витрати, а також відповідальне використання ресурсів компанії.
- Керувати звітністю щодо запасів, графіками закупівель, рівнем постачання та аварійним запасом.
- Дотримуватися цінностей Rendevor і долучатися до доручених проєктів.
- Підпорядковуватися віцепрезиденту з пенітенціарних програм.
- Регулярно відвідувати заклади по всій території США для нагляду за їхньою роботою.
Вимоги
- Закінчити акредитовану школу медсестринства або мати щонайменше два роки досвіду роботи в пенітенціарному закладі чи обслуговування таких закладів, або щонайменше п’ять років досвіду управління програмами діалізу.
- Мати щонайменше три роки досвіду керівництва клінічними працівниками.
- Мати право пройти перевірку й отримати допуск Департаменту виправних установ (DOC) і Федерального бюро в’язниць (BOP).
- Потрібні бездоганна біографія та чиста кредитна історія.
- Мати чинний сертифікат CPR або здобути його протягом трьох місяців після працевлаштування.
- Бути готовим за потреби їздити до закладів у США; іноді поїздки можуть бути частими.
- Уміти задовільно читати, писати, говорити, розуміти англійську мову та спілкуватися нею.
- Впевнено користуватися комп’ютером і такими засобами, як ноутбуки, планшети, Outlook, Excel, PowerPoint, Word і SharePoint.
- Швидко опановувати нові технічні системи й обладнання.
- Бути готовим працювати з понеділка до п’ятниці та в деякі вихідні, залежно від поїздок і потреб підрозділу.
- Регулярно стояти, ходити, повертатися, присідати, брати предмети або торкатися їх, а також тягнутися руками.
- Уміти штовхати, тягнути та підіймати вантажі вагою до 50 фунтів.
- Мати зір на близькій відстані та здатність змінювати фокус.
- Регулярно й передбачувано відвідувати роботу та приходити вчасно.
- Після пропозиції роботи, якщо її буде зроблено, проводиться комплексна перевірка біографії.
- Можливий контакт із хімічними речовинами та патогенами, що передаються через кров.
Переваги
- Пакет пільг для працівників.
- Внески роботодавця на ощадний рахунок для медичних витрат (HSA).
- Податкові переваги рахунку гнучких витрат (FSA).
- Компанія додає суму, рівну внескам працівника до 4% у пенсійний план 401(k); право на внески роботодавця набувається одразу.
- Програма відшкодування витрат на навчання.
- Бонусна програма за рекомендації кандидатів.
- Програма визнання та відзначення працівників.
- Програми навчання та професійного розвитку працівників.
- Медичне страхування.
- Страхування зору.
- Стоматологічне страхування.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності й добровільне страхування життя.
- Плани страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації.
- Страхування домашніх тварин.
- Знижки на страхування автомобіля та житла.
- Юридичні послуги зі знижкою.
- Страхування життя за кошт роботодавця в розмірі однієї річної зарплати працівника.
- Програма допомоги за кошт роботодавця з безкоштовними консультаціями з питань психологічного здоров’я, добробуту та права для працівників і членів їхніх домогосподарств.