Rendevor Dialysis برنامه‌های دیالیز در محل را برای بیمارستان‌ها، مراکز مراقبت پس از دوره حاد و مراکز اصلاحی ارائه می‌دهد. خدمات آن می‌تواند از تهیه تجهیزات تا ارائه مراقبت با کارکنان کامل را دربرگیرد و برنامه‌ها متناسب با هر محیط بالینی تنظیم می‌شوند. این شرکت با مراکز درمانی همکاری می‌کند تا خدمات دیالیز را در فرایندهای کاری آن‌ها ادغام کند.
مدیر ارشد عملیات، مراکز اصلاحی (دورکار، آمریکا) — رندور دیالیز
عملیات بالینی، نیروی انسانی، مالی و کیفی برنامه‌های مراکز اصلاحی رندور دیالیز را در منطقه‌ای از آمریکا هدایت کنید. تیم‌های منطقه‌ای، مراقبت از بیماران، رعایت مقررات و روابط مراکز را راهبری کنید.
توضیحات
- بر عملیات بالینی برنامه‌های رندور دیالیز در منطقه‌ای تعیین‌شده نظارت کنید.
- خدمات مشتری، کیفیت مراقبت از بیمار و مدیریت بالینی را در مراکز تعیین‌شده هدایت کنید.
- با همکاران، مشتریان و پزشکان ارتباط منظم برقرار کنید و آن را حفظ کنید.
- با برنامه‌ریزی نیروی انسانی، استخدام، حقوق و دستمزد، موجودی و مدیریت ملزومات، هزینه‌ها را کنترل کنید.
- از رعایت الزامات شرکت، ایالت، اداره اصلاح و تربیت و اداره فدرال زندان‌ها اطمینان حاصل کنید.
- کارکنان مستقیم و کارکنان بالینی را رهبری، راهنمایی و مربیگری کنید.
- مطمئن شوید الزامات آموزش منطقه‌ای و آموزش مستمر به‌موقع انجام شوند.
- از حفظ کارکنان، مشارکت آنان و محیط کاری مثبت حمایت کنید.
- جلسات هفتگی با سرپرستان واحد برگزار کنید و به‌روزرسانی‌های شرکتی را به اشتراک بگذارید.
- با استانداردسازی، کنترل کیفیت، ایمنی و ابتکارهای رضایت، بهره‌وری عملیات را بهبود دهید.
- با تیم جذب استعداد، پیش‌بینی نیروی کار و برنامه‌های استخدام را تدوین کنید.
- استخدام‌ها را تأیید و هزینه‌های نیروی انسانی، اضافه‌کاری و استفاده از نیروی آژانسی را مدیریت کنید.
- بر آموزش کارکنان، ارزیابی‌ها، تحقیقات، اقدامات انضباطی و برنامه‌های عملکرد نظارت کنید.
- مراقبت مطلوب از بیماران و عملکرد بالینی را در برنامه‌های منطقه‌ای دیالیز حفظ کنید.
- اهداف CQI، ممیزی‌ها، برنامه‌های اقدام اصلاحی، ایمنی، آزمایشگاه‌ها و پیامدهای بیماران را مدیریت کنید.
- برای کارکنان منطقه‌ای آموزش ضمن خدمت و ارزیابی مهارت تدوین کنید.
- به‌عنوان منبع تخصصی دیالیز فعالیت کنید و از بهترین روش‌ها و پژوهش‌ها آگاه بمانید.
- فهرست‌های ارسالی سرپرستان واحد را تأیید و بر امور مالی مراکز منطقه‌ای نظارت کنید.
- از دقت کارت‌های ثبت ساعات کار و گزارش هزینه‌ها و استفاده مسئولانه از منابع شرکت اطمینان حاصل کنید.
- گزارش موجودی، برنامه‌های خرید، سطح ملزومات و ذخیره اضطراری را مدیریت کنید.
- به ارزش‌های رندور پایبند باشید و در پروژه‌های محول‌شده مشارکت کنید.
- به معاون رئیس بخش مراکز اصلاحی گزارش دهید.
- برای نظارت بر مراکز در سراسر آمریکا مرتب سفر کنید.
شرایط لازم
- فارغ‌التحصیل مدرسه پرستاری معتبر باشید، یا دست‌کم دو سال سابقه کار در یک مرکز اصلاحی یا ارائه خدمات به مراکز اصلاحی داشته باشید، یا دست‌کم پنج سال سابقه مدیریت دیالیز داشته باشید.
- دست‌کم سه سال تجربه رهبری کارکنان بالینی داشته باشید.
- واجد شرایط دریافت مجوز بررسی و تأیید از اداره اصلاح و تربیت (DOC) و اداره فدرال زندان‌ها (BOP) باشید.
- سابقه کیفری و اعتباری پاک لازم است.
- گواهی معتبر CPR داشته باشید یا ظرف سه ماه پس از استخدام آن را دریافت کنید.
- برای مدیریت مراکز آمریکا، در صورت نیاز توانایی سفر داشته باشید؛ گاهی سفر ممکن است گسترده باشد.
- بتوانید به زبان انگلیسی به‌طور رضایت‌بخش بخوانید، بنویسید، صحبت کنید، بفهمید و ارتباط برقرار کنید.
- در کار با رایانه و ابزارهایی مانند لپ‌تاپ، تبلت، Outlook، Excel، PowerPoint، Word و SharePoint مهارت داشته باشید.
- بتوانید سامانه‌ها و تجهیزات فنی جدید را سریع یاد بگیرید.
- برای کار از دوشنبه تا جمعه و برخی آخرهفته‌ها، بسته به سفر و نیاز واحد، در دسترس باشید.
- بتوانید به‌طور منظم بایستید، راه بروید، بچرخید، چمباتمه بزنید، اشیا را بگیرید یا لمس کنید و دست‌ها و بازوها را دراز کنید.
- بتوانید تا ۵۰ پوند را هل دهید، بکشید و بلند کنید.
- دید نزدیک و توانایی تنظیم تمرکز چشم داشته باشید.
- حضور منظم و قابل پیش‌بینی و وقت‌شناسی لازم است.
- در صورت ارائه پیشنهاد شغلی، پس از آن بررسی جامع پیشینه انجام خواهد شد.
- ممکن است در معرض مواد شیمیایی و عوامل بیماری‌زای منتقل‌شونده از راه خون قرار بگیرید.
مزایا
- بسته مزایای کارکنان.
- مشارکت کارفرما در حساب پس‌انداز سلامت (HSA).
- مزایای صرفه‌جویی مالیاتی حساب هزینه‌های انعطاف‌پذیر (FSA).
- تطبیق کمک شرکت با سهم پرداختی کارکنان در طرح 401(k)، تا سقف ۴ درصد؛ این سهم بلافاصله قطعی می‌شود.
- برنامه بازپرداخت شهریه.
- برنامه پاداش معرفی کارکنان.
- برنامه قدردانی و تقدیر از کارکنان.
- برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان.
- مزایای پزشکی.
- پوشش بینایی.
- پوشش دندان‌پزشکی.
- بیمه ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت و بیمه عمر اختیاری.
- طرح‌های پوشش حادثه، بیماری بحرانی و غرامت بستری در بیمارستان.
- بیمه حیوانات خانگی.
- تخفیف بیمه خودرو و خانه.
- تخفیف خدمات حقوقی.
- بیمه عمر پرداخت‌شده توسط کارفرما، به میزان یک برابر حقوق کارکنان.
- برنامه کمک‌رسانی با هزینه کارفرما، شامل جلسات رایگان مشاوره، تندرستی و خدمات حقوقی برای کارکنان و اعضای خانواده‌شان.