Corpay
Corpay
Corpay là một công ty công nghệ tài chính toàn cầu, hỗ trợ doanh nghiệp quản lý các khoản thanh toán doanh nghiệp, chi tiêu và công nợ phải trả. Các sản phẩm của Corpay bao gồm thẻ thương mại vật lý, thẻ ảo và thẻ trả trước; tự động hóa hóa đơn, đơn đặt hàng và thanh toán với khả năng tích hợp ERP; thanh toán xuyên biên giới và quản lý rủi ro tiền tệ; thẻ nhiên liệu và thẻ dành cho đội xe; các giải pháp công tác, lưu trú dành cho nhân viên; cùng Corpay Complete, một nền tảng thanh toán tích hợp. Phục vụ doanh nghiệp trên toàn thế giới, Corpay tập trung vào tự động hóa, kiểm soát tài chính, các khoản hoàn tiền và khả năng theo dõi theo thời gian thực trong những hoạt động thanh toán phức tạp.

Nhà thiết kế thương hiệu tuyển dụng và Sản xuất đa phương tiện – Làm việc từ xa tại Ấn Độ

Tạo thiết kế thương hiệu tuyển dụng, video, chuyển động và nội dung đa phương tiện cho Corpay, một công ty công nghệ thanh toán thương mại toàn cầu. Hỗ trợ tuyển dụng, truyền thông kỹ thuật số, mạng xã hội và truyền thông nội bộ trong các chiến dịch thương hiệu tuyển dụng.

Mô tả

  • Dẫn dắt thiết kế hình ảnh cho truyền thông, chiến dịch và trải nghiệm thương hiệu tuyển dụng.
  • Chuyển hóa đề xuất giá trị dành cho nhân viên và chiến lược thương hiệu tuyển dụng thành các ý tưởng hình ảnh, hệ thống thiết kế và ý tưởng chiến dịch.
  • Thiết kế tài sản sáng tạo cho tuyển dụng, mạng xã hội, trang web nghề nghiệp, sự kiện, bài thuyết trình, truyền thông nội bộ và các kênh thương hiệu tuyển dụng khác.
  • Sản xuất đồ họa thông tin, hình minh họa, hoạt ảnh, đồ họa chuyển động và tài liệu kể chuyện bằng hình ảnh.
  • Đưa sản phẩm sáng tạo từ bản yêu cầu và giai đoạn lên ý tưởng ban đầu đến khâu sản xuất cuối cùng.
  • Điều chỉnh tài sản cho các đối tượng, thị trường, định dạng và kênh kỹ thuật số khác nhau mà vẫn duy trì tính nhất quán của thương hiệu.
  • Tạo và biên tập video, hoạt ảnh, đồ họa chuyển động và nội dung đa phương tiện giới thiệu tổ chức, con người, văn hóa, cơ hội nghề nghiệp và đề xuất giá trị dành cho nhân viên.
  • Phát triển câu chuyện nhân viên, lời chứng thực, video tuyển dụng, nội dung mạng xã hội, tài liệu chiến dịch và các trải nghiệm đa phương tiện khác.
  • Giám sát quá trình sản xuất đa phương tiện từ phát triển ý tưởng và xây dựng kịch bản phân cảnh đến biên tập, hậu kỳ và bàn giao.
  • Chuẩn bị tài sản video và đa phương tiện cho nhiều nền tảng kỹ thuật số và định dạng đầu ra khác nhau.
  • Tạo, duy trì và nâng cao các mẫu thương hiệu tuyển dụng và hệ thống thiết kế hình ảnh.
  • Tư vấn cho các bên liên quan về cách sử dụng đúng các mẫu và tài sản hình ảnh của thương hiệu tuyển dụng.
  • Rà soát sản phẩm sáng tạo về chất lượng, tính nhất quán, khả năng tiếp cận, độ chính xác và mức độ tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu.
  • Bảo vệ nhận diện hình ảnh của thương hiệu tuyển dụng đồng thời định hướng sáng tạo và đưa ra phản hồi thiết kế.
  • Hỗ trợ thiết kế hình ảnh cho trang web nghề nghiệp, trang đích chiến dịch và các trải nghiệm kỹ thuật số liên quan.
  • Áp dụng các nguyên tắc UX và thiết kế kỹ thuật số cho trải nghiệm trên máy tính và thiết bị di động.
  • Đóng góp vào các hoạt động ra mắt, kích hoạt đề xuất giá trị dành cho nhân viên và thương hiệu tuyển dụng, chiến dịch tuyển dụng, sự kiện và sáng kiến gắn kết nội bộ.
  • Quản lý thư viện tài sản sáng tạo nội bộ, bao gồm tác phẩm gốc, mẫu, ảnh, video, biểu tượng và đồ họa.
  • Xác định quy ước đặt tên, phương thức kiểm soát phiên bản và quy trình quản lý tài sản.
  • Phối hợp với các agency và đối tác sáng tạo bên ngoài khi cần thêm hỗ trợ sản xuất.
  • Làm việc trong bộ phận Nhân sự và hợp tác với các bộ phận Thương hiệu tuyển dụng, Thu hút nhân tài, Truyền thông, Tiếp thị, Kỹ thuật số, các agency và các bên liên quan khác.

Yêu cầu

  • Có nền tảng chuyên môn về thiết kế đồ họa, sản xuất đa phương tiện, thiết kế sáng tạo, thiết kế thương hiệu hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có hồ sơ năng lực vững chắc bao quát thiết kế kỹ thuật số, truyền thông thương hiệu, sản phẩm sáng tạo cho chiến dịch và sản xuất đa phương tiện.
  • Kỹ năng thiết kế đồ họa nâng cao, sử dụng thành thạo kiểu chữ, bố cục, kết cấu, màu sắc, hình ảnh và hệ thống phân cấp thị giác.
  • Có kinh nghiệm sản xuất đồ họa thông tin, hoạt ảnh, đồ họa chuyển động và nội dung đa phương tiện.
  • Có năng lực sản xuất và biên tập video tốt, bao gồm khả năng thực hiện dự án từ ý tưởng đến hậu kỳ.
  • Có kinh nghiệm phát triển và duy trì mẫu hình ảnh cũng như hệ thống thiết kế.
  • Am hiểu về nhận diện thương hiệu và áp dụng nhất quán hướng dẫn thương hiệu trên nhiều kênh và định dạng.
  • Có kinh nghiệm thực hiện đánh giá chất lượng sáng tạo theo các tiêu chuẩn hình ảnh đã được thiết lập.
  • Có chuyên môn về thiết kế kỹ thuật số và hiểu biết về trang web, trang đích, nền tảng mạng xã hội và trải nghiệm di động.
  • Có khả năng chuyển hóa ý tưởng chiến lược, thông điệp về đề xuất giá trị dành cho nhân viên và câu chuyện nhân viên thành truyền thông hình ảnh hấp dẫn.
  • Có kinh nghiệm quản lý thư viện tài sản kỹ thuật số hoặc sáng tạo với khả năng kiểm soát phiên bản đáng tin cậy.
  • Kỹ năng quản lý các bên liên quan tốt và khả năng diễn giải bản yêu cầu sáng tạo תוך khi hợp tác với các đối tác sáng tạo và không chuyên sáng tạo.
  • Cực kỳ chú ý đến chi tiết và có khả năng quản lý nhiều dự án, ưu tiên và thời hạn đồng thời.
  • Kinh nghiệm sử dụng Adobe Creative Cloud, đặc biệt là Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro và After Effects, là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm sử dụng Figma hoặc các công cụ thiết kế kỹ thuật số và tạo mẫu tương đương là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm sử dụng phần mềm đồ họa chuyển động và hoạt ảnh là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm biên tập video, hiệu chỉnh màu sắc, biên tập âm thanh và hậu kỳ là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm chụp ảnh và sản xuất video là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm sử dụng Canva hoặc các nền tảng quản lý mẫu cấp doanh nghiệp là một lợi thế.
  • Kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tài sản kỹ thuật số là một lợi thế.
  • Có kiến thức về nguyên tắc thiết kế web và thiết kế đáp ứng là một lợi thế.
  • Có kiến thức cơ bản về HTML/CSS là một lợi thế.
  • Có kiến thức về các nguyên tắc UX/UI và khả năng tiếp cận là một lợi thế.
  • Có kiến thức về AI tạo sinh và các công nghệ sáng tạo mới nổi, bao gồm việc sử dụng có trách nhiệm trong sản xuất sáng tạo chuyên nghiệp, là một lợi thế.
  • Lời mời làm việc có thể phụ thuộc vào việc hoàn tất thành công quy trình sàng lọc trước tuyển dụng do nhà cung cấp bên thứ ba được ủy quyền thực hiện.

Phúc lợi

  • Quy trình sàng lọc trước tuyển dụng có thể bao gồm xác minh người tham chiếu việc làm, xác minh danh tính, kiểm tra hồ sơ tội phạm, kiểm tra tài chính hoặc lệnh trừng phạt và các kiểm tra lý lịch khác liên quan đến vai trò, trong phạm vi pháp luật địa phương cho phép.
  • Cơ hội việc làm bình đẳng và hỗ trợ hợp lý được cung cấp trong quá trình nộp đơn và phỏng vấn.
  • Có thể áp dụng khoản thù lao bổ sung, bao gồm tiền thưởng, khoản khuyến khích, phúc lợi hoặc lương biến đổi, khi phù hợp.