Corpay — глобальна фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу керувати корпоративними платежами, витратами та кредиторською заборгованістю. Її рішення охоплюють фізичні, віртуальні та передплачені комерційні картки; автоматизацію роботи з рахунками, замовленнями на закупівлю та платежами з інтеграцією з ERP-системами; транскордонні платежі та управління валютними ризиками; паливні картки й картки для автопарків; рішення для ділових поїздок і проживання працівників; а також Corpay Complete — інтегровану платіжну платформу. Обслуговуючи компанії по всьому світу, Corpay зосереджується на автоматизації, фінансовому контролі, винагородах і видимості складних платіжних операцій у реальному часі.
Дизайнер бренду роботодавця та мультимедійний продюсер — віддалено, Індія
Створюйте дизайн бренду роботодавця, відео-, моушн- і мультимедійний контент для Corpay — глобальної технологічної компанії у сфері комерційних платежів. Підтримуйте рекрутинг, цифрові, соціальні та внутрішні комунікації в межах кампаній бренду роботодавця.
Опис
- Очолювати візуальний дизайн комунікацій, кампаній і проєктів бренду роботодавця.
- Перетворювати ціннісну пропозицію для працівників і стратегію бренду роботодавця на візуальні концепції, системи та ідеї кампаній.
- Розробляти креативні матеріали для рекрутингу, соціальних мереж, кар’єрних сайтів, заходів, презентацій, внутрішніх комунікацій та інших каналів бренду роботодавця.
- Створювати інфографіку, ілюстрації, анімацію, моушн-графіку та матеріали для візуального сторітелінгу.
- Вести творчі проєкти від початкового брифу й генерації ідей до фінального виробництва.
- Адаптувати матеріали для різних аудиторій, ринків, форматів і цифрових каналів, зберігаючи цілісність бренду.
- Створювати й редагувати відео, анімацію, моушн-графіку та мультимедійний контент, що представляє організацію, її працівників, культуру, кар’єрні можливості й ціннісну пропозицію для працівників.
- Розробляти історії працівників, відгуки, рекрутингові відео, контент для соціальних мереж, матеріали кампаній та інші мультимедійні проєкти.
- Координувати мультимедійне виробництво від розроблення концепції та розкадрування до монтажу, постпродакшену й передачі готового матеріалу.
- Готувати відео- та мультимедійні матеріали для різних цифрових платформ і вихідних форматів.
- Створювати, підтримувати та вдосконалювати шаблони бренду роботодавця й системи візуального дизайну.
- Консультувати зацікавлені сторони щодо правильного використання шаблонів бренду роботодавця та візуальних матеріалів.
- Перевіряти креативні матеріали на якість, цілісність, доступність, точність і відповідність стандартам бренду.
- Захищати візуальну ідентичність бренду роботодавця, надаючи творче керівництво та зворотний зв’язок щодо дизайну.
- Підтримувати візуальний дизайн кар’єрних сайтів, цільових сторінок кампаній і пов’язаних цифрових проєктів.
- Застосовувати принципи UX і цифрового дизайну в інтерфейсах для комп’ютерів і мобільних пристроїв.
- Брати участь у запусках та активаціях ціннісної пропозиції для працівників і бренду роботодавця, рекрутингових кампаніях, заходах та ініціативах із внутрішньої залученості.
- Керувати внутрішньою бібліотекою креативних матеріалів, зокрема вихідними макетами, шаблонами, фотографіями, відео, іконками та графікою.
- Визначати правила найменування, практики контролю версій і процедури керування матеріалами.
- Координувати роботу з агенціями та зовнішніми креативними партнерами, коли потрібна додаткова виробнича підтримка.
- Працювати в підрозділі HR і взаємодіяти з командами бренду роботодавця, залучення талантів, комунікацій, маркетингу, цифрових технологій, агенціями та іншими зацікавленими сторонами.
Вимоги
- Професійний досвід у графічному дизайні, мультимедійному виробництві, креативному дизайні, дизайні бренду або суміжній галузі.
- Сильне портфоліо, що охоплює цифровий дизайн, бренд-комунікації, креатив для кампаній і мультимедійне виробництво.
- Розвинені навички графічного дизайну та впевнене володіння типографікою, компонуванням, кольором, зображеннями й візуальною ієрархією.
- Досвід створення інфографіки, анімації, моушн-графіки та мультимедійного контенту.
- Сильні навички відеовиробництва й монтажу, зокрема ведення проєктів від концепції до постпродакшену.
- Досвід розроблення та підтримки візуальних шаблонів і дизайн-систем.
- Глибоке знання фірмової ідентичності та послідовного застосування бренд-гайдів у різних каналах і форматах.
- Досвід перевірки креативних матеріалів на відповідність установленим візуальним стандартам.
- Експертиза в цифровому дизайні та розуміння вебсайтів, цільових сторінок, соціальних платформ і мобільних інтерфейсів.
- Здатність перетворювати стратегічні ідеї, повідомлення ціннісної пропозиції для працівників та історії працівників на переконливі візуальні комунікації.
- Досвід керування цифровими або креативними бібліотеками матеріалів із надійним контролем версій.
- Сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та здатність інтерпретувати креативні брифи, співпрацюючи з творчими й нетворчими партнерами.
- Виняткова увага до деталей і здатність одночасно вести кілька проєктів, пріоритетів і дедлайнів.
- Досвід роботи з Adobe Creative Cloud, особливо Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro та After Effects, буде перевагою.
- Досвід роботи з Figma або зіставними інструментами цифрового дизайну й прототипування буде перевагою.
- Досвід використання програмного забезпечення для моушн-графіки та анімації буде перевагою.
- Досвід відеомонтажу, кольорокорекції, роботи зі звуком і постпродакшену буде перевагою.
- Досвід у фотографії та відеовиробництві буде перевагою.
- Досвід роботи з Canva або корпоративними платформами керування шаблонами буде перевагою.
- Досвід роботи із системами керування цифровими матеріалами буде перевагою.
- Знання принципів веб- і адаптивного дизайну буде перевагою.
- Базові знання HTML/CSS будуть перевагою.
- Знання принципів UX/UI та доступності буде перевагою.
- Знання генеративного ШІ та нових креативних технологій, зокрема відповідального використання у професійному творчому виробництві, буде перевагою.
- Пропозиція працевлаштування може залежати від успішного проходження перевірки перед працевлаштуванням, яку проводить уповноважений сторонній постачальник.
Переваги
- Перевірка перед працевлаштуванням може включати рекомендації з попередніх місць роботи, підтвердження особи, перевірку судимості, фінансову перевірку або перевірку за санкційними списками, а також інші перевірки біографії, пов’язані з посадою та дозволені місцевим законодавством.
- Під час подання заявки та співбесіди надаються рівні можливості працевлаштування й розумне пристосування.
- За наявності підстав може застосовуватися додаткова компенсація, зокрема бонуси, заохочення, пільги або змінна частина оплати.