Corpay je globalna fintech tvrtka koja pomaže poduzećima upravljati korporativnim plaćanjima, potrošnjom i obvezama. Njezina ponuda uključuje fizičke, virtualne i unaprijed plaćene poslovne kartice; automatizaciju računa, narudžbenica i plaćanja s integracijama ERP sustava; prekogranična plaćanja i upravljanje valutnim rizikom; kartice za gorivo i vozni park; rješenja za poslovna putovanja i smještaj; te Corpay Complete, integriranu platformu za plaćanja. Corpay posluje diljem svijeta i usredotočen je na automatizaciju, financijske kontrole, rabate i vidljivost u stvarnom vremenu u složenim platnim procesima.
Dizajner brenda poslodavca i producent multimedije – rad na daljinu, Indija
Kreiranje dizajna brenda poslodavca, videa, animacija i multimedijskog sadržaja za Corpay, globalnu tehnološku tvrtku za komercijalna plaćanja. Podrška zapošljavanju, digitalnoj komunikaciji, društvenim mrežama i internoj komunikaciji kroz kampanje brenda poslodavca.
Opis
- Voditi vizualni dizajn komunikacije, kampanja i iskustava brenda poslodavca.
- Pretvarati ponudu vrijednosti za zaposlenike i strategiju brenda poslodavca u vizualne koncepte, sustave i ideje za kampanje.
- Dizajnirati kreativne materijale za zapošljavanje, društvene mreže, karijerne web-stranice, događaje, prezentacije, internu komunikaciju i druge kanale brenda poslodavca.
- Izrađivati infografike, ilustracije, animacije, pokretnu grafiku i materijale vizualnog pripovijedanja.
- Voditi kreativni rad od početnog zadatka i ideje do konačne produkcije.
- Prilagođavati materijale različitim publikama, tržištima, formatima i digitalnim kanalima uz očuvanje dosljednosti brenda.
- Kreirati i uređivati videozapise, animacije, pokretnu grafiku i multimedijski sadržaj koji predstavlja organizaciju, njezine ljude, kulturu, mogućnosti za razvoj karijere i ponudu vrijednosti za zaposlenike.
- Razvijati priče zaposlenika, svjedočanstva, videozapise za zapošljavanje, sadržaj za društvene mreže, kampanjske materijale i druga multimedijska iskustva.
- Nadzirati multimedijsku produkciju od razvoja koncepta i izrade scenarija kroz montažu i postprodukciju do isporuke.
- Pripremati video i multimedijske materijale za različite digitalne platforme i izlazne formate.
- Kreirati, održavati i unapređivati predloške brenda poslodavca i sustave vizualnog dizajna.
- Savjetovati dionike o pravilnoj upotrebi predložaka brenda poslodavca i vizualnih materijala.
- Pregledavati kreativni rad radi kvalitete, dosljednosti, pristupačnosti, točnosti i usklađenosti sa standardima brenda.
- Štititi vizualni identitet brenda poslodavca uz pružanje kreativnog vodstva i povratnih informacija o dizajnu.
- Podržavati vizualni dizajn karijernih web-stranica, odredišnih stranica kampanja i povezanih digitalnih iskustava.
- Primjenjivati načela UX-a i digitalnog dizajna na stolna i mobilna iskustva.
- Doprinositi pokretanju i aktivacijama ponude vrijednosti za zaposlenike i brenda poslodavca, kampanjama zapošljavanja, događajima i inicijativama interne angažiranosti.
- Upravljati internom knjižnicom kreativnih materijala, uključujući izvorne radove, predloške, fotografije, videozapise, ikone i grafiku.
- Definirati pravila imenovanja, postupke kontrole verzija i procese upravljanja materijalima.
- Koordinirati s agencijama i vanjskim kreativnim partnerima kada je potrebna dodatna produkcijska podrška.
- Raditi unutar HR-a i surađivati s timovima za brend poslodavca, privlačenje talenata, komunikacije, marketing, digitalne kanale, agencijama i drugim dionicima.
Zahtjevi
- Profesionalno iskustvo u grafičkom dizajnu, multimedijskoj produkciji, kreativnom dizajnu, dizajnu brenda ili srodnom području.
- Snažan portfelj koji obuhvaća digitalni dizajn, komunikaciju brenda, kreativna rješenja za kampanje i multimedijsku produkciju.
- Napredne vještine grafičkog dizajna uz dobro poznavanje tipografije, rasporeda, kompozicije, boja, slika i vizualne hijerarhije.
- Iskustvo u izradi infografika, animacija, pokretne grafike i multimedijskog sadržaja.
- Izvrsne sposobnosti videoprodukcije i montaže, uključujući vođenje projekata od koncepta do postprodukcije.
- Iskustvo u izradi i održavanju vizualnih predložaka i dizajnerskih sustava.
- Dobro poznavanje identiteta brenda i dosljedne primjene smjernica brenda kroz kanale i formate.
- Iskustvo u provjeri kreativne kvalitete prema utvrđenim vizualnim standardima.
- Stručnost u digitalnom dizajnu i razumijevanje web-stranica, odredišnih stranica, društvenih platformi i mobilnih iskustava.
- Sposobnost pretvaranja strateških ideja, poruka ponude vrijednosti za zaposlenike i priča zaposlenika u uvjerljivu vizualnu komunikaciju.
- Iskustvo u upravljanju digitalnim ili kreativnim knjižnicama materijala uz pouzdanu kontrolu verzija.
- Izvrsne vještine upravljanja dionicima i sposobnost tumačenja kreativnih zadataka uz suradnju s kreativnim i nekreativnim partnerima.
- Iznimna pažnja posvećena detaljima i sposobnost upravljanja istodobnim projektima, prioritetima i rokovima.
- Iskustvo s Adobe Creative Cloudom, osobito Photoshopom, Illustratorom, InDesignom, Premiere Proom i After Effectsom, prednost je.
- Iskustvo s Figmom ili usporedivim alatima za digitalni dizajn i izradu prototipa prednost je.
- Iskustvo sa softverom za pokretnu grafiku i animaciju prednost je.
- Iskustvo u montaži videa, korekciji boja, obradi zvuka i postprodukciji prednost je.
- Iskustvo u fotografiji i videoprodukciji prednost je.
- Iskustvo s Canvom ili platformama za upravljanje poslovnim predlošcima prednost je.
- Iskustvo sa sustavima za upravljanje digitalnom imovinom prednost je.
- Poznavanje načela web-dizajna i responzivnog dizajna prednost je.
- Osnovno znanje HTML-a i CSS-a prednost je.
- Poznavanje načela UX/UI-a i pristupačnosti prednost je.
- Poznavanje generativne umjetne inteligencije i novih kreativnih tehnologija, uključujući odgovornu upotrebu u profesionalnoj kreativnoj produkciji, prednost je.
- Ponuda za zaposlenje može ovisiti o uspješnom završetku provjere prije zaposlenja koju provodi ovlašteni pružatelj usluge treće strane.
Pogodnosti
- Provjera prije zaposlenja može uključivati reference poslodavaca, provjeru identiteta, provjeru kaznene evidencije, financijsku provjeru ili provjeru sankcija te druge provjere relevantne za radno mjesto koje dopušta lokalni zakon.
- Jednake mogućnosti zapošljavanja i razumne prilagodbe dostupne su tijekom procesa prijave i razgovora za posao.
- Dodatna naknada, uključujući bonuse, poticaje, pogodnosti ili varijabilnu plaću, može se primjenjivati gdje je relevantno.