Corpay یک شرکت جهانی فین‌تک است که به کسب‌وکارها کمک می‌کند پرداخت‌های شرکتی، مخارج و بدهی‌های پرداختنی خود را مدیریت کنند. خدمات این شرکت شامل کارت‌های تجاری فیزیکی، مجازی و پیش‌پرداخت؛ خودکارسازی فاکتور، سفارش خرید و پرداخت با یکپارچه‌سازی ERP؛ پرداخت‌های برون‌مرزی و مدیریت ریسک ارزی؛ کارت‌های سوخت و ناوگان؛ راهکارهای سفر و اقامت کارکنان؛ و Corpay Complete، یک پلتفرم پرداخت یکپارچه، است. Corpay با ارائه خدمات به کسب‌وکارها در سراسر جهان، بر خودکارسازی، کنترل‌های مالی، بازگشت نقدی و دید لحظه‌ای در عملیات پیچیده پرداخت تمرکز دارد.
طراح برند کارفرمایی و تهیه‌کننده چندرسانه‌ای – دورکار، هند
برای Corpay محتوای طراحی برند کارفرمایی، ویدئو، موشن و چندرسانه‌ای تولید کنید. از کمپین‌های برند کارفرمایی در ارتباطات استخدامی، دیجیتال، اجتماعی و داخلی پشتیبانی کنید.
توضیحات
- رهبری طراحی بصری ارتباطات، کمپین‌ها و تجربه‌های برند کارفرمایی را بر عهده بگیرید.
- ارزش پیشنهادی کارکنان و راهبرد برند کارفرمایی را به مفاهیم بصری، سیستم‌ها و ایده‌های کمپین تبدیل کنید.
- برای استخدام، شبکه‌های اجتماعی، وب‌سایت‌های فرصت‌های شغلی، رویدادها، ارائه‌ها، ارتباطات داخلی و دیگر کانال‌های برند کارفرمایی دارایی‌های خلاقانه طراحی کنید.
- اینفوگرافیک، تصویرسازی، پویانمایی، موشن‌گرافیک و مطالب داستان‌گویی بصری تولید کنید.
- کار خلاقانه را از بریف اولیه و ایده‌پردازی تا تولید نهایی پیش ببرید.
- دارایی‌ها را برای مخاطبان، بازارها، قالب‌ها و کانال‌های دیجیتال مختلف، با حفظ یکپارچگی برند، تطبیق دهید.
- ویدئو، پویانمایی، موشن‌گرافیک و محتوای چندرسانه‌ای تولید و ویرایش کنید که سازمان، افراد، فرهنگ، فرصت‌های شغلی و ارزش پیشنهادی کارکنان آن را معرفی کند.
- داستان‌های کارکنان، گواهی‌ها، ویدئوهای استخدامی، محتوای اجتماعی، مطالب کمپین و دیگر تجربه‌های چندرسانه‌ای را توسعه دهید.
- تولید چندرسانه‌ای را از توسعه مفهوم و استوری‌بورد تا ویرایش، پس‌تولید و تحویل نظارت کنید.
- دارایی‌های ویدئویی و چندرسانه‌ای را برای پلتفرم‌های دیجیتال و قالب‌های خروجی گوناگون آماده کنید.
- قالب‌های برند کارفرمایی و سیستم‌های طراحی بصری را ایجاد، نگهداری و بهبود دهید.
- به ذی‌نفعان درباره استفاده صحیح از قالب‌ها و دارایی‌های بصری برند کارفرمایی مشاوره دهید.
- کار خلاقانه را از نظر کیفیت، یکپارچگی، دسترس‌پذیری، دقت و انطباق با استانداردهای برند بررسی کنید.
- ضمن ارائه هدایت خلاقانه و بازخورد طراحی، از هویت بصری برند کارفرمایی محافظت کنید.
- از طراحی بصری وب‌سایت‌های فرصت‌های شغلی، صفحات فرود کمپین و تجربه‌های دیجیتال مرتبط پشتیبانی کنید.
- اصول UX و طراحی دیجیتال را در تجربه‌های دسکتاپ و موبایل به کار ببرید.
- در راه‌اندازی‌ها و فعال‌سازی‌های ارزش پیشنهادی کارکنان و برند کارفرمایی، کمپین‌های استخدامی، رویدادها و ابتکارهای مشارکت داخلی سهیم باشید.
- کتابخانه داخلی دارایی‌های خلاقانه، شامل آثار اصلی، قالب‌ها، عکس‌ها، ویدئو، آیکون‌ها و گرافیک‌ها را مدیریت کنید.
- قواعد نام‌گذاری، روش‌های کنترل نسخه و رویه‌های مدیریت دارایی را تعریف کنید.
- هرگاه به پشتیبانی تولید اضافی نیاز باشد، با آژانس‌ها و شرکای خلاق بیرونی هماهنگ کنید.
- در واحد منابع انسانی فعالیت کنید و با تیم‌های برند کارفرمایی، جذب استعداد، ارتباطات، بازاریابی، دیجیتال، آژانس‌ها و دیگر ذی‌نفعان همکاری کنید.
شرایط لازم
- سابقه حرفه‌ای در طراحی گرافیک، تولید چندرسانه‌ای، طراحی خلاقانه، طراحی برند یا حوزه مرتبط.
- نمونه‌کار قوی شامل طراحی دیجیتال، ارتباطات برند، خلاقیت کمپین و تولید چندرسانه‌ای.
- مهارت پیشرفته طراحی گرافیک با تسلط بر تایپوگرافی، چیدمان، ترکیب‌بندی، رنگ، تصویر و سلسله‌مراتب بصری.
- تجربه تولید اینفوگرافیک، پویانمایی، موشن‌گرافیک و محتوای چندرسانه‌ای.
- توانایی قوی در تولید و ویرایش ویدئو، از مفهوم‌پردازی تا پس‌تولید.
- تجربه توسعه و نگهداری قالب‌های بصری و سیستم‌های طراحی.
- دانش قوی از هویت برند و اجرای یکپارچه دستورالعمل‌های برند در کانال‌ها و قالب‌های مختلف.
- تجربه بررسی کیفیت خلاقانه بر اساس استانداردهای بصری تعیین‌شده.
- تخصص در طراحی دیجیتال با درک وب‌سایت‌ها، صفحات فرود، پلتفرم‌های اجتماعی و تجربه‌های موبایلی.
- توانایی تبدیل ایده‌های راهبردی، پیام‌های ارزش پیشنهادی کارکنان و داستان‌های کارکنان به ارتباطات بصری اثرگذار.
- تجربه مدیریت کتابخانه‌های دارایی دیجیتال یا خلاقانه با کنترل نسخه قابل اعتماد.
- مهارت قوی در مدیریت ذی‌نفعان و توانایی تفسیر بریف‌های خلاقانه ضمن همکاری با شرکای خلاق و غیرخلاق.
- توجه استثنایی به جزئیات و توانایی مدیریت هم‌زمان پروژه‌ها، اولویت‌ها و مهلت‌ها.
- تجربه Adobe Creative Cloud، به‌ویژه Photoshop، Illustrator، InDesign، Premiere Pro و After Effects، مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار با Figma یا ابزارهای مشابه طراحی دیجیتال و نمونه‌سازی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه استفاده از نرم‌افزارهای موشن‌گرافیک و پویانمایی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه ویرایش ویدئو، اصلاح رنگ، ویرایش صدا و پس‌تولید مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه عکاسی و تولید ویدئو مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار با Canva یا پلتفرم‌های مدیریت قالب سازمانی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه کار با سیستم‌های مدیریت دارایی دیجیتال مزیت محسوب می‌شود.
- دانش اصول طراحی وب و طراحی واکنش‌گرا مزیت محسوب می‌شود.
- دانش پایه HTML/CSS مزیت محسوب می‌شود.
- دانش اصول UX/UI و دسترس‌پذیری مزیت محسوب می‌شود.
- دانش هوش مصنوعی مولد و فناوری‌های خلاقانه نوظهور، از جمله استفاده مسئولانه از آن‌ها در تولید خلاقانه حرفه‌ای، مزیت محسوب می‌شود.
- پیشنهاد استخدام ممکن است به تکمیل موفقیت‌آمیز بررسی پیش از استخدام توسط ارائه‌دهنده شخص ثالث مجاز وابسته باشد.
مزایا
- بررسی پیش از استخدام ممکن است شامل استعلام سوابق شغلی، احراز هویت، بررسی سوابق کیفری، بررسی مالی یا تحریم‌ها و دیگر بررسی‌های پیشینه مرتبط با نقش باشد که طبق قانون محلی مجاز هستند.
- فرصت برابر استخدام و تسهیلات معقول در فرایند درخواست و مصاحبه در دسترس است.
- در صورت مرتبط بودن، جبران خدمات اضافی شامل پاداش، مشوق‌ها، مزایا یا پرداخت متغیر ممکن است اعمال شود.