Corpay adalah perusahaan fintech global yang membantu bisnis mengelola pembayaran perusahaan, pengeluaran, dan utang usaha. Penawarannya mencakup kartu komersial fisik, virtual, dan prabayar; otomatisasi faktur, pesanan pembelian, dan pembayaran dengan integrasi ERP; pembayaran lintas negara dan pengelolaan risiko mata uang; kartu bahan bakar dan armada; solusi perjalanan kerja dan akomodasi; serta Corpay Complete, platform pembayaran terintegrasi. Melayani bisnis di seluruh dunia, Corpay berfokus pada otomatisasi, pengendalian keuangan, rabat, dan visibilitas waktu nyata dalam operasi pembayaran yang kompleks.
Desainer Merek Perusahaan dan Produser Multimedia – Jarak Jauh, India
Menciptakan desain merek perusahaan, video, motion, dan konten multimedia untuk Corpay, perusahaan teknologi pembayaran komersial global. Mendukung rekrutmen, kanal digital, sosial, dan komunikasi internal melalui kampanye merek perusahaan.
Deskripsi
- Memimpin desain visual untuk komunikasi, kampanye, dan pengalaman merek perusahaan.
- Mengubah proposisi nilai karyawan dan strategi merek perusahaan menjadi konsep visual, sistem, dan ide kampanye.
- Mendesain aset kreatif untuk rekrutmen, media sosial, situs karier, acara, presentasi, komunikasi internal, dan kanal merek perusahaan lainnya.
- Menghasilkan infografik, ilustrasi, animasi, motion graphics, dan materi storytelling visual.
- Mengerjakan karya kreatif dari brief dan ide awal hingga produksi akhir.
- Menyesuaikan aset untuk berbagai audiens, pasar, format, dan kanal digital dengan tetap menjaga konsistensi merek.
- Membuat dan mengedit video, animasi, motion graphics, dan konten multimedia yang memperkenalkan organisasi, karyawan, budaya, peluang karier, dan proposisi nilai karyawan.
- Mengembangkan kisah karyawan, testimoni, video rekrutmen, konten sosial, materi kampanye, dan pengalaman multimedia lainnya.
- Mengawasi produksi multimedia mulai dari pengembangan konsep dan storyboard hingga penyuntingan, pascaproduksi, dan pengiriman.
- Menyiapkan aset video dan multimedia untuk berbagai platform digital dan format keluaran.
- Membuat, memelihara, dan meningkatkan template merek perusahaan serta sistem desain visual.
- Memberi saran kepada pemangku kepentingan mengenai penggunaan template merek perusahaan dan aset visual yang tepat.
- Meninjau karya kreatif berdasarkan kualitas, konsistensi, aksesibilitas, akurasi, dan kepatuhan terhadap standar merek.
- Melindungi identitas visual merek perusahaan sekaligus memberikan arahan kreatif dan umpan balik desain.
- Mendukung desain visual untuk situs karier, halaman arahan kampanye, dan pengalaman digital terkait.
- Menerapkan prinsip UX dan desain digital pada pengalaman desktop dan seluler.
- Berkontribusi pada peluncuran proposisi nilai karyawan dan merek perusahaan, aktivasi, kampanye rekrutmen, acara, serta inisiatif keterlibatan internal.
- Mengelola perpustakaan aset kreatif internal, termasuk karya master, template, fotografi, video, ikon, dan grafis.
- Menetapkan konvensi penamaan, praktik pengendalian versi, dan prosedur pengelolaan aset.
- Berkoordinasi dengan agensi dan mitra kreatif eksternal saat diperlukan dukungan produksi tambahan.
- Bekerja dalam fungsi SDM dan berkolaborasi dengan tim Merek Perusahaan, Akuisisi Talenta, Komunikasi, Pemasaran, Digital, agensi, dan pemangku kepentingan lainnya.
Persyaratan
- Latar belakang profesional dalam desain grafis, produksi multimedia, desain kreatif, desain merek, atau bidang terkait.
- Portofolio kuat yang mencakup desain digital, komunikasi merek, materi kreatif kampanye, dan produksi multimedia.
- Keterampilan desain grafis tingkat lanjut dengan penguasaan tipografi, tata letak, komposisi, warna, citra, dan hierarki visual yang baik.
- Pengalaman menghasilkan infografik, animasi, motion graphics, dan konten multimedia.
- Kemampuan produksi dan penyuntingan video yang kuat, termasuk membawa proyek dari konsep hingga pascaproduksi.
- Pengalaman mengembangkan dan memelihara template visual serta sistem desain.
- Pengetahuan kuat tentang identitas merek dan penerapan pedoman merek secara konsisten di berbagai kanal dan format.
- Pengalaman melakukan peninjauan kualitas kreatif berdasarkan standar visual yang telah ditetapkan.
- Keahlian desain digital dengan pemahaman tentang situs web, halaman arahan, platform sosial, dan pengalaman seluler.
- Kemampuan mengubah ide strategis, pesan proposisi nilai karyawan, dan kisah karyawan menjadi komunikasi visual yang menarik.
- Pengalaman mengelola perpustakaan aset digital atau kreatif dengan pengendalian versi yang andal.
- Keterampilan pengelolaan pemangku kepentingan yang kuat serta kemampuan memahami brief kreatif sambil berkolaborasi dengan mitra kreatif dan nonkreatif.
- Perhatian luar biasa terhadap detail serta kemampuan mengelola beberapa proyek, prioritas, dan tenggat secara bersamaan.
- Pengalaman menggunakan Adobe Creative Cloud, khususnya Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, dan After Effects, merupakan nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan Figma atau alat desain digital dan prototyping sejenis merupakan nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan perangkat lunak motion graphics dan animasi merupakan nilai tambah.
- Pengalaman dalam penyuntingan video, koreksi warna, penyuntingan audio, dan pascaproduksi merupakan nilai tambah.
- Pengalaman fotografi dan produksi video merupakan nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan Canva atau platform pengelolaan template perusahaan merupakan nilai tambah.
- Pengalaman menggunakan sistem pengelolaan aset digital merupakan nilai tambah.
- Pengetahuan tentang prinsip web dan desain responsif merupakan nilai tambah.
- Pengetahuan dasar HTML/CSS merupakan nilai tambah.
- Pengetahuan tentang prinsip UX/UI dan aksesibilitas merupakan nilai tambah.
- Pengetahuan tentang AI generatif dan teknologi kreatif baru, termasuk penggunaan yang bertanggung jawab dalam produksi kreatif profesional, merupakan nilai tambah.
- Penawaran kerja dapat bergantung pada keberhasilan menyelesaikan penyaringan prakerja yang dilakukan oleh penyedia pihak ketiga resmi.
Tunjangan
- Penyaringan prakerja dapat mencakup referensi pekerjaan, verifikasi identitas, pemeriksaan catatan kriminal, pemeriksaan keuangan atau sanksi, serta pemeriksaan latar belakang lain yang relevan dengan jabatan dan diizinkan oleh hukum setempat.
- Kesempatan kerja yang setara dan akomodasi yang wajar tersedia selama proses lamaran dan wawancara.
- Kompensasi tambahan, termasuk bonus, insentif, tunjangan, atau pembayaran variabel, dapat berlaku jika relevan.