DaVita Kidney Care buyrak kasalligi bilan yashayotgan insonlar uchun dializ va unga bog‘liq davolash usullariga e’tibor qaratadigan sog‘liqni saqlash kompaniyasidir. Uning buyrak parvarishiga yondashuvi hamshiralar, dietologlar, ijtimoiy xodimlar va bemorlarni parvarishlash texniklari kabi tibbiyot mutaxassislari ko‘rsatadigan klinik xizmatlar hamda ko‘makni birlashtiradi. Kompaniya faoliyati bemorlarga o‘z davolanishini boshqarishda yordam berish va turli yo‘nalishdagi ko‘plab tibbiyot xodimlaridan iborat jamoa uchun inklyuziv ish muhitini yaratishga qaratilgan. DaVita, shuningdek, kasbiy rivojlanish imkoniyatlari va xodimlarni qo‘llab-quvvatlovchi madaniyatni ta’kidlaydi.
Katta menejer, biznesni rivojlantirish - Klinik tadqiqotlar (Minnesota, masofadan)
DaVita Clinical Research kompaniyasining klinik tadqiqotlar tashkilotida biznesni rivojlantirishga rahbarlik qiling. Homiylar va CRO hamkorliklarini yo‘lga qo‘ying, savdo voronkasini boshqaring va daromad o‘sishini ta’minlang.
Tavsif
- DCRning klinik tadqiqotlar biznesidagi o‘sish va samaradorlik tashabbuslariga rahbarlik qiling.
- Yangi homiylar va shartnoma asosidagi tadqiqot tashkilotlari hamkorlari bilan imkoniyatlarni toping va rivojlantiring.
- Mijoz ehtiyojlarini DCR imkoniyatlariga moslashtirish uchun yuqori darajadagi rahbarlar va operatsion jamoalar bilan hamkorlik qiling.
- Sovuq aloqa, elektron pochta kampaniyalari, bizneslararo savdo va boshqa tegishli kanallar orqali lidlar yarating.
- Kiruvchi imkoniyatlarni RFP, byudjet muhokamalari, RFI va umumiy savdo sikli orqali boshqaring.
- Mas’uliyat va keyingi aloqa vazifalarini tegishli ichki manfaatdor tomonlarga taqsimlang.
- Imkoniyatlarni faol boshqarish va muloqot orqali savdo hamda daromad maqsadlariga erishing.
- Savdo voronkasini ko‘rib chiqish va rahbariyatga hisobot berish uchun Salesforce.com ma’lumotlarini yangilab boring.
- Sohadagi rivojlanishlarni kuzatib, konferensiyalar va tarmoq tadbirlarida tashkilot nomidan vakillik qiling.
- Muhim mijozlar bilan munosabatlarni saqlash va kengaytirish uchun biznesni rivojlantirish strategiyasini amalga oshiring.
- Homiylar va CRO hamkorlari bilan yangi bozorlar hamda o‘sish imkoniyatlarini o‘rganing.
- Yuqori darajadagi rahbariyat va operatsion jamoalar bilan hamkorlikda mijoz muammolariga javoblar ishlab chiqing.
- Ma’lumotlar tahlili va funksiyalararo jamoaviy ish orqali tadqiqot hamda markazning amalga oshirishga yaroqlilik strategiyasiga rahbarlik qiling.
- RFP, RFI va dastlabki byudjet so‘rovlariga tezkor javoblarni muvofiqlashtiring.
- Hisobot berish uchun lidlar va imkoniyatlar haqidagi yozuvlarni Salesforce.com tizimida dolzarb va aniq saqlang.
- Berilgan boshqa vazifalarni bajaring.
Talablar
- Bakalavr darajasi talab etiladi.
- Sog‘liqni saqlash, hayot fanlari, klinik tadqiqotlar yoki tegishli sohada biznesni rivojlantirish, savdo yoki boshqa tijoriy lavozimda kamida olti yillik tajriba.
- Sog‘liqni saqlash, hayot fanlari va/yoki shartnoma asosidagi tadqiqot tashkilotida kamida to‘rt yillik tegishli biznesni rivojlantirish tajribasi talab etiladi.
- Mijozlar bilan munosabatlar o‘rnatish, yangi imkoniyatlarni topish va daromad o‘sishini qo‘llab-quvvatlash tajribasi.
- Murakkab, yuqori darajada matritsali tashkilotda savdo va biznesni rivojlantirishga rahbarlik qilish bo‘yicha tasdiqlangan muvaffaqiyat.
- Klinik tadqiqotlar sohasida savdo qilish va daromadni oshirish bo‘yicha tasdiqlangan muvaffaqiyat.
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari a’lo darajada.
- Mustaqil ishlash va cheklangan nazorat ostida bosimni boshqarish qobiliyati.
- Xizmat xususiyatlari va mijozga beriladigan foydalarni ishontirib tushuntirish qobiliyatini o‘z ichiga olgan kuchli taqdimot ko‘nikmalari.
- Xizmat safarlari o‘rtacha 10%ni tashkil etadi, ya’ni oyiga taxminan ikki-uch kun.
- Oyiga bir-ikki marta tunab qolish bilan bog‘liq safarlar talab qilinishi mumkin, ba’zan yakshanba kuni safar qilish ham kerak bo‘ladi.
- Biznes yoki tibbiyot yoxud biologiya fanlari bo‘yicha yuqori daraja qat’iy afzal ko‘riladi.
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish sug‘urtasi.
- 401(k) badallariga ish beruvchi tomonidan moslashtirilgan hissa.
- Haq to‘lanadigan ta’til.
- PTOni naqd pulga aylantirish imkoniyati.
- Oilani qo‘llab-quvvatlash resurslari.
- Xodimlarga yordam berish bo‘yicha maslahat sessiyalari.
- Headspace® xizmatidan foydalanish.
- Bolalar va keksalar uchun zaxira parvarish xizmati.
- Onalik va otalik ta’tili.
- Kasbiy rivojlanish dasturlari.
- DaVita’ning StarLearning platformasi orqali talab bo‘yicha virtual liderlik va rivojlanish kurslari.
- Raqobatbardosh umumiy mukofotlar paketi.
- Tibbiy sug‘urta qamrovi.