H&R Block — soliq deklaratsiyalarini tayyorlash, buxgalteriya hisobi hamda iste’molchilar va kichik biznes uchun tegishli yechimlarga ixtisoslashgan AQSh moliyaviy xizmatlar kompaniyasi. 1955-yilda tashkil etilgan kompaniya soliq topshirish jarayoni va soliq mutaxassislarini qo‘llab-quvvatlash uchun an’anaviy soliq ofislarini, franshiza faoliyatini va raqamli platformalarni birlashtiradi. Uning xizmatlari qatoriga kichik biznes uchun buxgalteriya hisobi va ish haqi hisob-kitobi, soliq qaytimini oldindan berish hamda oldindan to‘langan kartalar kabi yechimlar ham kiradi. Kompaniya moliya, biznesdan iste’molchiga va biznesdan biznesga xizmatlar sohalarida faoliyat yuritadi, jamoalari esa mijozlarga oflayn va onlayn xizmat ko‘rsatish tajribasini qo‘llab-quvvatlaydi.
H&R Block kompaniyasida korporativ rekruting bo‘yicha stajyor - Kansas City ofisida
Kansas Citydagi H&R Block bosh ofisida nomzodlarni izlash, saralash, nomzodlarni muvofiqlashtirish va Talent Acquisition loyihalari orqali korporativ rekrutingni qo‘llab-quvvatlang. Iste’dodlar bazasini yuritish, rekruting ko‘rsatkichlarini qo‘llab-quvvatlash va nomzodlar uchun ijobiy tajriba yaratishga hissa qo‘shing.
Tavsif
- Korporativ lavozimlar uchun nomzodlarni izlash va dastlabki saralashga yordam berish
- Iste’dodlar bazasini shakllantirishga ko‘maklashish uchun nomzodlar bilan aloqa qilish
- Arizalarni ko‘rib chiqish va ochiq lavozimlarga mos nomzodlarni aniqlash
- Nomzodlar uchun ijobiy va qiziqarli tajriba yaratishga yordam berish
- Lavozim ehtiyojlarini aniqlash, nomzodlarni o‘rganish, suhbatlarni rejalashtirish va boshqa rekruting vazifalarida rekruterlarni qo‘llab-quvvatlash
- Nomzodlar va ishga qabul qilish jamoalariga o‘z vaqtida yangilanishlar va ma’lumot taqdim etish
- Texnologiya, kampus rekrutingi, rekruting marketingi va nomzodlarni izlashni qamrab oluvchi Talent Acquisition tashabbuslariga hissa qo‘shish
- Nomzodlarni izlash va ish beruvchi brendi ko‘rinishini qo‘llab-quvvatlash uchun ijtimoiy tarmoqlar hamda professional tarmoq platformalaridan foydalanish
- Tendensiyalar va takomillashtirish imkoniyatlarini aniqlash uchun rekruting ma’lumotlari va ko‘rsatkichlarini kuzatish hamda tahlil qilish
- Rekruting dasturlari va jarayonlarini takomillashtirish bo‘yicha Talent Acquisition jamoalari bilan hamkorlik qilish
- Kasbiy rivojlanish, jamoat xizmatlari, tarmoq yaratish, Connected Culture seminarlari va tadbirlarida qatnashish
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki unga tenglashtirilgan hujjat
- Inson resurslari, kommunikatsiya tadqiqotlari, jamoatchilik bilan aloqalar yoki turdosh yo‘nalishda tahsil olayotgan bo‘lish
- Minimal GPA 3,0
- Mustaqil ravishda ham, turli tarkibdagi jamoa a’zosi sifatida ham samarali ishlay olish
- Yuqori motivatsiyaga ega, tartibli, ishonchli va tafsilotlarga e’tiborli bo‘lish
- Yozma va og‘zaki muloqot qobiliyatlari kuchli bo‘lish
- Yangi kompyuter dasturlari va ma’lumotlar bazalarini tez o‘rganib, ular bilan ishlay olish
- Tezkor korporativ muhitda samarali ishlash va hissa qo‘sha olish
- Avvalgi ish tajribasi talab qilinmaydi
Imtiyozlar
- H&R Block kompaniyasining 28-iyundan 2-iyulgacha davom etadigan yillik Reboot haftaligida haq to‘lanadigan ta’til
- Doimiy manzili Kansas City metropoliten hududidan 50 mildan uzoqda bo‘lgan talabalar uchun turar joy puli
- Ofisdagi Starbucks
- Kompaniya oshxonasi
- Bepul fitnes markazi
- Bepul avtoturargoh
- Kasbiy rivojlanish seminarlari va tadbirlari
- Make Every Block Better orqali jamoat xizmatlari imkoniyatlari
- Rahbarlar, direktorlar, vitse-prezidentlar va mentorlar bilan tarmoq yaratish
- Connected Culture tadbirlari va faoliyatlari