H&R Block yra Jungtinėse Valstijose įsikūrusi finansinių paslaugų bendrovė, daugiausia dėmesio skirianti mokesčių deklaracijų rengimui, apskaitai ir susijusiems sprendimams vartotojams bei mažosioms įmonėms. 1955 m. įkurta bendrovė derina mažmeninius mokesčių paslaugų biurus, franšizės veiklą ir skaitmenines platformas, kad padėtų teikti mokesčių deklaracijas ir aptarnautų mokesčių specialistus. Ji taip pat teikia tokias paslaugas kaip mažųjų įmonių buhalterinė apskaita ir darbo užmokesčio administravimas, mokesčių grąžinimo avansai bei išankstinio mokėjimo kortelės. Bendrovės veikla apima finansines, verslo klientams skirtas ir įmonių tarpusavio paslaugas, o komandos rūpinasi tiek gyvu, tiek internetiniu klientų aptarnavimu.
Įmonių atrankos praktikantas H&R Block – Kanzaso mieste, darbas biure
Padėkite H&R Block įmonių darbuotojų atrankai Kanzaso miesto pagrindinėje būstinėje vykdydami kandidatų paiešką, atranką, koordinavimą ir „Talent Acquisition“ projektus. Padėkite valdyti talentų srautus, stebėti atrankos rodiklius ir kurti teigiamą kandidatų patirtį.
Aprašymas
- Padėkite ieškoti ir atrinkti kandidatus į įmonės pareigas
- Bendraukite su kandidatais ir padėkite kurti talentų srautus
- Peržiūrėkite paraiškas ir nustatykite kandidatus, tinkamus į laisvas pareigas
- Padėkite kurti teigiamą ir įtraukią kandidatų patirtį
- Padėkite atrankų specialistams tikslinti pareigybių poreikius, tirti kandidatus, planuoti pokalbius ir atlikti kitas su atranka susijusias užduotis
- Laiku teikite kandidatams ir samdantiems darbuotojams naujienas bei informaciją
- Prisidėkite prie „Talent Acquisition“ iniciatyvų, apimančių technologijas, atranką universitetuose, įdarbinimo rinkodarą ir kandidatų paiešką
- Naudokite socialinės žiniasklaidos ir profesinio tinklaveikos platformas kandidatų paieškai bei darbdavio prekės ženklo matomumui didinti
- Stebėkite ir analizuokite atrankos duomenis bei rodiklius, kad nustatytumėte tendencijas ir tobulinimo galimybes
- Bendradarbiaukite su „Talent Acquisition“ komandomis įgyvendinant atrankos programas ir tobulinant procesus
- Dalyvaukite profesinio tobulėjimo, bendruomenės veiklos, tinklaveikos, „Connected Culture“ dirbtuvėse ir renginiuose
Reikalavimai
- Vidurinės mokyklos baigimo pažymėjimas arba jam prilygintas dokumentas
- Studijuojate žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų ryšių ar susijusios srities programoje
- Minimalus pažymių vidurkis – 3,0
- Gebate efektyviai dirbti savarankiškai ir įvairialypėje komandoje
- Esate labai motyvuotas, organizuotas, patikimas ir atidus detalėms
- Turite stiprius rašytinio ir žodinio bendravimo įgūdžius
- Gebate greitai mokytis ir dirbti su naujomis kompiuterinėmis programomis bei duomenų bazėmis
- Gebate efektyviai dirbti ir prisidėti sparčiai besikeičiančioje įmonės aplinkoje
- Ankstesnė darbo patirtis nebūtina
Privalumai
- Apmokamas laisvas laikas per kasmetinę H&R Block „Reboot Week“ nuo birželio 28 d. iki liepos 2 d.
- Būsto išmoka studentams, kurių nuolatinis adresas yra daugiau nei už 50 mylių nuo Kanzaso miesto metropolinės zonos
- „Starbucks“ biure
- Įmonės valgykla
- Nemokamas treniruoklių centras
- Nemokamas automobilių stovėjimas
- Profesinio tobulėjimo dirbtuvės ir renginiai
- Bendruomenės veiklos galimybės per „Make Every Block Better“
- Galimybė užmegzti ryšius su vadovais, direktoriais, viceprezidentais ir mentoriais
- „Connected Culture“ renginiai ir veiklos