H&R Block je americká společnost poskytující finanční služby zaměřené na přípravu daňových přiznání, účetnictví a související řešení pro spotřebitele a malé podniky. Společnost byla založena v roce 1955 a propojuje kamenné daňové kanceláře, franšízové provozy a digitální platformy, které podporují podávání daňových přiznání i práci daňových odborníků. Nabízí také služby, jako je účetnictví a zpracování mezd pro malé podniky, zálohy na vratky daní a předplacené karty. Působí v oblasti financí, služeb pro spotřebitele a služeb pro podniky, přičemž její týmy zajišťují zákaznickou podporu osobně i online.
Stážista v podnikovém náboru ve společnosti H&R Block — práce na místě v Kansas City
Podporujte podnikový nábor v centrále společnosti H&R Block v Kansas City prostřednictvím vyhledávání a posuzování kandidátů, koordinace a projektů Talent Acquisition. Pomáhejte budovat zásobu talentů, podporujte náborové metriky a přispívejte k pozitivní zkušenosti kandidátů.
Popis
- Pomáhat s vyhledáváním a posuzováním kandidátů na podnikové pozice
- Oslovovat kandidáty za účelem budování zásoby talentů
- Kontrolovat žádosti a vyhledávat kandidáty vhodné na otevřené pozice
- Pomáhat vytvářet pozitivní a poutavou zkušenost kandidátů
- Podporovat náboráře při získávání informací o pozicích, průzkumu kandidátů, plánování pohovorů a dalších náborových úkolech
- Včas poskytovat kandidátům a náborovým týmům aktualizace a informace
- Přispívat k iniciativám Talent Acquisition v oblasti technologií, náboru na školách, náborového marketingu a vyhledávání kandidátů
- Využívat sociální média a profesní networkingové platformy k podpoře vyhledávání kandidátů a zviditelnění značky zaměstnavatele
- Sledovat a analyzovat náborová data a metriky s cílem identifikovat trendy a příležitosti ke zlepšení
- Spolupracovat s týmy Talent Acquisition na náborových programech a zlepšování procesů
- Účastnit se profesního rozvoje, komunitních služeb, networkingu, workshopů Connected Culture a akcí
Požadavky
- Ukončené středoškolské vzdělání nebo rovnocenná kvalifikace
- Studium oboru řízení lidských zdrojů, komunikačních studií, public relations nebo příbuzného oboru
- Minimální studijní průměr 3,0
- Schopnost efektivně pracovat samostatně i jako součást různorodého týmu
- Vysoká motivace, organizovanost, spolehlivost a smysl pro detail
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Schopnost rychle se učit pracovat s novými počítačovými programy a databázemi
- Schopnost efektivně pracovat a přispívat v rychle se měnícím podnikovém prostředí
- Předchozí pracovní zkušenost není vyžadována
Benefity
- Placené volno během každoročního týdne Reboot Week ve společnosti H&R Block od 28. června do 2. července
- Příspěvek na bydlení pro studenty, jejichž trvalá adresa je více než 50 mil od metropolitní oblasti Kansas City
- Starbucks přímo na pracovišti
- Firemní jídelna
- Bezplatné fitness centrum
- Bezplatné parkování
- Workshopy a akce zaměřené na profesní rozvoj
- Příležitosti ke komunitní službě v rámci Make Every Block Better
- Networking s vedoucími pracovníky, řediteli, viceprezidenty a mentory
- Akce a aktivity Connected Culture