H&R Block on Ameerika Ühendriikides tegutsev finantsteenuste ettevõte, mis keskendub maksude ettevalmistamisele, raamatupidamisele ning tarbijatele ja väikeettevõtetele suunatud lahendustele. 1955. aastal asutatud ettevõte ühendab maksuteenuste bürood, frantsiisitegevuse ja digitaalsed platvormid, et toetada maksudeklaratsioonide esitamist ja maksuspetsialiste. Lisaks pakub ettevõte muu hulgas väikeettevõtete raamatupidamis- ja palgaarvestusteenuseid, maksutagastuste ettemakseid ning ettemakstud kaarte. Selle tegevus hõlmab finants-, ettevõttelt tarbijale ja ettevõtetevahelisi teenuseid ning meeskonnad toetavad nii kohapealset kui ka veebipõhist kliendikogemust.
Ettevõtete värbamise praktikant H&R Blockis – Kansas City kohapeal
Toeta H&R Blocki ettevõtete värbamist Kansas City peakontoris, tegeledes kandidaatide otsingu, eelvaliku, koordineerimise ja Talent Acquisitioni projektidega. Aita hallata talentide järelkasvukanaleid, värbamisnäitajaid ja positiivset kandidaadikogemust.
Kirjeldus
- Aita ettevõtete ametikohtade kandidaatide otsingu ja eelvalikuga
- Võta kandidaatidega ühendust talentide järelkasvukanalite loomiseks
- Vaata avaldused läbi ja tuvasta avatud ametikohtadele sobivad kandidaadid
- Aita luua kandidaatidele positiivne ja kaasahaarav kogemus
- Toeta värbajaid ametikoha vajaduste täpsustamisel, kandidaatide uurimisel, intervjuude ajastamisel ja muudes värbamisega seotud ülesannetes
- Anna kandidaatidele ja värbavatele tiimidele õigeaegseid uuendusi ja teavet
- Panusta Talent Acquisitioni algatustesse, mis hõlmavad tehnoloogiat, ülikoolilinnaku värbamist, värbamisturundust ja kandidaatide otsingut
- Kasuta sotsiaalmeedia ja professionaalse võrgustumise platvorme kandidaatide otsingu ning tööandja brändi nähtavuse toetamiseks
- Jälgi ja analüüsi värbamisandmeid ning -näitajaid suundumuste ja parendusvõimaluste tuvastamiseks
- Tee Talent Acquisitioni tiimidega koostööd värbamisprogrammide ja protsesside täiustamise nimel
- Osale professionaalses arengus, kogukonnateenistuses, võrgustumises, Connected Culture'i töötubades ja üritustel
Nõuded
- Keskhariduse tunnistus või samaväärne kvalifikatsioon
- Omandad kraadi personalijuhtimise, kommunikatsiooniuuringute, avalike suhete või seotud valdkonnas
- Minimaalne keskmine hinne 3,0
- Oskus töötada tõhusalt nii iseseisvalt kui ka mitmekesise meeskonna liikmena
- Väga motiveeritud, organiseeritud, usaldusväärne ja detailidele tähelepanelik
- Head kirjaliku ja suulise suhtluse oskused
- Oskus kiiresti õppida ning töötada uute arvutiprogrammide ja andmebaasidega
- Oskus tulemuslikult töötada ja panustada kiire tempoga ettevõttekeskkonnas
- Varasem töökogemus ei ole nõutav
Hüved
- Tasustatud vaba aeg H&R Blocki iga-aastase Reboot Weeki ajal 28. juunist 2. juulini
- Eluasemetoetus üliõpilastele, kelle alaline aadress asub Kansas City metroopiirkonnast rohkem kui 50 miili kaugusel
- Kohapealne Starbucks
- Ettevõtte söökla
- Tasuta spordikeskus
- Tasuta parkimine
- Professionaalse arengu töötoad ja üritused
- Kogukonnateenistuse võimalused programmi Make Every Block Better kaudu
- Võrgustumine juhtide, direktorite, asepresidentide ja mentoritega
- Connected Culture'i üritused ja tegevused