H&R Block er et USA-basert selskap innen finansielle tjenester med fokus på skatteforberedelse, regnskap og relaterte løsninger for forbrukere og småbedrifter. Selskapet ble grunnlagt i 1955 og kombinerer fysiske skattekontorer, franchisevirksomhet og digitale plattformer for å støtte skatteinnlevering og skatteeksperter, i tillegg til tjenester som bokføring og lønnstjenester for småbedrifter, forskudd på skatterefusjon og forhåndsbetalte kort. Virksomheten omfatter finans, tjenester til forbrukere og tjenester til bedrifter, med team som støtter både personlige og digitale kundeopplevelser.
Praktikant innen bedriftsrekruttering hos H&R Block – stedlig i Kansas City
Støtt bedriftsrekrutteringen ved H&R Blocks hovedkontor i Kansas City gjennom sourcing, screening, koordinering av kandidater og Talent Acquisition-prosjekter. Bidra til å vedlikeholde talentpooler, følge opp rekrutteringsmålinger og skape en positiv kandidatopplevelse.
Beskrivelse
- Assistere med sourcing og screening for bedriftsroller
- Ta kontakt med kandidater for å bidra til å bygge talentpooler
- Gå gjennom søknader og identifisere kandidater som passer til ledige stillinger
- Bidra til å skape en positiv og engasjerende opplevelse for kandidater
- Støtte rekrutterere med rolleavklaringer, kandidatundersøkelser, intervjukoordinering og relaterte rekrutteringsoppgaver
- Gi kandidater og ansettende team oppdateringer og informasjon i tide
- Bidra til Talent Acquisition-initiativer innen teknologi, campusrekruttering, rekrutteringsmarkedsføring og sourcing
- Bruke sosiale medier og profesjonelle nettverksplattformer for å støtte sourcing og synligheten til arbeidsgivermerket
- Følge med på og analysere rekrutteringsdata og -målinger for å identifisere trender og forbedringsmuligheter
- Samarbeide med Talent Acquisition-team om rekrutteringsprogrammer og prosessforbedringer
- Delta i faglig utvikling, samfunnstjeneste, nettverksbygging, Connected Culture-workshops og arrangementer
Krav
- Videregående opplæring eller tilsvarende
- Tar en grad innen Human Resources, kommunikasjonsstudier, PR eller et beslektet fagområde
- Minimum GPA på 3,0
- Kan arbeide effektivt både selvstendig og som del av et mangfoldig team
- Svært motivert, organisert, pålitelig og nøye
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Kan lære raskt og arbeide med nye dataprogrammer og databaser
- Kan prestere effektivt og bidra i et hektisk bedriftsmiljø
- Tidligere arbeidserfaring er ikke nødvendig
Fordeler
- Betalt fri under H&R Blocks årlige Reboot Week fra 28. juni til 2. juli
- Boligstøtte for studenter hvis faste adresse ligger mer enn 50 miles fra storbyområdet Kansas City
- Starbucks på arbeidsplassen
- Bedriftskantine
- Gratis treningssenter
- Gratis parkering
- Workshops og arrangementer for faglig utvikling
- Muligheter for samfunnstjeneste gjennom Make Every Block Better
- Nettverksbygging med ledere, direktører, visepresidenter og mentorer
- Connected Culture-arrangementer og aktiviteter