H&R Block er en USA-baseret virksomhed inden for finansielle tjenester med fokus på skatteforberedelse, regnskab og relaterede løsninger til forbrugere og små virksomheder. Virksomheden blev grundlagt i 1955 og kombinerer fysiske skattekontorer, franchiseaktiviteter og digitale platforme for at understøtte skatteindberetning og skatteeksperter samt tjenester som bogføring og lønadministration for små virksomheder, forskud på skatterefusioner og forudbetalte kort. Arbejdet spænder over finans, business-to-consumer- og business-to-business-tjenester, med teams der understøtter både personlige og online kundeoplevelser.
Praktikant inden for virksomhedsrekruttering hos H&R Block – på stedet i Kansas City
Understøt virksomhedsrekruttering på H&R Blocks hovedkontor i Kansas City gennem sourcing, screening, koordinering af kandidater og Talent Acquisition-projekter. Hjælp med at vedligeholde talentpuljer, følge rekrutteringsmålinger og bidrage til en positiv kandidatoplevelse.
Beskrivelse
- Assistere med sourcing og screening til virksomhedsroller
- Kontakte kandidater for at hjælpe med at opbygge talentpuljer
- Gennemgå ansøgninger og identificere kandidater, der passer til ledige stillinger
- Hjælpe med at skabe en positiv og engagerende oplevelse for kandidater
- Understøtte rekrutterere med rolleoptag, kandidatundersøgelser, planlægning af interviews og relaterede rekrutteringsopgaver
- Give kandidater og ansættende teams rettidige opdateringer og oplysninger
- Bidrage til Talent Acquisition-initiativer inden for teknologi, campusrekruttering, rekrutteringsmarketing og sourcing
- Bruge sociale medier og professionelle netværksplatforme til at understøtte sourcing og synligheden af arbejdsgiverbrandet
- Overvåge og analysere rekrutteringsdata og -målinger for at identificere tendenser og forbedringsmuligheder
- Samarbejde med Talent Acquisition-teams om rekrutteringsprogrammer og procesforbedringer
- Deltage i faglig udvikling, samfundstjeneste, netværk, Connected Culture-workshops og arrangementer
Krav
- Studentereksamen eller tilsvarende
- Er i gang med en uddannelse inden for Human Resources, kommunikationsstudier, public relations eller et beslægtet område
- Minimum GPA på 3,0
- Kan arbejde effektivt både selvstændigt og som en del af et mangfoldigt team
- Meget motiveret, organiseret, pålidelig og opmærksom på detaljer
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Kan lære hurtigt og arbejde med nye computerprogrammer og databaser
- Kan præstere effektivt og bidrage i et tempofyldt virksomhedsmiljø
- Tidligere erhvervserfaring er ikke påkrævet
Fordele
- Betalt fri under H&R Blocks årlige Reboot Week fra 28. juni til 2. juli
- Boligtilskud til studerende, hvis permanente adresse ligger mere end 50 miles fra Kansas Citys metroområde
- Starbucks på stedet
- Virksomhedens kantine
- Gratis fitnesscenter
- Gratis parkering
- Workshops og arrangementer om faglig udvikling
- Muligheder for samfundstjeneste gennem Make Every Block Better
- Netværk med ledere, direktører, vicepræsidenter og mentorer
- Connected Culture-arrangementer og aktiviteter