H&R Block ir Amerikas Savienotajās Valstīs bāzēts finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas galvenokārt nodarbojas ar nodokļu deklarāciju sagatavošanu, grāmatvedību un saistītiem risinājumiem patērētājiem un mazajiem uzņēmumiem. Uzņēmums, kas dibināts 1955. gadā, apvieno mazumtirdzniecības nodokļu birojus, franšīzes darbību un digitālās platformas, lai atbalstītu nodokļu deklarāciju iesniegšanu un nodokļu speciālistus. Tas piedāvā arī tādus pakalpojumus kā mazo uzņēmumu grāmatvedība un algu administrēšana, nodokļu atmaksu avansi un priekšapmaksas kartes. Uzņēmuma darbība aptver finanšu pakalpojumus, uzņēmumu pakalpojumus patērētājiem un uzņēmumu savstarpējos pakalpojumus, savukārt komandas atbalsta gan klātienes, gan tiešsaistes klientu pieredzi.
Korporatīvās personāla atlases praktikants H&R Block – Kanzassitijā, klātienē
Atbalstiet H&R Block korporatīvo personāla atlasi Kanzassitijas galvenajā birojā, veicot kandidātu meklēšanu, atlasi, koordinēšanu un Talent Acquisition projektus. Palīdziet uzturēt talantu piesaistes kanālus, pārraudzīt atlases rādītājus un veidot pozitīvu kandidātu pieredzi.
Apraksts
- Palīdziet meklēt un atlasīt kandidātus korporatīvajiem amatiem
- Sazinieties ar kandidātiem, lai palīdzētu veidot talantu piesaistes kanālus
- Pārskatiet pieteikumus un identificējiet kandidātus, kas atbilst atvērtajiem amatiem
- Palīdziet radīt pozitīvu un iesaistošu kandidātu pieredzi
- Atbalstiet personāla atlases speciālistus amata prasību precizēšanā, kandidātu izpētē, interviju plānošanā un citos ar atlasi saistītos uzdevumos
- Savlaicīgi sniedziet kandidātiem un darbā pieņemšanas komandām jaunumus un informāciju
- Piedalieties Talent Acquisition iniciatīvās, kas aptver tehnoloģijas, atlasi augstskolās, personāla atlases mārketingu un kandidātu meklēšanu
- Izmantojiet sociālo mediju un profesionālās tīklošanās platformas kandidātu meklēšanas un darba devēja zīmola atpazīstamības atbalstam
- Pārraugiet un analizējiet personāla atlases datus un rādītājus, lai noteiktu tendences un uzlabojumu iespējas
- Sadarbojieties ar Talent Acquisition komandām personāla atlases programmās un procesu uzlabošanā
- Piedalieties profesionālās izaugsmes, kopienas darba, tīklošanās, Connected Culture darbnīcās un pasākumos
Prasības
- Vidusskolas diploms vai līdzvērtīga izglītība
- Studējat cilvēkresursu vadību, komunikācijas studijas, sabiedriskās attiecības vai saistītu jomu
- Minimālais vidējais vērtējums – 3,0
- Spējat efektīvi strādāt gan patstāvīgi, gan daudzveidīgas komandas sastāvā
- Esat ļoti motivēts, organizēts, uzticams un uzmanīgs pret detaļām
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
- Spējat ātri apgūt jaunas zināšanas un strādāt ar jaunām datorprogrammām un datubāzēm
- Spējat efektīvi strādāt un sniegt ieguldījumu dinamiskā korporatīvajā vidē
- Iepriekšēja darba pieredze nav nepieciešama
Priekšrocības
- Apmaksāts brīvais laiks H&R Block ikgadējās Reboot Week laikā no 28. jūnija līdz 2. jūlijam
- Mājokļa pabalsts studentiem, kuru pastāvīgā adrese atrodas vairāk nekā 50 jūdžu attālumā no Kanzassitijas metropoles zonas
- Starbucks birojā
- Uzņēmuma ēdnīca
- Bezmaksas fitnesa centrs
- Bezmaksas autostāvvieta
- Profesionālās izaugsmes darbnīcas un pasākumi
- Kopienas darba iespējas programmā Make Every Block Better
- Tīklošanās ar vadītājiem, direktoriem, viceprezidentiem un mentoriem
- Connected Culture pasākumi un aktivitātes