H&R Block 企業採用インターン——カンザスシティ勤務
H&R Blockのカンザスシティ本社で、候補者の発掘・選考、候補者対応、タレントアクイジション関連プロジェクトを通じて企業採用を支援します。人材パイプラインの維持、採用指標の管理、候補者にとって良い採用体験の実現に貢献します。
仕事内容
- 企業向け職種の候補者発掘と選考を支援する
- 候補者へのアプローチを行い、人材パイプラインの構築を支援する
- 応募書類を確認し、募集中の職種に適した候補者を見極める
- 候補者に前向きで魅力的な体験を提供できるよう支援する
- 求人要件の確認、候補者調査、面接日程の調整など、採用担当者の関連業務を支援する
- 候補者と採用チームに最新情報を適時に提供する
- テクノロジー、キャンパス採用、採用マーケティング、候補者発掘にまたがるタレントアクイジション施策に貢献する
- ソーシャルメディアやビジネス向けネットワーキングプラットフォームを活用し、候補者発掘と雇用主ブランドの認知向上を支援する
- 採用データや指標を監視・分析し、傾向と改善機会を特定する
- タレントアクイジションチームと協力し、採用プログラムやプロセス改善に取り組む
- 専門能力開発、地域貢献、ネットワーキング、Connected Cultureワークショップ、イベントに参加する
応募要件
- 高校卒業資格または同等の資格
- 人事、コミュニケーション学、広報、または関連分野の学位を取得中であること
- GPA3.0以上
- 自立して効果的に働くとともに、多様なチームの一員としても協働できること
- 意欲が高く、整理整頓ができ、信頼性があり、細部に注意を払えること
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力
- 新しいコンピュータープログラムやデータベースを素早く習得できること
- スピード感のある企業環境で効果的に働き、貢献できること
- 職務経験は不問
福利厚生
- H&R Blockの毎年6月28日から7月2日までのReboot Week期間中の有給休暇
- 恒久的な住所がカンザスシティ都市圏から50マイルを超えて離れている学生向けの住宅手当
- 社内スターバックス
- 社員食堂
- 無料フィットネスセンター
- 無料駐車場
- 専門能力開発ワークショップとイベント
- Make Every Block Betterを通じた地域貢献の機会
- 役員、ディレクター、副社長、メンターとのネットワーキング
- Connected Cultureのイベントとアクティビティ
