H&R Block is een in de Verenigde Staten gevestigd financieel dienstverleningsbedrijf dat zich richt op belastingaangiften, boekhouding en aanverwante oplossingen voor consumenten en kleine bedrijven. Het bedrijf werd opgericht in 1955 en combineert fysieke belastingkantoren, franchiseactiviteiten en digitale platforms ter ondersteuning van belastingaangiften en belastingprofessionals. Daarnaast biedt het diensten zoals boekhouding en salarisadministratie voor kleine bedrijven, voorschotten op belastingteruggaven en prepaidkaarten. De activiteiten omvatten financiële dienstverlening voor consumenten en bedrijven, met teams die zowel persoonlijke als online klantervaringen ondersteunen.
Recruitmentstagiair bij H&R Block – op locatie in Kansas City
Ondersteun corporate recruitment op het hoofdkantoor van H&R Block in Kansas City met sourcing, screening, kandidaatcoördinatie en Talent Acquisition-projecten. Help talentpijplijnen onderhouden, ondersteun recruitmentmetrics en draag bij aan een positieve kandidatenervaring.
Beschrijving
- Ondersteunen bij sourcing en screening voor corporate functies
- Contact opnemen met kandidaten om talentpijplijnen op te bouwen
- Sollicitaties beoordelen en kandidaten identificeren die geschikt zijn voor openstaande functies
- Helpen een positieve en aansprekende kandidatenervaring te creëren
- Recruiters ondersteunen bij functie-intake, kandidatenonderzoek, het plannen van interviews en gerelateerde recruitmenttaken
- Kandidaten en hiringteams tijdig updates en informatie geven
- Bijdragen aan Talent Acquisition-initiatieven op het gebied van technologie, campus recruitment, recruitmentmarketing en sourcing
- Sociale media en professionele netwerkplatforms gebruiken ter ondersteuning van sourcing en de zichtbaarheid van het werkgeversmerk
- Recruitmentgegevens en -metrics monitoren en analyseren om trends en kansen voor verbetering te identificeren
- Samenwerken met Talent Acquisition-teams aan recruitmentprogramma’s en procesverbeteringen
- Deelnemen aan professionele ontwikkeling, maatschappelijke dienstverlening, netwerken, Connected Culture-workshops en evenementen
Vereisten
- Middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma
- Een opleiding volgen in Human Resources, communicatiewetenschappen, public relations of een aanverwante richting
- Minimaal GPA van 3,0
- Effectief zelfstandig en als onderdeel van een divers team kunnen werken
- Zeer gemotiveerd, georganiseerd, betrouwbaar en nauwkeurig
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Snel kunnen leren en met nieuwe computerprogramma’s en databases kunnen werken
- Effectief kunnen functioneren en bijdragen in een dynamische corporate omgeving
- Geen eerdere werkervaring vereist
Voordelen
- Betaald verlof tijdens de jaarlijkse Reboot Week van H&R Block van 28 juni tot en met 2 juli
- Huisvestingsvergoeding voor studenten van wie het permanente adres meer dan 50 mijl van het metropoolgebied Kansas City ligt
- Starbucks op locatie
- Bedrijfskantine
- Gratis fitnesscentrum
- Gratis parkeren
- Workshops en evenementen voor professionele ontwikkeling
- Mogelijkheden voor maatschappelijke dienstverlening via Make Every Block Better
- Netwerken met executives, directors, vice presidents en mentoren
- Connected Culture-evenementen en -activiteiten