H&R Block е базирана в САЩ компания за финансови услуги, фокусирана върху изготвянето на данъчни декларации, счетоводството и свързани решения за потребители и малки предприятия. Основана през 1955 г., компанията съчетава физически офиси за данъчни услуги, франчайз операции и дигитални платформи в подкрепа на подаването на данъчни декларации и работата на данъчни специалисти, както и услуги като счетоводство и управление на възнагражденията за малки предприятия, авансово изплащане на данъчни възстановявания и предплатени карти. Дейността ѝ обхваща финансови услуги, услуги за потребители и услуги за бизнеса, като екипите подпомагат обслужването на клиенти както на място, така и онлайн.
Стажант по корпоративен подбор в H&R Block – Канзас Сити, работа на място
Подпомагайте корпоративния подбор в централата на H&R Block в Канзас Сити чрез търсене и предварителен подбор на кандидати, координация и проекти за привличане на таланти. Помагайте за поддържането на бази от таланти, проследяването на показателите за подбор и създаването на положително преживяване за кандидатите.
Описание
- Подпомагайте търсенето и предварителния подбор на кандидати за корпоративни позиции
- Свързвайте се с кандидати, за да помагате за изграждането на бази от таланти
- Преглеждайте кандидатурите и идентифицирайте кандидати, подходящи за свободните позиции
- Помагайте за създаването на положително и ангажиращо преживяване за кандидатите
- Подпомагайте специалистите по подбор при уточняване на изискванията за позициите, проучване на кандидати, насрочване на интервюта и свързани задачи по подбора
- Предоставяйте навременни актуализации и информация на кандидатите и екипите по наемане
- Допринасяйте за инициативи за привличане на таланти в областите на технологиите, подбора от университети, маркетинга на работодателската марка и търсенето на кандидати
- Използвайте социални медии и платформи за професионално общуване в подкрепа на търсенето на кандидати и видимостта на работодателската марка
- Наблюдавайте и анализирайте данни и показатели за подбора, за да идентифицирате тенденции и възможности за подобрение
- Сътрудничете с екипите за привличане на таланти по програми за подбор и подобряване на процесите
- Участвайте в професионално развитие, общественополезна дейност, нетуъркинг, семинари Connected Culture и събития
Изисквания
- Диплома за завършено средно образование или еквивалент
- Следвате обучение по човешки ресурси, комуникационни науки, връзки с обществеността или сродна област
- Минимален среден успех 3,0
- Умение за ефективна самостоятелна работа и работа като част от разнообразен екип
- Силна мотивация, организираност, надеждност и внимание към детайлите
- Добри писмени и устни комуникационни умения
- Умение за бързо учене и работа с нови компютърни програми и бази данни
- Умение за ефективна работа и принос в динамична корпоративна среда
- Предишен трудов опит не се изисква
Придобивки
- Платен отпуск по време на ежегодната седмица Reboot Week на H&R Block от 28 юни до 2 юли
- Жилищна помощ за студенти, чийто постоянен адрес е на повече от 50 мили от метрополната зона на Канзас Сити
- Starbucks на място
- Фирмена столова
- Безплатен фитнес център
- Безплатен паркинг
- Семинари и събития за професионално развитие
- Възможности за общественополезна дейност чрез Make Every Block Better
- Нетуъркинг с ръководители, директори, вицепрезиденти и ментори
- Събития и активности Connected Culture