Findex
Findex
Findex надає фінансові послуги та консультаційну підтримку компаніям і приватним особам, спеціалізуючись на бухгалтерському обліку, оподаткуванні та бізнес-консалтингу. Компанія пропонує практичні фінансові рекомендації, індивідуальні стратегії та експертний супровід, допомагаючи клієнтам краще розуміти фінанси й досягати бізнесових або особистих цілей. Кандидати, які розглядають можливості у Findex, можуть знайти вакансії у сфері професійних послуг, консультування клієнтів і фінансового консалтингу.

Старший фахівець із роботи з клієнтами, Findex, гібридний формат у Мельбурні

Приєднуйтеся до Findex як старший фахівець із роботи з клієнтами та супроводжуйте відкриття рахунків, інвестиційні операції й упровадження рекомендацій. Це повна зайнятість у гібридному форматі в Мельбурні з можливостями розвитку у сфері фінансового планування.

Опис

  • Супроводжувати відкриття рахунків нових клієнтів
  • Готувати та опрацьовувати документацію з рекомендаціями для клієнтів
  • Підтримувати клієнтські записи повними, точними й актуальними
  • Перевіряти перебіг і точність переказів активів
  • Здійснювати купівлю та продаж інвестицій
  • Опрацьовувати зняття коштів і внески клієнтів
  • Безпосередньо взаємодіяти з фінансовими установами
  • Координувати роботу з радниками, партнерами, командами роботи з клієнтами та корпоративними командами
  • Виконувати доручену роботу своєчасно та на належному рівні

Вимоги

  • Досвід роботи з клієнтами у сфері фінансового планування
  • Знання інвестиційних платформ
  • Досвід упровадження рекомендацій для клієнтів
  • Прагнення створювати позитивний досвід для клієнтів і зацікавлених сторін
  • Командний підхід та інтерес до постійного навчання й професійного розвитку

Переваги

  • Дев'ятиденний робочий графік на два тижні з кожною другою п'ятницею вихідною
  • Комплексна адаптація, навчання та персональний наставник
  • Підтримка кар'єрного розвитку
  • Гібридна гнучкість із поєднанням роботи з дому та очного навчання
  • Можливість придбати додаткові дні відпустки
  • Доступ до програми допомоги працівникам
  • Структуроване професійне навчання та розвиток
  • Підтримка відповідного зовнішнього навчання
  • Інклюзивне робоче середовище, віддане принципу рівних можливостей