EY — міжнародна компанія, що надає професійні послуги у сферах аудиту, оподаткування, консалтингу та дорадчої діяльності. Її команди допомагають організаціям розв’язувати складні бізнес-завдання, зміцнювати довіру до фінансової звітності й ринків, а також використовувати дані та технології для підтримки трансформації.
Компанія надає послуги з консультування щодо корпоративних фінансів, стратегії угод і технологічного консалтингу. EY працює з клієнтами у сферах охорони здоров’я, юридичних послуг, маркетингу, енергетики, фінансів і державного управління, а сталий розвиток та інновації є основою багатьох її рішень.
Старший бізнес-аналітик SAP SuccessFactors, системи управління талантами — EY, Кочі
Удосконалюйте системи управління талантами SAP SuccessFactors та інтеграцію даних EY за допомогою бізнес-аналізу. Підтримуйте рішення на основі даних у сферах консалтингу, аудиту, оподаткування та супроводу угод.
Опис
- Збирайте у зацікавлених сторін вимоги до систем управління талантами, зокрема складні.
- Аналізуйте й удосконалюйте процеси управління талантами за допомогою SAP SuccessFactors і пов’язаних технологій.
- Співпрацюйте з командами архітектури даних і технічними фахівцями над стратегією інтеграції даних.
- Підтримуйте точний та ефективний обмін даними між SAP SuccessFactors та іншими системами.
- Проєктуйте інтегровані рішення з урахуванням технічних вимог, зіставлення даних, безпеки, рольових дозволів і функціональності систем.
- Аналізуйте дані про таланти та представляйте тенденції, закономірності й висновки.
- Готуйте вимоги, схеми процесів, сценарії використання, карти даних та іншу проєктну документацію.
- Узгоджуйте цілі та їх досягнення з представниками бізнесу, керівниками й проєктними командами.
- Застосовуйте належні практики забезпечення якості даних, тестування та перевірки.
- Допомагайте керувати змінами, щоб команди опановували нові системи й процеси.
- Виявляйте можливості для вдосконалення процесів і пропонуйте покращення робочих процесів та функціональності систем.
Вимоги
- Вища освіта за відповідною спеціальністю.
- Бажані сертифікати з бізнес-аналізу або SAP SuccessFactors.
- Підтверджений досвід роботи старшим бізнес-аналітиком зі спеціалізацією на системах управління талантами, SAP SuccessFactors та інтеграції даних.
- Від восьми до десяти років досвіду роботи в галузі, бажано у сфері управління талантами.
- Глибоке розуміння процесів управління талантами, можливостей систем, методів інтеграції даних і усталених практик.
- Впевнене володіння інструментами аналізу даних, мовами запитів до баз даних, як-от SQL, та інструментами візуалізації, як-от Power BI.
- Сильні аналітичні здібності, зокрема вміння перетворювати складні дані на практичні висновки.
- Відмінні навички підготовки документації та презентацій.
- Сильні навички управління проєктами, зокрема керування міжфункціональними командами.
- Готовність працювати дистанційно з командами з усього світу.
- Сильні навички ведення переговорів і розв’язання конфліктів.
- Позитивний, гнучкий підхід і готовність працювати в динамічному середовищі.
- Орієнтація на результат.
- Уміння пояснювати складні технічні поняття нетехнічній аудиторії.
Переваги
- Співпраця з талановитими колегами, які впроваджують інновації.
- Можливість розвивати навички та мислення завдяки навчанню.
- Доступ до інструментів і гнучких умов, щоб робити вагомий внесок.
- Можливість зростати як лідер завдяки новим знанням, наставництву та впевненості.
- Робота в різноманітній та інклюзивній культурі.
- Віртуальна співпраця з міжнародними командами.