Ang EY ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nag-aalok ng kadalubhasaan sa audit, buwis, pagkonsulta, at pagpapayo. Tinutulungan ng mga team nito ang mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa negosyo, palakasin ang tiwala sa pag-uulat sa pananalapi at mga pamilihan, at gamitin ang datos at teknolohiya upang suportahan ang pagbabago.
Kabilang sa mga serbisyong ibinibigay ng kompanya ang pagpapayo sa pananalapi ng korporasyon, estratehiya sa transaksyon, at pagkonsulta sa teknolohiya. Nakikipagtulungan ang EY sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng pangangalagang pangkalusugan, serbisyong legal, marketing, enerhiya, pananalapi, at pamahalaan, habang isinasaalang-alang ang pagpapanatili at inobasyon sa marami sa mga solusyon nito.
Senior Business Analyst, Mga Talent System ng SAP SuccessFactors – EY, Kochi
Pagbutihin ang mga talent system at integrasyon ng data ng SAP SuccessFactors ng EY sa pamamagitan ng business analysis. Suportahan ang mga solusyong batay sa data sa mga serbisyo ng pagkonsulta, assurance, buwis, at transaksiyon ng kompanya.
Paglalarawan
- Tipunin ang masalimuot na mga kinakailangan para sa mga talent system mula sa mga stakeholder ng negosyo.
- Suriin at pagbutihin ang mga proseso para sa talento gamit ang SAP SuccessFactors at mga kaugnay na teknolohiya.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng arkitektura ng data at teknikal upang hubugin ang estratehiya sa integrasyon ng data.
- Suportahan ang tumpak at episyenteng pagpapalitan ng data sa pagitan ng SAP SuccessFactors at iba pang sistema.
- Magdisenyo ng mga pinagsamang solusyon na sumasaklaw sa mga teknikal na kinakailangan, pagmamapa ng data, seguridad at mga pahintulot batay sa tungkulin, at paggana ng sistema.
- Suriin ang data tungkol sa talento at ilahad ang mga trend, padron, at pananaw.
- Ihanda ang mga kinakailangan, daloy ng proseso, use case, mapa ng data, at kaugnay na dokumentasyon ng proyekto.
- Makipagtulungan sa mga stakeholder ng negosyo, ehekutibo, at pangkat ng proyekto upang magkasundo sa mga layunin at maisakatuparan ang mga ito.
- Gumamit ng mahusay na mga pamamaraan para sa kalidad ng data, pagsubok, at pagpapatunay.
- Gumabay sa pamamahala ng pagbabago upang matulungan ang mga pangkat na gamitin ang mga bagong sistema at proseso.
- Tukuyin ang mga pagkakataong mapahusay ang mga proseso at magrekomenda ng mga pagpapabuti sa mga daloy ng trabaho sa negosyo at paggana ng sistema.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa kaugnay na disiplina.
- Mas pinipili ang mga sertipikasyon sa business analysis o SAP SuccessFactors.
- Napatunayang karanasan bilang senior business analyst na dalubhasa sa mga talent system, SAP SuccessFactors, at integrasyon ng data.
- Walo hanggang sampung taon ng karanasan sa industriya, mas mainam kung sa larangan ng talento.
- Masusing pag-unawa sa mga proseso para sa talento, kakayahan ng sistema, mga paraan ng integrasyon ng data, at mga kinikilalang kasanayan.
- Sanay sa mga tool sa pagsusuri ng data, mga wika sa pag-query ng database gaya ng SQL, at mga tool sa visualization gaya ng Power BI.
- Mahusay na kakayahang magsuri, kabilang ang paggawa ng praktikal na pananaw mula sa masalimuot na data.
- Mahusay na kasanayan sa dokumentasyon at presentasyon.
- Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng proyekto, kabilang ang pamumuno sa mga pangkat na binubuo ng iba't ibang tungkulin.
- Kayang makipagtrabaho nang virtual sa mga pangkat sa buong mundo.
- Mahusay na kasanayan sa negosasyon at paglutas ng alitan.
- Positibo at madaling umangkop, at komportableng magtrabaho sa mabilis na kapaligiran.
- Nakatuon sa resulta ang paraan ng pagtatrabaho.
- Kayang ipaliwanag ang masalimuot na teknikal na konsepto sa mga taong walang teknikal na kaalaman.
Mga Benepisyo
- Makipagtulungan sa mahuhusay at makabagong mga kasamahan.
- Patuloy na paunlarin ang mga kasanayan at pananaw sa pamamagitan ng pagkatuto.
- Magkaroon ng access sa mga tool at kakayahang umangkop upang makagawa ng makabuluhang epekto.
- Umunlad bilang lider sa pamamagitan ng mga pananaw, paggabay, at pagpapatibay ng tiwala sa sarili.
- Magtrabaho sa isang kulturang inklusibo at kumikilala sa pagkakaiba-iba.
- Makipagtulungan nang virtual sa mga pandaigdigang pangkat.