EY, denetim, vergi, danışmanlık ve kurumsal danışmanlık alanlarında uzmanlık sunan küresel bir profesyonel hizmetler şirketidir. Ekipleri, kuruluşların karmaşık iş sorunlarını ele almasına, finansal raporlamaya ve piyasalara duyulan güveni güçlendirmesine, dönüşümü desteklemek için veri ve teknolojiden yararlanmasına yardımcı olur.
Şirket; kurumsal finans danışmanlığı, işlem stratejisi ve teknoloji danışmanlığı gibi hizmetler sunar. EY; sağlık hizmetleri, hukuk hizmetleri, pazarlama, enerji, finans ve kamu gibi alanlarda müşterileriyle çalışır; sürdürülebilirlik ve inovasyon, sunduğu çözümlerin çoğuna yön verir.
Kıdemli İş Analisti, SAP SuccessFactors Yetenek Sistemleri – EY, Kochi
İş analiziyle EY’nin SAP SuccessFactors yetenek sistemlerini ve veri entegrasyonlarını iyileştirin. Şirketin danışmanlık, denetim, vergi ve işlem hizmetlerinde veri odaklı çözümleri destekleyin.
Açıklama
- Yetenek sistemlerine ilişkin karmaşık gereksinimleri iş paydaşlarından toplayın.
- SAP SuccessFactors ve ilgili teknolojileri kullanarak yetenek süreçlerini analiz edin ve iyileştirin.
- Veri entegrasyonu stratejisini şekillendirmek için veri mimarisi ve teknik ekiplerle iş birliği yapın.
- SAP SuccessFactors ile diğer sistemler arasında doğru ve verimli veri alışverişini destekleyin.
- Teknik gereksinimleri, veri eşlemesini, güvenliği, rol tabanlı izinleri ve sistem işlevlerini kapsayan entegre çözümler tasarlayın.
- Yetenek verilerini analiz edin; eğilimleri, örüntüleri ve içgörüleri sunun.
- Gereksinimleri, süreç akışlarını, kullanım senaryolarını, veri haritalarını ve ilgili proje belgelerini hazırlayın.
- Hedefler üzerinde uzlaşmak ve bunları gerçekleştirmek için iş paydaşları, yöneticiler ve proje ekipleriyle çalışın.
- Veri kalitesi, test ve doğrulama için sağlam uygulamaları hayata geçirin.
- Ekiplerin yeni sistemleri ve süreçleri benimsemesine yardımcı olmak için değişim yönetimine rehberlik edin.
- Süreçleri iyileştirme fırsatlarını belirleyin; iş akışları ve sistem işlevleri için geliştirmeler önerin.
Gereksinimler
- İlgili bir disiplinde lisans derecesi.
- İş analizi veya SAP SuccessFactors sertifikaları tercih edilir.
- Yetenek sistemleri, SAP SuccessFactors ve veri entegrasyonu alanlarında uzmanlaşmış kıdemli iş analisti olarak kanıtlanmış deneyim.
- Tercihen yetenek alanında sekiz ila on yıllık sektör deneyimi.
- Yetenek süreçleri, sistem olanakları, veri entegrasyonu yöntemleri ve yerleşik uygulamalar hakkında ayrıntılı bilgi.
- SQL gibi veritabanı sorgulama dilleri, veri analizi araçları ve Power BI gibi görselleştirme araçlarında yetkinlik.
- Karmaşık verileri uygulanabilir içgörülere dönüştürme dâhil güçlü analitik beceri.
- Güçlü dokümantasyon ve sunum becerileri.
- Çapraz fonksiyonlu ekiplere liderlik etme dâhil güçlü proje yönetimi becerileri.
- Dünyanın farklı yerlerindeki ekiplerle sanal ortamda çalışabilme.
- Güçlü müzakere ve anlaşmazlık çözme becerileri.
- Olumlu ve uyum sağlayabilen bir yaklaşım; hızlı tempolu bir ortamda rahat çalışabilme.
- Sonuç odaklı çalışma tarzı.
- Karmaşık teknik kavramları teknik uzmanı olmayan kişilere açıklayabilme.
Yan Haklar
- Yetenekli ve yenilikçi çalışma arkadaşlarıyla iş birliği yapın.
- Öğrenerek becerilerinizi ve bakış açınızı geliştirmeyi sürdürün.
- Anlamlı bir etki yaratmanız için gerekli araçlara ve esnekliğe erişin.
- İçgörüler, koçluk ve özgüveninizi güçlendiren destekle lider olarak gelişin.
- Çeşitliliği ve kapsayıcılığı benimseyen bir kültürde çalışın.
- Küresel ekiplerle sanal ortamda iş birliği yapın.