EY je globální společnost poskytující profesionální služby v oblasti auditu, daní, poradenství a odborného poradenství. Její týmy pomáhají organizacím řešit složité obchodní výzvy, posilovat důvěru ve finanční výkaznictví a trhy a využívat data a technologie na podporu transformace.
Společnost poskytuje služby včetně poradenství v oblasti podnikových financí, transakční strategie a technologického poradenství. EY spolupracuje s klienty v oblastech, jako jsou zdravotnictví, právní služby, marketing, energetika, finance a veřejná správa, přičemž udržitelnost a inovace jsou základem mnoha jejích řešení.
Seniorní business analytik SAP SuccessFactors pro systémy řízení talentů — EY, Kochi
Zlepšujte systémy řízení talentů SAP SuccessFactors a integraci dat EY prostřednictvím business analýzy. Podporujte řešení založená na datech v oblasti poradenství, auditu, daní a transakčních služeb.
Popis
- Shromažďujte od obchodních stakeholderů komplexní požadavky na systémy řízení talentů.
- Analyzujte a zlepšujte procesy řízení talentů pomocí SAP SuccessFactors a souvisejících technologií.
- Spolupracujte s týmy datové architektury a technickými týmy na strategii integrace dat.
- Podporujte přesnou a efektivní výměnu dat mezi SAP SuccessFactors a dalšími systémy.
- Navrhujte integrovaná řešení zahrnující technické požadavky, mapování dat, zabezpečení, oprávnění podle rolí a funkčnost systémů.
- Analyzujte data o talentech a prezentujte trendy, vzorce a poznatky.
- Připravujte požadavky, procesní toky, případy užití, mapy dat a související projektovou dokumentaci.
- Slaďujte cíle a jejich plnění s obchodními stakeholdery, vedoucími pracovníky a projektovými týmy.
- Uplatňujte osvědčené postupy v oblasti kvality dat, testování a validace.
- Pomáhejte řídit změny, aby si týmy osvojily nové systémy a procesy.
- Hledejte příležitosti ke zlepšení procesů a doporučujte vylepšení pracovních postupů a funkcí systémů.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru.
- Výhodou jsou certifikace v oblasti business analýzy nebo SAP SuccessFactors.
- Prokazatelné zkušenosti na pozici seniorního business analytika se zaměřením na systémy řízení talentů, SAP SuccessFactors a integraci dat.
- Osm až deset let praxe v oboru, přednostně v oblasti talentů.
- Podrobná znalost procesů řízení talentů, možností systémů, metod integrace dat a zavedených postupů.
- Znalost nástrojů pro analýzu dat, jazyků pro databázové dotazy, jako je SQL, a nástrojů pro vizualizaci, například Power BI.
- Silné analytické schopnosti, včetně převádění komplexních dat na praktické poznatky.
- Výborné dovednosti v přípravě dokumentace a prezentování.
- Silné dovednosti v řízení projektů, včetně vedení mezifunkčních týmů.
- Schopnost pracovat virtuálně s týmy z celého světa.
- Silné vyjednávací schopnosti a dovednosti při řešení konfliktů.
- Pozitivní a přizpůsobivý přístup a schopnost pracovat v rychlém tempu.
- Orientace na výsledky.
- Schopnost vysvětlovat složité technické koncepty netechnickému publiku.
Benefity
- Spolupráce s talentovanými a inovativními kolegy.
- Možnost dále rozvíjet dovednosti a způsob uvažování prostřednictvím vzdělávání.
- Přístup k nástrojům a flexibilitě, které umožňují dosáhnout významného přínosu.
- Možnost růst jako vedoucí pracovník díky novým poznatkům, koučování a posilování sebejistoty.
- Práce v rozmanité a inkluzivní kultuře.
- Virtuální spolupráce s globálními týmy.