EY je globálna spoločnosť poskytujúca profesionálne služby v oblasti auditu, daní, poradenstva a konzultačných služieb. Jej tímy pomáhajú organizáciám riešiť zložité obchodné výzvy, posilňovať dôveru vo finančné výkazníctvo a trhy a využívať dáta a technológie na podporu transformácie.
Spoločnosť poskytuje služby vrátane poradenstva v oblasti podnikových financií, stratégie transakcií a technologického poradenstva. EY spolupracuje s klientmi v oblastiach, ako sú zdravotníctvo, právne služby, marketing, energetika, financie a verejná správa, pričom mnohé z jej riešení vychádzajú z princípov udržateľnosti a inovácií.
Senior business analytik pre talentové systémy SAP SuccessFactors – EY, Kochi
Zlepšujte talentové systémy SAP SuccessFactors a dátové integrácie EY prostredníctvom business analýzy. Podporujte riešenia založené na dátach naprieč poradenskými, audítorskými, daňovými a transakčnými službami firmy.
Popis
- Zbierajte komplexné požiadavky na talentové systémy od zainteresovaných strán z podnikových tímov.
- Analyzujte a zlepšujte talentové procesy pomocou SAP SuccessFactors a súvisiacich technológií.
- Spolupracujte s tímami dátovej architektúry a technickými tímami na tvorbe stratégie dátovej integrácie.
- Podporujte presnú a efektívnu výmenu údajov medzi SAP SuccessFactors a ostatnými systémami.
- Navrhujte integrované riešenia zahŕňajúce technické požiadavky, mapovanie údajov, zabezpečenie a oprávnenia podľa rolí, ako aj funkčnosť systémov.
- Analyzujte talentové údaje a prezentujte trendy, vzorce a poznatky.
- Pripravujte požiadavky, procesné toky, prípady použitia, mapy údajov a súvisiacu projektovú dokumentáciu.
- Spolupracujte so zainteresovanými stranami z podnikových tímov, vedúcimi pracovníkmi a projektovými tímami na zosúladení cieľov a ich dosahovaní.
- Uplatňujte osvedčené postupy v oblasti kvality údajov, testovania a validácie.
- Usmerňujte riadenie zmien, aby ste tímom pomohli osvojiť si nové systémy a procesy.
- Vyhľadávajte príležitosti na zlepšenie procesov a odporúčajte vylepšenia pracovných postupov a funkčnosti systémov.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
- Certifikácie v oblasti business analýzy alebo SAP SuccessFactors sú výhodou.
- Preukázateľné skúsenosti na pozícii senior business analytika so špecializáciou na talentové systémy, SAP SuccessFactors a dátovú integráciu.
- Osem až desať rokov praxe v odvetví, ideálne v oblasti talentov.
- Podrobné znalosti talentových procesov, možností systémov, metód dátovej integrácie a zavedených postupov.
- Znalosť nástrojov na analýzu údajov, databázových dopytovacích jazykov, ako je SQL, a nástrojov na vizualizáciu, ako je Power BI.
- Výrazné analytické schopnosti vrátane schopnosti premieňať komplexné údaje na praktické poznatky.
- Výborné schopnosti v oblasti dokumentácie a prezentovania.
- Silné zručnosti v projektovom riadení vrátane vedenia medzifunkčných tímov.
- Schopnosť pracovať virtuálne s tímami po celom svete.
- Silné vyjednávacie schopnosti a schopnosti riešiť konflikty.
- Pozitívny a prispôsobivý prístup a schopnosť pracovať v rýchlom tempe.
- Zameranie na dosahovanie výsledkov.
- Schopnosť vysvetliť zložité technické koncepty ľuďom bez technického zamerania.
Benefity
- Spolupráca s talentovanými a inovatívnymi kolegami.
- Možnosť ďalej rozvíjať svoje zručnosti a myslenie prostredníctvom vzdelávania.
- Prístup k nástrojom a flexibilite, vďaka ktorým môžete dosiahnuť zmysluplný prínos.
- Možnosť rozvíjať sa ako líder vďaka novým poznatkom, koučingu a budovaniu sebadôvery.
- Práca v rozmanitej a inkluzívnej kultúre.
- Virtuálna spolupráca s globálnymi tímami.