EY er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der tilbyder ekspertise inden for revision, skat, rådgivning og konsulentydelser. Virksomhedens teams hjælper organisationer med at håndtere komplekse forretningsudfordringer, styrke tilliden til finansiel rapportering og finansielle markeder samt bruge data og teknologi til at understøtte transformation.
Virksomheden tilbyder blandt andet rådgivning inden for virksomhedsfinansiering, transaktionsstrategi og teknologikonsulentydelser. EY arbejder med kunder inden for områder som sundhedsvæsen, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og den offentlige sektor, hvor bæredygtighed og innovation præger mange af løsningerne.
Senior forretningsanalytiker inden for SAP SuccessFactors Talent Systems – EY, Kochi
Forbedr EYs talentløsninger og dataintegrationer i SAP SuccessFactors gennem forretningsanalyse. Understøt datadrevne løsninger på tværs af virksomhedens konsulent-, revisions-, skatte- og transaktionsydelser.
Beskrivelse
- Indsaml komplekse krav til talentsystemer fra forretningens interessenter.
- Analysér og forbedr talentprocesser ved hjælp af SAP SuccessFactors og relaterede teknologier.
- Samarbejd med dataarkitektur- og tekniske teams om at udforme strategien for dataintegration.
- Understøt præcis og effektiv dataudveksling mellem SAP SuccessFactors og andre systemer.
- Design integrerede løsninger, der omfatter tekniske krav, datamapping, sikkerhed og rollebaserede tilladelser samt systemfunktionalitet.
- Analysér talentdata, og fremlæg tendenser, mønstre og indsigter.
- Udarbejd krav, procesforløb, use cases, datamappinger og relateret projektdokumentation.
- Samarbejd med forretningens interessenter, ledere og projektteams om at afstemme og nå målene.
- Anvend solide metoder for datakvalitet, test og validering.
- Vejled forandringsledelsen, så teams kan tage nye systemer og processer i brug.
- Find muligheder for at forbedre processer, og anbefal forbedringer af arbejdsgange og systemfunktionalitet.
Krav
- Bachelorgrad inden for et relevant fagområde.
- Certificeringer i forretningsanalyse eller SAP SuccessFactors foretrækkes.
- Dokumenteret erfaring som senior forretningsanalytiker med speciale i talentsystemer, SAP SuccessFactors og dataintegration.
- Otte til ti års brancheerfaring, gerne inden for talentområdet.
- Indgående forståelse af talentprocesser, systemfunktioner, metoder til dataintegration og etableret praksis.
- Rutineret brug af dataanalyseværktøjer, databasesprog som SQL og visualiseringsværktøjer som Power BI.
- Stærke analytiske evner, herunder evnen til at omsætte komplekse data til brugbar indsigt.
- Fremragende evner inden for dokumentation og præsentation.
- Stærke projektledelsesevner, herunder erfaring med at lede tværfaglige teams.
- Evne til at arbejde virtuelt med teams over hele verden.
- Stærke evner inden for forhandling og konfliktløsning.
- Positiv og omstillingsparat tilgang samt trives i et miljø med højt tempo.
- Resultatorienteret arbejdsstil.
- Evne til at forklare komplekse tekniske begreber for personer uden teknisk baggrund.
Fordele
- Samarbejd med dygtige og innovative kolleger.
- Udvikl løbende dine færdigheder og din tilgang gennem læring.
- Få adgang til værktøjer og fleksibilitet, så du kan gøre en meningsfuld forskel.
- Voks som leder gennem indsigt, coaching og større selvtillid.
- Arbejd i en mangfoldig og inkluderende kultur.
- Samarbejd virtuelt med globale teams.