HR Ways — агенція з технічного підбору персоналу та аутсорсингу HR-функцій, заснована у 2017 році. Компанія допомагає технологічним організаціям формувати команди в Дубаї, Саудівській Аравії, Індії та інших регіонах, надаючи послуги з підбору персоналу, розрахунку заробітної плати, перевірки біографічних даних і розширення штату. Співпрацюючи з понад 300 технологічними компаніями по всьому світу, HR Ways поєднує галузеву експертизу з підтримкою в наймі та управлінні персоналом, допомагаючи роботодавцям знаходити й ефективно організовувати роботу фахівців у сфері технологій.
Фахівець із розвитку партнерського бізнесу — робота в офісі в Дубаї
Фахівець із розвитку партнерського бізнесу відповідає за розширення партнерської мережі постачальника фінансових послуг у Пакистані та Дубаї. Керує командами PRM, розвитком партнерських програм, ринковою стратегією та відносинами з партнерами.
Опис
- Розширювати охоплення ринку через партнерські відносини
- Відстежувати зміни на ринку та оновлення продуктів
- Досліджувати конкурентів і ринкові тенденції
- Організовувати заходи та активності, що зміцнюють ділові відносини
- Відповідати на запити партнерів і координувати роботу з внутрішніми відділами
- Рекомендувати вдосконалення систем і процесів
- Дотримуватися юридичних вимог компанії та процедур комплаєнсу
- Співпрацювати з різними командами для підтримки розвитку бізнесу
- Аналізувати дані про результати роботи та готувати звіти
- Керувати командою PRM і розвивати її працівників
- Часто подорожувати регіонами для управління партнерськими відносинами та розвитку бізнесу
Вимоги
- Стратегічне мислення, орієнтоване на розвиток бізнесу
- Підтверджений досвід керування командою та управління персоналом
- Здатність керувати, наставляти та координувати команду з понад п’яти осіб
- Відмінні навички усної та письмової комунікації англійською мовою
- Сильні навички ведення переговорів, переконання та побудови відносин
- Робоче знання соціальних мереж і цифрового маркетингу
- Значний досвід управління відносинами з партнерами та розвитку бізнесу
- Здатність ефективно працювати з представниками різних культур, етнічних груп і компаній у Пакистані
- Практичний досвід у партнерському маркетингу або розвитку партнерств
- Глибоке розуміння воронок продажів, залучення потенційних клієнтів і конверсії
- Володіння CRM-системами та партнерськими або маркетинговими платформами
- Аналітичний підхід до ухвалення рішень на основі даних
- Здатність створювати й реалізовувати стратегії партнерства, розвитку бізнесу та продажів
- Високе почуття відповідальності, підзвітність і лідерські якості
- Ступінь бакалавра за спеціальністю, пов’язаною з бізнесом
- Щонайменше три роки досвіду роботи у сфері розвитку бізнесу
- Вільне володіння англійською та урду, відмінні навички усної та письмової комунікації
- Досвід роботи у сфері фінансових послуг буде перевагою
- Дуже хороша комп’ютерна грамотність
- Динамічний, інноваційний і орієнтований на результат підхід
- Видатні комунікативні та міжособистісні навички
- Відмінні навички управління людьми
- Сильні навички роботи з клієнтами, розв’язання проблем і ведення переговорів
- Здатність зберігати організованість та ефективність у динамічному середовищі
- Здатність працювати самостійно та в умовах тиску