HR Ways on vuonna 2017 perustettu tekniseen rekrytointiin ja henkilöstöhallinnon ulkoistamiseen erikoistunut toimisto. Yritys auttaa teknologiayrityksiä rakentamaan tiimejä Dubaissa, Saudi-Arabiassa, Intiassa ja muilla alueilla tarjoamalla rekrytointi-, palkanlaskenta-, taustatarkistus- ja henkilöstövuokrauspalveluja. Yli 300 teknologiayrityksen kanssa maailmanlaajuisesti työskentelevä HR Ways yhdistää toimialatuntemuksen rekrytointi- ja työvoiman tukipalveluihin auttaakseen työnantajia löytämään ja hallinnoimaan teknologia-alan osaajia.
Kumppaniliiketoiminnan kehityspäällikkö – työskentely paikan päällä Dubaissa
Kumppaniliiketoiminnan kehityspäällikkö vastaa rahoituspalveluntarjoajan kumppanuuksien laajentamisesta Pakistanissa ja Dubaissa. Hän johtaa PRM-tiimejä, kumppaniverkoston kasvua, markkinastrategiaa ja kumppanisuhteita.
Kuvaus
- Laajenna markkina-aluetta kumppanuussuhteiden avulla
- Seuraa markkinoiden kehitystä ja tuotepäivityksiä
- Tutki kilpailijoita ja markkinatrendejä
- Järjestä liiketoimintasuhteita vahvistavia tapahtumia ja aktiviteetteja
- Vastaa kumppaneiden tiedusteluihin ja koordinoi toimintaa sisäisten osastojen kanssa
- Ehdota parannuksia järjestelmiin ja prosesseihin
- Noudata yrityksen lakisääteisiä vaatimuksia ja compliance-menettelyjä
- Tee yhteistyötä eri tiimien kanssa liiketoiminnan kasvun tukemiseksi
- Analysoi suorituskykytietoja ja laadi raportteja
- Johda ja valmenna PRM-tiimiä
- Matkusta säännöllisesti eri alueilla kumppanien hallintaa ja liiketoiminnan kehittämistä varten
Vaatimukset
- Strateginen ajattelutapa, joka keskittyy liiketoiminnan kasvuun
- Todistettu kokemus tiimin johtamisesta ja henkilöstön hallinnasta
- Kyky johtaa, mentoroida ja hallita yli viiden hengen tiimiä
- Erinomaiset englannin kielen suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Vahvat neuvottelu-, vaikuttamis- ja suhteiden rakentamisen taidot
- Sosiaalisen median ja digitaalisen markkinoinnin käytännön tuntemus
- Vankka kokemus kumppanisuhteiden hallinnasta ja liiketoiminnan kehittämisestä
- Kyky työskennellä tehokkaasti eri kulttuurien, etnisten ryhmien ja yritysten kanssa Pakistanissa
- Käytännön kokemus affiliate-markkinoinnista tai kumppanuuksien kehittämisestä
- Vahva ymmärrys myyntisuppiloista, liidien hankinnasta ja konversiosta
- CRM-järjestelmien sekä affiliate- tai markkinointialustojen hyvä hallinta
- Analyyttinen ja dataan perustuva päätöksentekotapa
- Kyky luoda ja toteuttaa kumppanuus-, liiketoiminnan kehittämis- ja myyntistrategioita
- Vahva omistajuus, vastuullisuus ja johtajuus
- Kauppatieteiden tai muun liiketoimintaan liittyvän alan kandidaatin tutkinto
- Vähintään kolme vuotta kokemusta liiketoiminnan kehittämisen tehtävistä
- Sujuva englannin ja urdun kielen taito sekä erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Kokemus rahoituspalvelualalta katsotaan eduksi
- Erittäin hyvä tietotekninen osaaminen
- Dynaaminen, innovatiivinen ja tavoitteellinen työskentelytapa
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Erinomaiset henkilöstöhallinnan valmiudet
- Vahvat asiakaspalvelu-, ongelmanratkaisu- ja neuvottelutaidot
- Kyky pysyä järjestelmällisenä ja tehokkaana dynaamisessa ympäristössä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja paineen alla