HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Waysは、2017年に設立された技術人材の採用および人事アウトソーシング会社です。ドバイ、サウジアラビア、インドなどの地域で、テクノロジー企業のチームづくりを支援し、採用、給与計算、バックグラウンドチェック、人材補強のサービスを提供しています。世界中の300社を超えるテクノロジー企業と協業し、業界知識と採用・人材支援を組み合わせて、雇用主による技術人材の採用と管理を支援しています。

パートナー事業開発担当者 - ドバイ現地勤務

金融サービス提供会社のパキスタンおよびドバイにおけるパートナーシップ拡大を担当します。 PRMチーム、アフィリエイトの成長、市場戦略、パートナー関係を管理します。

仕事内容

  • パートナー関係を通じて市場範囲を拡大する
  • 市場動向と製品の更新情報を監視する
  • 競合他社と市場動向を調査する
  • ビジネス関係を強化するイベントや活動を企画する
  • パートナーからの問い合わせに対応し、社内部門と連携する
  • システムとプロセスの改善を提案する
  • 会社の法的要件とコンプライアンス手続きを遵守する
  • チーム横断で協力し、事業成長を支援する
  • 業績データを分析し、レポートを作成する
  • PRMチームを監督し、指導する
  • パートナー管理と事業開発のため、各地域へ頻繁に出張する

応募要件

  • 事業成長を重視した戦略的思考力
  • チームリーダーシップと人材管理の実績
  • 5人を超えるチームを率い、指導・管理できる能力
  • 英語による優れた口頭および文書コミュニケーション能力
  • 強い交渉力、影響力、関係構築力
  • ソーシャルメディアとデジタルマーケティングに関する実務知識
  • パートナー関係管理および事業開発における豊富な経験
  • パキスタンの多様な文化、民族、企業と効果的に協働できる能力
  • アフィリエイトマーケティングまたはパートナーシップ開発の実務経験
  • セールスファネル、リード獲得、コンバージョンに関する深い理解
  • CRMシステムおよびアフィリエイト・マーケティングプラットフォームの操作能力
  • 分析的かつデータに基づく意思決定力
  • パートナーシップ、事業開発、販売戦略を策定・実行できる能力
  • 強い当事者意識、説明責任、リーダーシップ
  • ビジネス関連分野の理学士号
  • 事業開発職で3年以上の経験
  • 英語とウルドゥー語に堪能で、優れた口頭および文書コミュニケーション能力
  • 金融サービス業界での経験があれば尚可
  • 非常に高いコンピューターリテラシー
  • 積極的、革新的で目標志向の姿勢
  • 卓越したコミュニケーション能力と対人スキル
  • 優れた人材管理能力
  • 高い顧客対応力、問題解決力、交渉力
  • 変化の多い環境でも整理して効果的に業務を遂行できる能力
  • 自立して働き、プレッシャーに対応できる能力