HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways je agentúra špecializujúca sa na nábor technických odborníkov a outsourcing ľudských zdrojov, založená v roku 2017. Spoločnosť pomáha technologickým firmám budovať tímy v Dubaji, Saudskej Arábii, Indii a ďalších regiónoch a poskytuje služby náboru, spracovania miezd, overovania minulosti a dočasného posilňovania tímov. Vďaka spolupráci s viac ako 300 technologickými spoločnosťami po celom svete spája HR Ways znalosť odvetvia s podporou pri nábore a riadení pracovnej sily, aby zamestnávateľom pomohla nájsť a riadiť technologické talenty.

Špecialista rozvoja partnerského podnikania – Dubaj, práca na mieste

Špecialista rozvoja partnerského podnikania zodpovedný za rozširovanie partnerstiev poskytovateľa finančných služieb v Pakistane a Dubaji. Riadi tímy PRM, rast partnerskej siete, trhovú stratégiu a vzťahy s partnermi.

Popis

  • Rozširovať dosah na trhu prostredníctvom partnerských vzťahov
  • Sledovať vývoj trhu a aktualizácie produktov
  • Analyzovať konkurenciu a trhové trendy
  • Organizovať podujatia a aktivity, ktoré posilňujú obchodné vzťahy
  • Odpovedať na otázky partnerov a koordinovať spoluprácu s internými oddeleniami
  • Navrhovať zlepšenia systémov a procesov
  • Dodržiavať zákonné požiadavky spoločnosti a postupy súladu s predpismi
  • Spolupracovať naprieč tímami na podpore rastu podnikania
  • Analyzovať údaje o výkonnosti a pripravovať správy
  • Dohliadať na tím PRM a poskytovať mu koučing
  • Často cestovať medzi regiónmi v rámci riadenia partnerstiev a rozvoja podnikania

Požiadavky

  • Strategické myslenie zamerané na rast podnikania
  • Preukázané skúsenosti s vedením tímu a riadením ľudí
  • Schopnosť viesť, mentorovať a riadiť tím s viac ako piatimi ľuďmi
  • Vynikajúce ústne a písomné komunikačné schopnosti v angličtine
  • Silné vyjednávacie, ovplyvňovacie schopnosti a schopnosť budovať vzťahy
  • Praktická znalosť sociálnych médií a digitálneho marketingu
  • Rozsiahle skúsenosti s riadením vzťahov s partnermi a rozvojom podnikania
  • Schopnosť efektívne pracovať s rôznymi kultúrami, etnickými skupinami a podnikmi v Pakistane
  • Praktické skúsenosti s affiliate marketingom alebo rozvojom partnerstiev
  • Dobré porozumenie predajným lievikom, generovaniu potenciálnych zákazníkov a konverziám
  • Znalosť systémov CRM a partnerských alebo marketingových platforiem
  • Analytický prístup k rozhodovaniu založený na údajoch
  • Schopnosť vytvárať a zavádzať stratégie partnerstiev, rozvoja podnikania a predaja
  • Silný zmysel pre vlastníctvo úloh, zodpovednosť a vodcovské schopnosti
  • Bakalárske vzdelanie v odbore súvisiacom s podnikaním
  • Najmenej tri roky skúseností na pozíciách v oblasti rozvoja podnikania
  • Plynulá angličtina a urdčina s vynikajúcou ústnou a písomnou komunikáciou
  • Skúsenosti z odvetvia finančných služieb sú výhodou
  • Veľmi dobrá počítačová gramotnosť
  • Dynamický, inovatívny prístup zameraný na dosahovanie cieľov
  • Vynikajúce komunikačné a interpersonálne schopnosti
  • Vynikajúce schopnosti riadenia ľudí
  • Silné schopnosti v oblasti práce s klientmi, riešenia problémov a vyjednávania
  • Schopnosť zostať organizovaný a efektívny v dynamickom prostredí
  • Schopnosť pracovať samostatne a pod tlakom