HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways - Hiring Tech Talent
HR Ways er et teknisk rekrutterings- og HR-outsourcingsbyrå som ble grunnlagt i 2017. Selskapet hjelper teknologibedrifter med å bygge team i Dubai, Saudi-Arabia, India og andre regioner ved å tilby rekruttering, lønnshåndtering, bakgrunnssjekker og bemanningsløsninger. HR Ways samarbeider med mer enn 300 teknologibedrifter globalt og kombinerer bransjekunnskap med støtte innen rekruttering og arbeidsstyrke for å hjelpe arbeidsgivere med å finne og administrere teknisk talent.

Partneransvarlig for forretningsutvikling – Dubai, på stedet

Partneransvarlig for forretningsutvikling med ansvar for å utvide partnerskapene til en leverandør av finansielle tjenester i Pakistan og Dubai. Leder PRM-team, vekst gjennom affiliate-partnere, markedsstrategi og partnerrelasjoner.

Beskrivelse

  • Utvide markedsrekkevidden gjennom partnerrelasjoner
  • Følge markedsutviklingen og produktoppdateringer
  • Undersøke konkurrenter og markedstrender
  • Organisere arrangementer og aktiviteter som styrker forretningsrelasjoner
  • Besvare partnerhenvendelser og koordinere med interne avdelinger
  • Anbefale forbedringer av systemer og prosesser
  • Følge selskapets juridiske krav og rutiner for etterlevelse
  • Samarbeide på tvers av team for å støtte forretningsvekst
  • Analysere resultatdata og utarbeide rapporter
  • Lede og veilede PRM-teamet
  • Reise ofte på tvers av regioner for partnerhåndtering og forretningsutvikling

Krav

  • Strategisk tankegang med fokus på forretningsvekst
  • Dokumentert erfaring med teamledelse og personalansvar
  • Evne til å lede, veilede og håndtere et team på mer enn fem personer
  • Svært gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper
  • Sterke ferdigheter innen forhandling, påvirkning og relasjonsbygging
  • Arbeidskunnskap om sosiale medier og digital markedsføring
  • Betydelig erfaring med partnerrelasjoner og forretningsutvikling
  • Evne til å samarbeide effektivt med ulike kulturer, etnisiteter og virksomheter i Pakistan
  • Praktisk erfaring med affiliatemarkedsføring eller utvikling av partnerskap
  • God forståelse av salgstrakter, leadgenerering og konvertering
  • Gode ferdigheter i CRM-systemer og affiliate- eller markedsføringsplattformer
  • Analytisk og datadrevet tilnærming til beslutningstaking
  • Evne til å utvikle og gjennomføre strategier for partnerskap, forretningsutvikling og salg
  • Sterkt eierskap, ansvarsfølelse og gode lederegenskaper
  • Bachelorgrad innen et forretningsrelatert fagområde
  • Minst tre års erfaring fra roller innen forretningsutvikling
  • Flytende engelsk og urdu, med svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Erfaring fra finansbransjen er en fordel
  • Svært gode datakunnskaper
  • Dynamisk, innovativ og målrettet tilnærming
  • Svært gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
  • Svært gode ferdigheter innen personalledelse
  • Sterke ferdigheter innen kundehåndtering, problemløsning og forhandling
  • Evne til å holde seg organisert og effektiv i et dynamisk miljø
  • Evne til å arbeide selvstendig og under press

Relaterte jobber

Martin & Company

Direktør for konsulentvirksomhet innen skadeforsikring

Martin & Company

Led kundevendte konsulentoppdrag innen eiendoms- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologidrevet forsikringsrådgivningsfirma. Form oppdragenes omfang, sikre leveransekvaliteten, utvikle kundekontoer og veilede konsulenter.

Åpne
General Dynamics Information Technology

Visepresident og daglig leder for marinen og marinekorpset

General Dynamics Information Technology

Lede GDITs portefølje av teknologitjenester for marinen og marinekorpset, med årlige inntekter på over 700 millioner dollar. Fastsette forretningsstrategi, ha ansvar for økonomiske resultater og leveranser og drive vekst på tvers av forsvarsprogrammer.

Åpne
Blizzard Entertainment

Assosiert direktør for internasjonal markedsføringsstrategi og planlegging

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Ansatte
GamingNetthandelSaaS

Led Blizzards internasjonale markedsføringsstrategi for spill, investeringsprioriteringer og vekstplanlegging. Utvikle finansielle modeller, markedsrammeverk og anbefalinger for ledelsens beslutninger.

Åpne