HR Ways ir 2017. gadā dibināta tehniskās personāla atlases un personāla vadības ārpakalpojumu aģentūra. Uzņēmums palīdz tehnoloģiju uzņēmumiem veidot komandas Dubaijā, Saūda Arābijā, Indijā un citos reģionos, nodrošinot personāla atlases, algu aprēķina, iepriekšējās darbības pārbaudes un personāla papildināšanas pakalpojumus. Sadarbojoties ar vairāk nekā 300 tehnoloģiju uzņēmumiem visā pasaulē, HR Ways apvieno nozares zināšanas ar personāla atlases un darbaspēka atbalsta risinājumiem, lai palīdzētu darba devējiem atrast un pārvaldīt tehnoloģiju jomas talantus.
Partnerību biznesa attīstības vadītājs – darbs klātienē Dubaijā
Partnerību biznesa attīstības vadītājs atbild par finanšu pakalpojumu sniedzēja partnerību paplašināšanu Pakistānā un Dubaijā. Viņš vada PRM komandas, partneru tīkla izaugsmi, tirgus stratēģiju un attiecības ar partneriem.
Apraksts
- Paplašināt tirgus sasniedzamību, veidojot partnerības
- Sekot tirgus attīstībai un produktu atjauninājumiem
- Izpētīt konkurentus un tirgus tendences
- Organizēt pasākumus un aktivitātes, kas stiprina biznesa attiecības
- Atbildēt uz partneru jautājumiem un koordinēt darbu ar iekšējām struktūrvienībām
- Ieteikt sistēmu un procesu uzlabojumus
- Ievērot uzņēmuma juridiskās prasības un atbilstības procedūras
- Sadarboties ar dažādām komandām, lai atbalstītu biznesa izaugsmi
- Analizēt darbības datus un sagatavot pārskatus
- Vadīt un attīstīt PRM komandu
- Bieži ceļot pa reģioniem partnerību pārvaldības un biznesa attīstības nolūkos
Prasības
- Stratēģiska domāšana, koncentrējoties uz biznesa izaugsmi
- Pierādīta komandas vadības un darbinieku pārvaldības pieredze
- Spēja vadīt, mentorēt un pārvaldīt komandu, kurā ir vairāk nekā pieci cilvēki
- Teicamas mutiskās un rakstiskās angļu valodas komunikācijas prasmes
- Spēcīgas pārrunu, ietekmēšanas un attiecību veidošanas prasmes
- Praktiskas zināšanas par sociālajiem medijiem un digitālo mārketingu
- Plaša pieredze partneru attiecību pārvaldībā un biznesa attīstībā
- Spēja efektīvi strādāt ar dažādām kultūrām, etniskajām grupām un uzņēmumiem Pakistānā
- Praktiska pieredze partneru mārketingā vai partnerību attīstībā
- Laba izpratne par pārdošanas piltuvēm, potenciālo klientu piesaisti un konversiju
- Prasme strādāt ar CRM sistēmām un partneru vai mārketinga platformām
- Analītiska, datos balstīta pieeja lēmumu pieņemšanai
- Spēja izveidot un īstenot partnerību, biznesa attīstības un pārdošanas stratēģijas
- Spēcīga atbildības sajūta, atbildīgums un līderības īpašības
- Bakalaura grāds ar uzņēmējdarbību saistītā jomā
- Vismaz trīs gadu pieredze biznesa attīstības amatos
- Angļu un urdu valodas prasme ar izcilām mutiskās un rakstiskās saziņas iemaņām
- Pieredze finanšu pakalpojumu nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību
- Ļoti labas datorprasmes
- Dinamisks, inovatīvs un uz mērķi orientēts darba stils
- Izcili komunikācijas un saskarsmes prasmju
- Izcila prasme vadīt cilvēkus
- Spēcīgas klientu apkalpošanas, problēmu risināšanas un pārrunu prasmes
- Spēja saglabāt organizētību un efektivitāti dinamiskā vidē
- Spēja strādāt patstāvīgi un stresa apstākļos