HR Ways هي وكالة متخصصة في التوظيف التقني والاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الموارد البشرية، تأسست عام 2017. تساعد الشركة شركات التكنولوجيا على بناء فرق عمل في دبي والمملكة العربية السعودية والهند ومناطق أخرى، من خلال تقديم خدمات التوظيف وكشوف الرواتب والتحقق من الخلفيات وتعزيز فرق العمل. وبالتعاون مع أكثر من 300 شركة تكنولوجيا حول العالم، تجمع HR Ways بين المعرفة بالقطاع وخدمات التوظيف ودعم القوى العاملة لمساعدة أصحاب العمل على استقطاب المواهب التقنية وإدارتها.
مسؤول تطوير أعمال الشركاء - دبي، حضورياً
مسؤول تطوير أعمال الشركاء مسؤول عن توسيع شراكات مزود خدمات مالية في باكستان ودبي. يشرف على فرق إدارة علاقات الشركاء، ونمو الشركاء بالعمولة، واستراتيجية السوق، وعلاقات الشركاء.
الوصف
- توسيع نطاق الوصول إلى السوق من خلال علاقات الشراكة
- متابعة تطورات السوق وتحديثات المنتجات
- إجراء أبحاث حول المنافسين واتجاهات السوق
- تنظيم الفعاليات والأنشطة التي تعزز علاقات الأعمال
- الرد على استفسارات الشركاء والتنسيق مع الإدارات الداخلية
- اقتراح تحسينات على الأنظمة والعمليات
- اتباع المتطلبات القانونية وإجراءات الامتثال الخاصة بالشركة
- التعاون بين الفرق لدعم نمو الأعمال
- تحليل بيانات الأداء وإعداد التقارير
- الإشراف على فريق إدارة علاقات الشركاء وتدريبه
- السفر المتكرر بين المناطق لإدارة الشركاء وتطوير الأعمال
المتطلبات
- عقلية استراتيجية تركز على نمو الأعمال
- خبرة مثبتة في قيادة الفرق وإدارة الأفراد
- القدرة على قيادة فريق يضم أكثر من خمسة أشخاص وتوجيهه وإدارته
- إجادة ممتازة للتواصل باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً
- مهارات قوية في التفاوض والتأثير وبناء العلاقات
- إلمام عملي بوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي
- خبرة واسعة في إدارة علاقات الشركاء وتطوير الأعمال
- القدرة على العمل بفعالية مع الثقافات والأعراق والشركات المتنوعة في باكستان
- خبرة عملية في التسويق بالعمولة أو تطوير الشراكات
- فهم قوي لمسارات المبيعات وتوليد العملاء المحتملين والتحويل
- إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء ومنصات التسويق أو التسويق بالعمولة
- نهج تحليلي قائم على البيانات في اتخاذ القرارات
- القدرة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الشراكات وتطوير الأعمال والمبيعات
- مهارات قوية في تحمل المسؤولية والمساءلة والقيادة
- درجة بكالوريوس في تخصص ذي صلة بالأعمال
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في أدوار تطوير الأعمال
- إجادة اللغتين الإنجليزية والأردية مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
- تُعد الخبرة في قطاع الخدمات المالية ميزة إضافية
- إلمام جيد جداً باستخدام الحاسوب
- نهج ديناميكي ومبتكر وموجه نحو تحقيق الأهداف
- مهارات متميزة في التواصل والعلاقات الشخصية
- قدرات ممتازة في إدارة الأفراد
- مهارات قوية في التعامل مع العملاء وحل المشكلات والتفاوض
- القدرة على الحفاظ على التنظيم والفعالية في بيئة ديناميكية
- القدرة على العمل باستقلالية وتحت الضغط