HR Ways je agencija za zapošljavanje tehničkih stručnjaka i outsourcing ljudskih resursa, osnovana 2017. godine. Tvrtka pomaže tehnološkim poduzećima u izgradnji timova u Dubaiju, Saudijskoj Arabiji, Indiji i drugim regijama te pruža usluge zapošljavanja, obračuna plaća, provjere prošlosti i proširenja timova. S više od 300 tehnoloških tvrtki diljem svijeta, HR Ways objedinjuje poznavanje industrije s podrškom pri zapošljavanju i upravljanju radnom snagom kako bi poslodavcima pomogla pronaći tehnološke talente i upravljati njima.
Voditelj poslovnog razvoja partnera – Dubai, rad na lokaciji
Voditelj poslovnog razvoja partnera odgovoran je za širenje partnerstava pružatelja financijskih usluga u Pakistanu i Dubaiju. Nadgleda PRM timove, rast partnerske mreže, tržišnu strategiju i odnose s partnerima.
Opis
- Širiti tržišni doseg kroz partnerske odnose
- Pratiti razvoj tržišta i ažuriranja proizvoda
- Istraživati konkurenciju i tržišne trendove
- Organizirati događaje i aktivnosti koje jačaju poslovne odnose
- Odgovarati na upite partnera i koordinirati s internim odjelima
- Predlagati poboljšanja sustava i procesa
- Pridržavati se zakonskih zahtjeva tvrtke i postupaka usklađenosti
- Surađivati među timovima radi podrške rastu poslovanja
- Analizirati podatke o uspješnosti i izrađivati izvješća
- Nadzirati PRM tim i pružati mu mentorstvo
- Često putovati među regijama radi upravljanja partnerstvima i razvoja poslovanja
Zahtjevi
- Strateško razmišljanje usmjereno na rast poslovanja
- Dokazano iskustvo u vođenju timova i upravljanju ljudima
- Sposobnost vođenja, mentoriranja i upravljanja timom od više od pet osoba
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine na engleskom jeziku
- Snažne vještine pregovaranja, utjecanja i izgradnje odnosa
- Radno poznavanje društvenih medija i digitalnog marketinga
- Značajno iskustvo u upravljanju odnosima s partnerima i razvoju poslovanja
- Sposobnost učinkovitog rada s različitim kulturama, etničkim skupinama i poduzećima diljem Pakistana
- Praktično iskustvo u partnerskom marketingu ili razvoju partnerstava
- Dobro razumijevanje prodajnih lijevaka, generiranja potencijalnih klijenata i konverzije
- Poznavanje CRM sustava te partnerskih ili marketinških platformi
- Analitičan pristup donošenju odluka utemeljen na podacima
- Sposobnost stvaranja i provedbe strategija partnerstva, razvoja poslovanja i prodaje
- Izražen osjećaj odgovornosti, pouzdanosti i liderske kvalitete
- VSS u području povezanom s poslovanjem
- Najmanje tri godine iskustva na poslovima poslovnog razvoja
- Tečno znanje engleskog i urdskog jezika uz izvrsnu usmenu i pisanu komunikaciju
- Iskustvo u industriji financijskih usluga je prednost
- Vrlo dobra informatička pismenost
- Dinamičan i inovativan pristup usmjeren na rezultate
- Izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine
- Izvrsne sposobnosti upravljanja ljudima
- Snažne vještine rada s klijentima, rješavanja problema i pregovaranja
- Sposobnost organiziranog i učinkovitog rada u dinamičnom okruženju
- Sposobnost samostalnog rada i rada pod pritiskom