HR Ways, 2017 yılında kurulmuş teknik işe alım ve İK dış kaynak hizmetleri sunan bir kuruluştur. Şirket, Dubai, Suudi Arabistan, Hindistan ve diğer bölgelerde teknoloji şirketlerinin ekipler kurmasına yardımcı olur; işe alım, bordro, geçmiş kontrolü ve personel takviyesi hizmetleri sunar. Dünya genelinde 300'den fazla teknoloji şirketiyle çalışan HR Ways, sektör bilgisini işe alım ve iş gücü desteğiyle birleştirerek işverenlerin teknoloji yeteneklerini bulmasına ve yönetmesine yardımcı olur.
İş Ortağı İş Geliştirme Sorumlusu - Dubai'de Ofiste
İş Ortağı İş Geliştirme Sorumlusu, bir finansal hizmet sağlayıcısının Pakistan ve Dubai genelindeki iş ortaklıklarını genişletmekten sorumludur. PRM ekiplerini, iştirakçi büyümesini, pazar stratejisini ve iş ortağı ilişkilerini yönetir.
Açıklama
- İş ortağı ilişkileri aracılığıyla pazar erişimini genişletmek
- Pazar gelişmelerini ve ürün güncellemelerini takip etmek
- Rakipleri ve pazar trendlerini araştırmak
- İş ilişkilerini güçlendiren etkinlik ve faaliyetler düzenlemek
- İş ortaklarının sorularını yanıtlamak ve şirket içi departmanlarla koordinasyon sağlamak
- Sistem ve süreçlerde iyileştirmeler önermek
- Şirketin yasal gerekliliklerine ve uyum prosedürlerine uymak
- İş büyümesini desteklemek için ekipler arası iş birliği yapmak
- Performans verilerini analiz etmek ve raporlar hazırlamak
- PRM ekibini yönetmek ve geliştirmek
- İş ortağı yönetimi ve iş geliştirme amacıyla bölgeler arasında sık sık seyahat etmek
Gereksinimler
- İş büyümesine odaklanan stratejik bakış açısı
- Kanıtlanmış ekip liderliği ve insan yönetimi deneyimi
- Beşten fazla kişiden oluşan bir ekibe liderlik etme, mentorluk yapma ve ekibi yönetme kapasitesi
- Sözlü ve yazılı İngilizce iletişim becerileri
- Güçlü müzakere, ikna ve ilişki kurma becerileri
- Sosyal medya ve dijital pazarlama konusunda çalışma bilgisi
- İş ortağı ilişkileri yönetimi ve iş geliştirme alanında kapsamlı deneyim
- Pakistan genelinde farklı kültürler, etnik kökenler ve işletmelerle etkili çalışabilme
- İştirakçi pazarlaması veya iş ortaklığı geliştirme alanında pratik deneyim
- Satış hunileri, potansiyel müşteri yaratma ve dönüşüm süreçlerini güçlü şekilde anlama
- CRM sistemleri ile iştirakçi veya pazarlama platformlarını kullanabilme
- Karar alma süreçlerinde analitik ve veriye dayalı yaklaşım
- İş ortaklığı, iş geliştirme ve satış stratejileri oluşturma ve uygulama becerisi
- Güçlü sahiplenme, hesap verebilirlik ve liderlik özellikleri
- İşletmeyle ilgili bir alanda BSc derecesi
- İş geliştirme rollerinde en az üç yıl deneyim
- Sözlü ve yazılı iletişimi çok iyi düzeyde İngilizce ve Urduca bilme
- Finansal hizmetler sektöründe deneyim tercih sebebidir
- Çok iyi bilgisayar kullanma becerisi
- Dinamik, yenilikçi ve hedef odaklı yaklaşım
- Üstün iletişim ve kişilerarası ilişki becerileri
- Mükemmel insan yönetimi yetkinlikleri
- Güçlü müşteri yönetimi, problem çözme ve müzakere becerileri
- Dinamik bir ortamda düzenli ve etkili çalışabilme
- Bağımsız olarak ve baskı altında çalışabilme