
HR Ways היא סוכנות לגיוס עובדים טכנולוגיים ולמיקור חוץ של שירותי משאבי אנוש, שנוסדה בשנת 2017. החברה מסייעת לעסקי טכנולוגיה לבנות צוותים בדובאי, בערב הסעודית, בהודו ובאזורים נוספים, ומציעה שירותי גיוס, ניהול שכר, בדיקות רקע ותגבור צוותים. HR Ways עובדת עם יותר מ-300 חברות טכנולוגיה ברחבי העולם ומשלבת ידע בענף עם תמיכה בגיוס ובניהול כוח האדם, כדי לסייע למעסיקים למצוא ולנהל אנשי מקצוע בתחום הטכנולוגיה.
מנהל פיתוח עסקי לשותפים - דובאי, עבודה מהמשרד
מנהל פיתוח עסקי לשותפים אחראי להרחבת השותפויות של ספק שירותים פיננסיים ברחבי פקיסטן ודובאי. התפקיד כולל ניהול צוותי PRM, צמיחת שותפים מסונפים, אסטרטגיית שוק וקשרי שותפים.
תיאור
- הרחבת החשיפה לשוק באמצעות קשרי שותפים
- מעקב אחר התפתחויות בשוק ועדכוני מוצרים
- מחקר על מתחרים ומגמות בשוק
- ארגון אירועים ופעילויות המחזקים קשרים עסקיים
- מענה לפניות שותפים ותיאום עם מחלקות פנימיות
- המלצה על שיפורים במערכות ובתהליכים
- עמידה בדרישות החוק ובנהלי הציות של החברה
- שיתוף פעולה בין צוותים לתמיכה בצמיחת העסק
- ניתוח נתוני ביצועים והפקת דוחות
- ניהול צוות ה-PRM והדרכתו
- נסיעות תכופות ברחבי האזורים לצורך ניהול שותפים ופיתוח עסקי
דרישות
- חשיבה אסטרטגית המתמקדת בצמיחת העסק
- ניסיון מוכח בהובלת צוותים ובניהול עובדים
- יכולת להוביל, לחנוך ולנהל צוות של יותר מחמישה אנשים
- מיומנויות מצוינות בתקשורת באנגלית, בעל פה ובכתב
- מיומנויות חזקות במשא ומתן, השפעה ובניית קשרים
- ידע מעשי ברשתות חברתיות ובשיווק דיגיטלי
- ניסיון משמעותי בניהול קשרי שותפים ובפיתוח עסקי
- יכולת לעבוד ביעילות עם תרבויות, קבוצות אתניות ועסקים מגוונים ברחבי פקיסטן
- ניסיון מעשי בשיווק שותפים או בפיתוח שותפויות
- הבנה מעמיקה של משפכי מכירות, יצירת לידים והמרה
- שליטה במערכות CRM ובפלטפורמות שותפים או שיווק
- גישה אנליטית ומבוססת נתונים לקבלת החלטות
- יכולת ליצור וליישם אסטרטגיות לשותפויות, לפיתוח עסקי ולמכירות
- תחושת אחריות, מחויבות ואיכויות מנהיגות חזקות
- תואר BSc בתחום הקשור לעסקים
- לפחות שלוש שנות ניסיון בתפקידי פיתוח עסקי
- שליטה באנגלית ובאורדו, עם מיומנויות מצוינות בתקשורת בעל פה ובכתב
- ניסיון בענף השירותים הפיננסיים הוא יתרון
- אוריינות מחשב טובה מאוד
- גישה דינמית, חדשנית ומכוונת יעדים
- מיומנויות יוצאות דופן בתקשורת וביחסי אנוש
- יכולת מצוינת בניהול עובדים
- מיומנויות חזקות בטיפול בלקוחות, בפתרון בעיות ובמשא ומתן
- יכולת להישאר מאורגן ויעיל בסביבה דינמית
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ותחת לחץ