A HR Ways 2017-ben alapított technológiai toborzási és HR-kiszervezési ügynökség. A vállalat Dubajban, Szaúd-Arábiában, Indiában és más régiókban segít technológiai vállalkozásoknak csapatokat építeni, és toborzási, bérszámfejtési, háttérellenőrzési, valamint munkaerő-kiegészítési szolgáltatásokat nyújt. A világszerte több mint 300 technológiai vállalattal együttműködő HR Ways az iparági ismereteket a toborzási és munkaerő-támogatási szolgáltatásokkal ötvözve segít a munkáltatóknak megtalálni és irányítani a technológiai szakembereket.
Partneri üzletfejlesztési tisztviselő – helyszíni munkavégzés Dubaiban
A Partneri üzletfejlesztési tisztviselő feladata egy pénzügyi szolgáltató partnerkapcsolatainak bővítése Pakisztánban és Dubaiban. PRM-csapatokat, partneri növekedést, piaci stratégiát és partnerkapcsolatokat felügyel.
Leírás
- A piaci elérés bővítése partnerkapcsolatokon keresztül
- A piaci fejlemények és termékfrissítések nyomon követése
- A versenytársak és piaci trendek kutatása
- Az üzleti kapcsolatok erősítését szolgáló események és tevékenységek szervezése
- A partnerek megkereséseinek megválaszolása és együttműködés a belső részlegekkel
- Rendszer- és folyamatfejlesztések javaslata
- A vállalat jogi követelményeinek és megfelelési eljárásainak betartása
- Együttműködés a csapatok között az üzleti növekedés támogatása érdekében
- A teljesítményadatok elemzése és jelentések készítése
- A PRM-csapat felügyelete és szakmai támogatása
- Gyakori utazás a régiók között a partnerkezelés és az üzletfejlesztés támogatása érdekében
Követelmények
- Az üzleti növekedésre összpontosító stratégiai szemlélet
- Bizonyított csapatvezetési és munkatárs-menedzsment tapasztalat
- Ötnél több főből álló csapat vezetésére, mentorálására és irányítására való képesség
- Kiváló szóbeli és írásbeli angol kommunikációs készség
- Erős tárgyalási, befolyásolási és kapcsolatépítési készség
- A közösségi média és a digitális marketing gyakorlati ismerete
- Jelentős tapasztalat a partnerkapcsolatok kezelésében és az üzletfejlesztésben
- Hatékony munkavégzés különböző kultúrájú, etnikai hátterű és üzleti környezetű partnerekkel Pakisztánban
- Gyakorlati tapasztalat affiliate marketingben vagy partnerkapcsolatok fejlesztésében
- A sales funnel, a leadgenerálás és a konverzió erős ismerete
- CRM-rendszerek, valamint affiliate- vagy marketingplatformok magabiztos használata
- Analitikus, adatalapú döntéshozatali szemlélet
- Partneri, üzletfejlesztési és értékesítési stratégiák kidolgozásának és megvalósításának képessége
- Erős felelősségvállalás, elszámoltathatóság és vezetői készségek
- Üzleti területen szerzett BSc diploma
- Legalább három év üzletfejlesztési munkakörben szerzett tapasztalat
- Angol és urdu nyelvtudás, kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációval
- A pénzügyi szolgáltatási ágazatban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Nagyon jó számítógépes ismeretek
- Dinamikus, innovatív és célorientált hozzáállás
- Kiemelkedő kommunikációs és interperszonális készségek
- Kiváló munkatárs-menedzsment képességek
- Erős ügyfélkezelési, problémamegoldási és tárgyalási készségek
- Szervezett és hatékony munkavégzés dinamikus környezetben
- Önálló és nyomás alatti munkavégzés képessége