DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care, böbrek hastalığıyla yaşayan kişiler için diyaliz ve ilgili tedavilere odaklanan bir sağlık şirketidir. Böbrek bakım yaklaşımı; hemşireler, diyetisyenler, sosyal hizmet uzmanları ve hasta bakım teknisyenleri gibi sağlık profesyonellerinin sunduğu klinik hizmetleri ve desteği bir araya getirir. Şirketin çalışmaları, geniş ve farklı uzmanlıklara sahip sağlık ekibi için kapsayıcı bir çalışma ortamı oluştururken hastaların bakımlarını yönetmelerine yardımcı olmaya odaklanır. DaVita ayrıca kariyer gelişimi fırsatlarını ve destekleyici bir çalışan kültürünü öne çıkarır.

Direktör, Şirket Hukuk Danışmanı — Sağlık Hizmetleri Sözleşmeleri

DaVita’nın diyaliz operasyonlarına sağlık hukuku konusunda danışmanlık verir; hekim ve klinik hizmet sözleşmelerini müzakere eder. Uyum, uyuşmazlıklar, risk yönetimi ve hukuk sözleşme süreçlerinin iyileştirilmesine rehberlik eder.

Açıklama

  • Belirlenmiş Palmer ekiplerine ve faaliyet birimlerine hukuki ve operasyonel konularda danışmanlık verir.
  • Özellikle Tıbbi Direktör Sözleşmeleri başta olmak üzere karmaşık hekim ve sağlık operasyonları sözleşmelerinin hazırlanmasına ve müzakeresine liderlik eder.
  • Sağlık mevzuatına uyumun sağlanmasına yardımcı olur.
  • Değişiklikler ve devirler dâhil olmak üzere sağlık operasyonları, klinik kapsam ve profesyonel hizmet sözleşmelerini hazırlar, inceler, analiz eder ve müzakere eder.
  • Sözleşme revizyonlarını, değişiklik önerilerini ve ticari istisnaları gerçeğe uygun piyasa değeri standartları ve şirketin risk sınırları açısından değerlendirir.
  • Bölüm hukuk yardımcıları ve yöneticileriyle birlikte, talebin alınmasından ve Başlangıç Görüşmelerinden imza ve kapanış aşamalarına kadar sözleşme iş akışlarını yönetir.
  • Saha operasyonları liderlerine sağlık, iş ve operasyonlarla ilgili hukuki konularda danışmanlık verir.
  • Hasta bakım düzenlemeleri, hekim ilişkileri, klinik yönetimi ve operasyon politikaları hakkında zamanında rehberlik sağlar.
  • Uyum soruları, denetim bulguları ve üst kademeye taşınan riskler konusunda Uyum, Düzenleyici Hukuk Danışmanları ve Özel Hukuk Danışmanlığı Ofisiyle çalışır.
  • Sözleşme uyuşmazlıklarında, nefrolog muayenehaneleri arasındaki anlaşmazlıklarda ve operasyonel sorunlarda destek sağlar.
  • İdari yazıları, temerrüt bildirimlerini, geri alımları ve hekim istisnaları ya da rekabet etmeme hükümlerinin yorumlarını inceler ve bunlar hakkında danışmanlık verir.
  • Sözleşme şablonları, uygulama kılavuzları, alternatif hükümler ve kanıtlanmış en iyi uygulamalar oluşturur ve geliştirir.
  • Sözleşme yaşam döngüsü yönetim araçları, Jarvis ve Eagle dâhil olmak üzere hukuk teknolojilerinin kullanımını teşvik eder.
  • Saha liderlerine yönelik hukuk, sözleşme ve uyum eğitimlerinin verilmesine yardımcı olur.

Gereksinimler

  • Akredite bir hukuk fakültesinden Juris Doctor derecesi.
  • Geçerli ve iyi durumdaki bir eyalet barosu ruhsatı.
  • Uygulanabildiği durumlarda tek müşteri için kurum içi avukatlık sertifikasına uygunluk.
  • Dört ila altı yıllık hukuk deneyimi.
  • Sağlık hukuku, ticari sözleşmeler veya şirket içi hukuk operasyonlarında kapsamlı deneyim.
  • Bir hukuk bürosunda sağlık hizmetleri müşterilerini temsil etme veya şirket içi hukuk departmanında çalışma deneyimi.
  • Sağlık alanındaki dolandırıcılık ve kötüye kullanımı önleme mevzuatı hakkında temel bilgi; buna Anti-Kickback Statute, Stark Law ve False Claims Act dâhildir.
  • Yazılı, sözlü ve kişiler arası iletişim becerilerinin mükemmel olması.
  • Hekim muayenehaneleri, dış hukuk danışmanları ve sağlık hizmetleri karşı taraflarıyla müzakere deneyimi.
  • Güçlü organizasyon ve proje yönetimi becerileri.
  • Birbiriyle yarışan teslim tarihlerini etkili biçimde yönetebilme.
  • DaVita’nın Temel Değerlerine bağlılığını göstermiş olmak.

Yan Haklar

  • Temel Değerlere dayanan, “önce topluluk, sonra şirket” kültürü.
  • Birden fazla kariyer yolunda ödüllü eğitim ve gelişim fırsatları.
  • Bireysel ve ekip katkılarına bağlı performans ödülleri.
  • Kapsamlı yan haklar paketi.
  • Sağlık, diş ve göz sigortası.
  • 401(k) işveren katkısı.
  • Ücretli izin.
  • İzin ücretini nakde çevirme seçeneği.
  • Aile kaynakları.
  • Çalışan Destek Programı kapsamında danışmanlık seansları.
  • Headspace® erişimi.
  • Yedek çocuk ve yaşlı bakımı.
  • Doğum ve babalık izni.
  • Mesleki gelişim programları.
  • StarLearning üzerinden isteğe bağlı sanal liderlik ve gelişim kursları.
  • Yan haklara uygunluk, bir aylık kesintisiz çalışmanın tamamlandığı veya bu sürenin dolduğu ayı izleyen ayın ilk günü başlar.