DaVita Kidney Care ialah syarikat penjagaan kesihatan yang memberi tumpuan kepada dialisis dan rawatan berkaitan untuk individu yang menghidap penyakit buah pinggang. Pendekatan penjagaan buah pinggangnya menggabungkan perkhidmatan klinikal dan sokongan daripada profesional kesihatan seperti jururawat, pakar diet, pekerja sosial dan juruteknik penjagaan pesakit. Usaha syarikat ini berpusat pada membantu pesakit mengurus penjagaan mereka sambil membina tempat kerja yang inklusif untuk pasukan penjagaan kesihatan berbilang disiplin yang besar. DaVita turut menekankan peluang pembangunan kerjaya dan budaya pekerja yang saling menyokong.
Pengarah Penasihat Korporat — Kontrak Penjagaan Kesihatan
Memberi nasihat kepada operasi dialisis DaVita tentang undang-undang penjagaan kesihatan serta merundingkan perjanjian dengan doktor dan penyedia perkhidmatan klinikal. Membimbing pematuhan, pertikaian, pengurusan risiko dan penambahbaikan proses kontrak undang-undang.
Penerangan
- Memberi nasihat kepada pasukan Palmer yang ditetapkan dan bahagian operasi tentang hal undang-undang dan operasi.
- Menerajui penggubalan dan rundingan kontrak kompleks bagi doktor dan operasi penjagaan kesihatan, khususnya Perjanjian Pengarah Perubatan.
- Membantu memastikan pematuhan terhadap peraturan penjagaan kesihatan.
- Menggubal, menyemak, menganalisis dan merundingkan perjanjian operasi penjagaan kesihatan, liputan klinikal dan perkhidmatan profesional, termasuk pindaan dan penyerahhakan.
- Menilai pindaan kontrak, perubahan bertanda dan pengecualian perniagaan berdasarkan piawaian nilai pasaran saksama serta had risiko syarikat.
- Mengurus aliran kerja kontrak bersama paralegal dan pengurus bahagian, dari penerimaan dan Landing Call hingga pelaksanaan dan penutupan.
- Memberi nasihat kepada pemimpin operasi lapangan tentang isu undang-undang penjagaan kesihatan, perniagaan dan operasi.
- Memberikan panduan tepat pada masanya tentang pengaturan penjagaan pesakit, hubungan dengan doktor, tadbir urus klinik dan dasar operasi.
- Bekerjasama dengan pasukan Pematuhan, Penasihat Undang-undang Kawal Selia dan Office of Special Counsel dalam hal pertanyaan pematuhan, penemuan audit dan risiko yang dieskalasi.
- Membantu menangani pertikaian kontrak, konflik amalan nefrologi dan isu operasi.
- Menyemak dan memberi nasihat tentang surat pentadbiran, notis kemungkiran, tuntutan bayaran balik serta tafsiran pengecualian doktor atau klausa larangan bersaing.
- Mewujudkan dan menambah baik templat kontrak, panduan kerja, terma alternatif dan amalan terbaik yang terbukti.
- Menggalakkan penggunaan teknologi undang-undang, termasuk alat pengurusan kitaran hayat kontrak, Jarvis dan Eagle.
- Membantu menyampaikan latihan undang-undang, kontrak dan pematuhan kepada pemimpin lapangan.
Keperluan
- Ijazah Juris Doctor daripada sekolah undang-undang yang diiktiraf.
- Lesen guaman negeri yang aktif dan bereputasi baik.
- Layak mendapat pensijilan peguam dalaman untuk seorang klien, jika berkenaan.
- Pengalaman undang-undang selama empat hingga enam tahun.
- Pengalaman substantif dalam undang-undang penjagaan kesihatan, kontrak komersial atau operasi undang-undang korporat.
- Pengalaman mewakili klien penjagaan kesihatan di firma guaman atau bekerja di jabatan undang-undang dalaman korporat.
- Pengetahuan asas tentang undang-undang penipuan dan penyalahgunaan penjagaan kesihatan, termasuk Anti-Kickback Statute, Stark Law dan False Claims Act.
- Kemahiran komunikasi bertulis, lisan dan interpersonal yang cemerlang.
- Pengalaman berunding dengan amalan doktor, peguam luar dan pihak dalam sektor penjagaan kesihatan.
- Kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang kukuh.
- Keupayaan mengurus tarikh akhir yang bertindih dengan berkesan.
- Menunjukkan komitmen terhadap Nilai Teras DaVita.
Faedah
- Budaya “komuniti dahulu, syarikat kemudian” yang berteraskan Nilai Teras.
- Pendidikan dan latihan pemenang anugerah merentas pelbagai laluan kerjaya.
- Ganjaran berasaskan prestasi yang dikaitkan dengan sumbangan individu dan pasukan.
- Pakej faedah yang menyeluruh.
- Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Caruman padanan 401(k).
- Cuti berbayar.
- Pilihan penunaian PTO.
- Sumber sokongan keluarga.
- Sesi kaunseling Program Bantuan Pekerja.
- Akses kepada Headspace®.
- Penjagaan gantian untuk anak dan warga emas.
- Cuti bersalin dan cuti bapa.
- Program pembangunan profesional.
- Kursus kepimpinan dan pembangunan atas permintaan melalui StarLearning.
- Kelayakan faedah bermula pada hari pertama bulan selepas atau bertepatan dengan genap satu bulan pekerjaan berterusan.