DaVita Kidney Care es una empresa de atención sanitaria centrada en la diálisis y otros tratamientos relacionados para personas que viven con enfermedad renal. Su enfoque en el cuidado renal reúne servicios clínicos y apoyo de profesionales de la salud, como enfermeros, dietistas, trabajadores sociales y técnicos de atención al paciente. La labor de la empresa se centra en ayudar a los pacientes a gestionar su atención, al tiempo que fomenta un entorno laboral inclusivo para un amplio equipo sanitario multidisciplinario. DaVita también destaca las oportunidades de desarrollo profesional y una cultura de apoyo para sus empleados.
Director de Asesoría Jurídica Corporativa — Contratos Sanitarios
Asesore a las operaciones de diálisis de DaVita en materia de derecho sanitario y negocie acuerdos con médicos y de servicios clínicos. Oriente sobre cumplimiento, disputas, gestión de riesgos y mejoras en los procesos de contratación jurídica.
Estados Unidos
Colorado
Tennessee114.000 $ – 155.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídicoDescripción
- Asesore a los equipos designados de Palmer y a las divisiones operativas en asuntos jurídicos y operativos.
- Dirija la redacción y negociación de contratos complejos con médicos y para operaciones sanitarias, en especial acuerdos de dirección médica.
- Contribuya a garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria.
- Redacte, revise, analice y negocie acuerdos para operaciones sanitarias, cobertura clínica y servicios profesionales, así como sus modificaciones y cesiones.
- Evalúe las revisiones contractuales, las propuestas de modificación y las excepciones comerciales según los estándares de valor justo de mercado y los límites de riesgo de la empresa.
- Gestione los flujos de contratación con asistentes jurídicos y gerentes de las divisiones, desde la recepción de solicitudes y las llamadas iniciales hasta la firma y el cierre.
- Asesore a los responsables de operaciones sobre cuestiones jurídicas sanitarias, comerciales y operativas.
- Brinde orientación oportuna sobre acuerdos de atención al paciente, relaciones con médicos, gobierno de clínicas y políticas operativas.
- Colabore con los equipos de Cumplimiento, Asesoría Jurídica Regulatoria y la Oficina del Asesor Jurídico Especial en consultas de cumplimiento, hallazgos de auditoría y riesgos que requieran atención prioritaria.
- Ayude a resolver disputas contractuales, conflictos con consultorios de nefrólogos y problemas operativos.
- Revise y asesore sobre cartas administrativas, avisos de incumplimiento, recuperaciones de pagos e interpretaciones de las excepciones o cláusulas de no competencia aplicables a médicos.
- Cree y mejore modelos de contratos, guías prácticas, cláusulas alternativas y buenas prácticas comprobadas.
- Promueva el uso de tecnología jurídica, incluidas herramientas de gestión del ciclo de vida de los contratos, Jarvis y Eagle.
- Contribuya a impartir formación jurídica, contractual y de cumplimiento a los responsables de campo.
Requisitos
- Título de Juris Doctor de una facultad de derecho acreditada.
- Licencia estatal vigente para ejercer la abogacía y en regla.
- Reúne los requisitos para obtener la certificación interna de cliente único, si corresponde.
- De cuatro a seis años de experiencia jurídica.
- Experiencia sustantiva en derecho sanitario, contratación comercial u operaciones jurídicas corporativas.
- Experiencia representando a clientes del sector sanitario en un despacho o trabajando en el departamento jurídico interno de una empresa.
- Conocimientos básicos de las leyes contra el fraude y el abuso en el sector sanitario, incluida la Ley Antisobornos, la Ley Stark y la Ley de Reclamaciones Falsas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
- Experiencia negociando con consultorios médicos, asesores jurídicos externos y otras partes del sector sanitario.
- Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos.
- Capacidad para gestionar eficazmente plazos simultáneos.
- Compromiso demostrado con los valores fundamentales de DaVita.
Beneficios
- Cultura de «la comunidad primero, la empresa después», basada en valores fundamentales.
- Formación y capacitación galardonadas para diversas trayectorias profesionales.
- Recompensas basadas en el rendimiento y vinculadas a las contribuciones individuales y del equipo.
- Paquete integral de beneficios.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k).
- Tiempo libre remunerado.
- Opción de cobrar el saldo de tiempo libre remunerado.
- Recursos para familias.
- Sesiones de asesoramiento del Programa de Asistencia al Empleado.
- Acceso a Headspace®.
- Cuidado de respaldo para niños y personas mayores.
- Licencia por maternidad y paternidad.
- Programas de desarrollo profesional.
- Cursos virtuales de liderazgo y desarrollo bajo demanda a través de StarLearning.
- La elegibilidad para los beneficios comienza el primer día del mes siguiente al primer mes de empleo continuo o el mismo día si coincide.