LogoFresh Jobs Ahead
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
Bima ya afyaHuduma za afya
DaVita Kidney Care ni kampuni ya huduma za afya inayolenga usafishaji wa damu na matibabu yanayohusiana kwa watu wanaoishi na ugonjwa wa figo. Mtazamo wake wa huduma za figo unajumuisha huduma za kitabibu pamoja na msaada kutoka kwa wataalamu wa afya kama wauguzi, wataalamu wa lishe, wahudumu wa kijamii na mafundi wa huduma kwa wagonjwa. Kazi ya kampuni inalenga kuwasaidia wagonjwa kusimamia huduma zao huku ikiunda mazingira ya kazi jumuishi kwa timu kubwa ya wataalamu wa afya wa taaluma mbalimbali. DaVita pia inasisitiza fursa za maendeleo ya kazi na utamaduni wa wafanyakazi unaotoa msaada.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi, Wakili wa Kampuni — Mikataba ya Huduma za Afya

Hushauri shughuli za dayalisisi za DaVita kuhusu sheria za huduma za afya na kujadiliana mikataba ya madaktari na huduma za kliniki. Huongoza uzingatiaji wa sheria, migogoro, udhibiti wa hatari, na uboreshaji wa michakato ya mikataba ya kisheria.

USMarekaniCOColoradoTNTennessee
$ 114,000 – $ 155,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheria

Maelezo

  • Hushauri timu teule za Palmer na vitengo vya uendeshaji kuhusu masuala ya kisheria na kiutendaji.
  • Huongoza uandishi na majadiliano ya mikataba changamano ya madaktari na shughuli za huduma za afya, hasa Mikataba ya Wakurugenzi wa Matibabu.
  • Husaidia kuhakikisha uzingatiaji wa kanuni za huduma za afya.
  • Huandika, hukagua, huchanganua na kujadiliana mikataba ya shughuli za huduma za afya, huduma za kliniki na huduma za kitaalamu, pamoja na marekebisho na uhamisho wa mikataba.
  • Hutathmini marekebisho ya mikataba, mabadiliko yaliyowekwa alama na misamaha ya biashara kwa kuzingatia viwango vya thamani ya haki ya soko na mipaka ya hatari ya kampuni.
  • Husimamia mtiririko wa kazi za mikataba pamoja na wasaidizi wa kisheria na mameneja wa vitengo, kuanzia upokeaji na Landing Calls hadi utekelezaji na kufungwa.
  • Huwashauri viongozi wa shughuli za maeneo kuhusu masuala ya kisheria ya huduma za afya, biashara na shughuli za kila siku.
  • Hutoa mwongozo kwa wakati kuhusu mipango ya utunzaji wa wagonjwa, mahusiano ya madaktari, usimamizi wa kliniki na sera za uendeshaji.
  • Hufanya kazi na timu ya Uzingatiaji, Washauri wa Sheria za Udhibiti na Office of Special Counsel kuhusu maswali ya uzingatiaji, matokeo ya ukaguzi na hatari zilizopelekwa ngazi ya juu.
  • Husaidia kushughulikia migogoro ya mikataba, migongano ya kliniki za nefrolojia na masuala ya uendeshaji.
  • Hukagua na kushauri kuhusu barua za kiutawala, notisi za ukiukaji wa mkataba, urejeshaji wa malipo na tafsiri za misamaha ya madaktari au vifungu vya kutoshindana.
  • Huunda na kuboresha violezo vya mikataba, miongozo ya kazi, masharti mbadala na mbinu bora zilizothibitishwa.
  • Huhamasisha matumizi ya teknolojia ya kisheria, ikijumuisha zana za kusimamia mzunguko mzima wa mikataba, Jarvis na Eagle.
  • Husaidia kutoa mafunzo ya kisheria, mikataba na uzingatiaji kwa viongozi wa maeneo.

Mahitaji

  • Shahada ya Juris Doctor kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa.
  • Leseni hai ya uwakili wa jimbo iliyo katika hali nzuri.
  • Kustahiki cheti cha wakili wa ndani wa mteja mmoja, inapohusika.
  • Uzoefu wa kisheria wa miaka minne hadi sita.
  • Uzoefu wa kina katika sheria za huduma za afya, mikataba ya kibiashara au shughuli za kisheria za kampuni.
  • Uzoefu wa kuwawakilisha wateja wa huduma za afya katika kampuni ya uwakili au kufanya kazi katika idara ya sheria ya ndani ya kampuni.
  • Uelewa wa msingi wa sheria za ulaghai na matumizi mabaya katika huduma za afya, ikijumuisha Anti-Kickback Statute, Stark Law na False Claims Act.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi, mazungumzo na mahusiano baina ya watu.
  • Uzoefu wa kujadiliana na kliniki za madaktari, mawakili wa nje na wahusika wengine wa huduma za afya.
  • Ujuzi thabiti wa kupanga na kusimamia miradi.
  • Uwezo wa kusimamia kwa ufanisi makataa yanayokinzana.
  • Kujitolea kunakoonekana kwa Maadili ya Msingi ya DaVita.

Manufaa

  • Utamaduni wa “jamii kwanza, kampuni baadaye” unaotegemea Maadili ya Msingi.
  • Elimu na mafunzo yaliyotunukiwa tuzo katika njia mbalimbali za taaluma.
  • Zawadi zinazotegemea utendaji na mchango wa mtu binafsi na timu.
  • Kifurushi kamili cha marupurupu.
  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Mchango unaolingana wa 401(k).
  • Likizo yenye malipo.
  • Chaguo la kubadilisha PTO kuwa fedha.
  • Rasilimali za familia.
  • Vikao vya ushauri nasaha vya Employee Assistance Program.
  • Ufikiaji wa Headspace®.
  • Huduma mbadala za kutunza watoto na wazee.
  • Likizo ya uzazi na ya baba.
  • Programu za maendeleo ya kitaaluma.
  • Kozi za uongozi na maendeleo zinazopatikana unapozihitaji kupitia StarLearning.
  • Ustahiki wa marupurupu huanza siku ya kwanza ya mwezi unaofuata au unaoanza wakati huo huo na kukamilika kwa mwezi mmoja wa ajira mfululizo.