DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
Ang DaVita Kidney Care ay isang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa dialysis at mga kaugnay na paggamot para sa mga taong may sakit sa bato. Pinagsasama ng pamamaraan nito sa pangangalaga sa bato ang mga serbisyong klinikal at suporta mula sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan tulad ng mga nars, dietitian, social worker, at technician sa pangangalaga ng pasyente. Nakatuon ang kompanya sa pagtulong sa mga pasyente na pamahalaan ang kanilang pangangalaga habang bumubuo ng inklusibong lugar ng trabaho para sa isang malaking multidisciplinary na pangkat ng mga healthcare professional. Binibigyang-diin din ng DaVita ang mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng karera at isang kulturang sumusuporta sa mga empleyado.

Direktor, Corporate Counsel — Mga Kontrata sa Pangangalagang Pangkalusugan

Nagpapayo sa mga operasyon ng dialysis ng DaVita tungkol sa batas sa pangangalagang pangkalusugan at nakikipagnegosasyon sa mga kasunduan sa mga doktor at serbisyong klinikal. Gumagabay sa pagsunod sa batas, mga alitan, pamamahala ng panganib, at pagpapahusay ng mga proseso ng legal na kontrata.

Paglalarawan

  • Nagpapayo sa mga itinalagang pangkat ng Palmer at mga dibisyon sa operasyon tungkol sa mga usaping legal at operasyonal.
  • Namumuno sa pagbalangkas at pakikipagnegosasyon ng masalimuot na kontrata para sa mga doktor at operasyon sa pangangalagang pangkalusugan, lalo na sa mga Kasunduan ng Medical Director.
  • Tumutulong tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Nagbabalangkas, nagsusuri, nagsasagawa ng pagsusuri, at nakikipagnegosasyon sa mga kasunduan para sa operasyon ng pangangalagang pangkalusugan, saklaw na klinikal, at serbisyong propesyonal, pati mga pagbabago at paglilipat ng karapatan.
  • Sinusuri ang mga rebisyon sa kontrata, mga minarkahang pagbabago, at mga eksepsiyon sa negosyo batay sa mga pamantayan ng patas na halaga sa merkado at mga limitasyon sa panganib ng kumpanya.
  • Pinamamahalaan ang daloy ng mga kontrata kasama ang mga paralegal at manager ng dibisyon, mula sa pagtanggap at Landing Calls hanggang sa pagpirma at pagsasara.
  • Nagpapayo sa mga pinuno ng operasyon sa larangan tungkol sa mga legal na usapin sa pangangalagang pangkalusugan, negosyo, at operasyon.
  • Nagbibigay ng napapanahong gabay tungkol sa mga kaayusan sa pangangalaga ng pasyente, ugnayan sa mga doktor, pamamahala ng klinika, at mga patakaran sa operasyon.
  • Nakikipagtulungan sa Compliance, Regulatory Counsel, at Office of Special Counsel sa mga tanong tungkol sa pagsunod, natuklasan sa audit, at pinal na iniakyat na panganib.
  • Tumutulong sa mga alitan sa kontrata, sigalot sa mga klinika ng nephrology, at mga usaping operasyonal.
  • Nagsusuri at nagpapayo tungkol sa mga liham administratibo, abiso ng paglabag sa kontrata, pagbawi ng bayad, at pagpapakahulugan sa mga eksepsiyon para sa doktor o mga sugnay na nagbabawal makipagkompetensiya.
  • Gumagawa at nagpapahusay ng mga template ng kontrata, gabay sa proseso, alternatibong tuntunin, at mga napatunayang pinakamainam na gawain.
  • Nagsusulong ng paggamit ng teknolohiyang legal, kabilang ang mga kasangkapan sa pamamahala ng buong siklo ng kontrata, Jarvis, at Eagle.
  • Tumutulong maghatid ng pagsasanay sa batas, kontrata, at pagsunod para sa mga pinuno sa larangan.

Mga Kinakailangan

  • Juris Doctor mula sa akreditadong paaralan ng batas.
  • Aktibong lisensya sa state bar na nasa mabuting katayuan.
  • Kuwalipikadong makakuha ng sertipikasyon para sa in-house na abogado ng iisang kliyente, kung naaangkop.
  • Apat hanggang anim na taong karanasan sa batas.
  • Malawak na karanasan sa batas sa pangangalagang pangkalusugan, komersiyal na kontrata, o operasyon ng legal na departamento ng korporasyon.
  • Karanasang kumatawan sa mga kliyente sa pangangalagang pangkalusugan sa law firm o magtrabaho sa panloob na legal na departamento ng isang korporasyon.
  • Pangunahing kaalaman sa mga batas laban sa pandaraya at pang-aabuso sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang Anti-Kickback Statute, Stark Law, at False Claims Act.
  • Mahusay na kasanayan sa nakasulat, pasalita, at interpersonal na komunikasyon.
  • Karanasan sa pakikipagnegosasyon sa mga klinika ng doktor, panlabas na abogado, at mga katapat sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Matibay na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng proyekto.
  • Kakayahang epektibong pamahalaan ang magkakasabay na deadline.
  • Naipakitang dedikasyon sa mga Pangunahing Pinahahalagahan ng DaVita.

Mga Benepisyo

  • Kulturang “komunidad muna, kumpanya pangalawa” na nakaugat sa mga Pangunahing Pinahahalagahan.
  • Mga kinikilalang programa sa edukasyon at pagsasanay para sa iba’t ibang landas ng karera.
  • Mga gantimpalang nakabatay sa pagganap at kontribusyon ng indibidwal at pangkat.
  • Komprehensibong pakete ng mga benepisyo.
  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin.
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k).
  • Bayad na bakasyon.
  • Opsiyong ipapalit sa pera ang PTO.
  • Mga mapagkukunan para sa pamilya.
  • Mga sesyon ng pagpapayo sa Employee Assistance Program.
  • Access sa Headspace®.
  • Pansamantalang pangangalaga sa bata at nakatatanda.
  • Leave para sa panganganak at pagiging ama.
  • Mga programa sa propesyonal na pag-unlad.
  • Mga kursong pamumuno at pag-unlad na maaaring kunin kapag kailangan sa pamamagitan ng StarLearning.
  • Magsisimula ang pagiging kuwalipikado sa mga benepisyo sa unang araw ng buwan kasunod o kasabay ng pagkumpleto ng isang buwang tuloy-tuloy na pagtatrabaho.