LogoFresh Jobs Ahead
DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
GezondheidszorgZorgverzekering
DaVita Kidney Care is een zorgbedrijf dat zich richt op dialyse en aanverwante behandelingen voor mensen met een nierziekte. De aanpak van het bedrijf op het gebied van nierzorg brengt klinische diensten samen met ondersteuning van zorgprofessionals, zoals verpleegkundigen, diëtisten, maatschappelijk werkers en medewerkers in de patiëntenzorg. Het werk is erop gericht patiënten te helpen hun zorg te beheren en tegelijkertijd een inclusieve werkomgeving te creëren voor een groot, multidisciplinair zorgteam. DaVita benadrukt ook mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en een ondersteunende bedrijfscultuur.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Directeur bedrijfsjuridische zaken – zorgcontracten

Adviseer de dialyseactiviteiten van DaVita over gezondheidsrecht en onderhandel overeenkomsten met artsen en voor klinische diensten. Begeleid compliance, geschillen, risicobeheer en verbeteringen van juridische contractprocessen.

USVerenigde StatenCOColoradoTNTennessee
$ 114.000 – $ 155.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsGeneral Counsel

Beschrijving

  • Adviseer de aangewezen Palmer-teams en operationele divisies over juridische en operationele kwesties.
  • Leid het opstellen en onderhandelen van complexe contracten met artsen en voor zorgactiviteiten, met name overeenkomsten voor medisch directeuren.
  • Help naleving van regelgeving in de gezondheidszorg te waarborgen.
  • Stel overeenkomsten voor zorgactiviteiten, klinische dekking en professionele diensten op, beoordeel en analyseer ze en onderhandel erover, inclusief wijzigingen en overdrachten.
  • Beoordeel contractwijzigingen, redlines en zakelijke uitzonderingen aan de hand van normen voor marktconforme waarde en de risicogrenzen van het bedrijf.
  • Beheer contractprocessen samen met paralegals en managers van de divisies, van intake en Landing Calls tot ondertekening en afronding.
  • Adviseer leidinggevenden in de buitendienst over juridische kwesties rond gezondheidszorg, bedrijfsvoering en operationele zaken.
  • Geef tijdig advies over afspraken rond patiëntenzorg, relaties met artsen, het bestuur van klinieken en operationeel beleid.
  • Werk met Compliance, Regulatory Counsel en het Office of Special Counsel aan compliancevragen, auditbevindingen en geëscaleerde risico's.
  • Help bij contractgeschillen, conflicten binnen nefrologische praktijken en operationele kwesties.
  • Beoordeel en adviseer over administratieve brieven, ingebrekestellingen, terugvorderingen en de uitleg van uitzonderingen voor artsen of concurrentiebedingen.
  • Maak en verbeter contractmodellen, handleidingen, terugvalvoorwaarden en bewezen werkwijzen.
  • Bevorder het gebruik van juridische technologie, waaronder tools voor contractlevenscyclusbeheer, Jarvis en Eagle.
  • Help juridische, contractuele en compliance-trainingen voor leidinggevenden in de buitendienst te verzorgen.

Vereisten

  • Juris Doctor-diploma van een geaccrediteerde rechtenfaculteit.
  • Actieve toelating tot de balie van een Amerikaanse staat, in goede staat.
  • Indien van toepassing, in aanmerking komen voor een in-house-certificering voor één cliënt.
  • Vier tot zes jaar juridische werkervaring.
  • Ruime ervaring met gezondheidsrecht, commerciële contracten of juridische bedrijfsvoering.
  • Ervaring met het vertegenwoordigen van zorgorganisaties bij een advocatenkantoor of met werken op een interne juridische afdeling van een bedrijf.
  • Basiskennis van wetgeving tegen fraude en misbruik in de gezondheidszorg, waaronder de Anti-Kickback Statute, Stark Law en False Claims Act.
  • Uitstekende schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke communicatievaardigheden.
  • Ervaring met onderhandelingen met artsenpraktijken, externe juridische adviseurs en wederpartijen in de gezondheidszorg.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en vaardigheden op het gebied van projectmanagement.
  • Vermogen om concurrerende deadlines effectief te beheren.
  • Aantoonbare betrokkenheid bij de kernwaarden van DaVita.

Voordelen

  • Een cultuur waarin de gemeenschap vooropstaat en het bedrijf op de tweede plaats komt, gedragen door kernwaarden.
  • Bekroonde opleidingen en trainingen voor uiteenlopende loopbaantrajecten.
  • Prestatiegerichte beloningen op basis van individuele en teamprestaties.
  • Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkunde en oogzorg.
  • Werkgeversbijdrage aan de 401(k).
  • Betaald verlof.
  • Mogelijkheid om verlofuren te laten uitbetalen.
  • Ondersteuning voor gezinnen.
  • Counselingsessies via het Employee Assistance Program.
  • Toegang tot Headspace®.
  • Back-upzorg voor kinderen en ouderen.
  • Zwangerschaps- en vaderschapsverlof.
  • Programma's voor professionele ontwikkeling.
  • Online leiderschaps- en ontwikkelingscursussen op aanvraag via StarLearning.
  • De aanspraak op arbeidsvoorwaarden begint op de eerste dag van de maand die volgt op of samenvalt met één maand onafgebroken dienstverband.