DaVita Kidney Care একটি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান, যা কিডনি রোগে বসবাসকারী মানুষের জন্য ডায়ালাইসিস ও সংশ্লিষ্ট চিকিৎসার ওপর গুরুত্ব দেয়। তাদের কিডনি পরিচর্যা পদ্ধতিতে নার্স, ডায়েটিশিয়ান, সমাজকর্মী ও রোগী পরিচর্যা প্রযুক্তিবিদসহ স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীদের ক্লিনিক্যাল সেবা ও সহায়তা একত্রিত করা হয়। রোগীদের নিজেদের পরিচর্যা পরিচালনায় সহায়তা করা এবং একই সঙ্গে একটি বৃহৎ, বহুবিষয়ক স্বাস্থ্যসেবা দলের জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ গড়ে তোলাই প্রতিষ্ঠানের কাজের কেন্দ্রবিন্দু। DaVita ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ এবং সহায়ক কর্মী সংস্কৃতিকেও গুরুত্ব দেয়।
পরিচালক, কর্পোরেট আইন উপদেষ্টা — স্বাস্থ্যসেবা চুক্তি
স্বাস্থ্যসেবা আইন বিষয়ে ডাভিটার ডায়ালাইসিস কার্যক্রমকে পরামর্শ দিন এবং চিকিৎসক ও ক্লিনিক্যাল সেবা চুক্তি নিয়ে আলোচনা ও দরকষাকষি করুন। কমপ্লায়েন্স, বিরোধ, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং আইনি চুক্তি প্রক্রিয়ার উন্নয়নে দিকনির্দেশনা দিন।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র
কলোরাডো
টেনেসি১,১৪,০০০$ – ১,৫৫,০০০$ / বছর
হাইব্রিডপূর্ণকালীনলিডপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিপ্রধান আইনি উপদেষ্টাবিবরণ
- নির্ধারিত Palmer দল এবং পরিচালন বিভাগগুলোকে আইনি ও পরিচালনাগত বিষয়ে পরামর্শ দিন।
- জটিল চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যসেবা পরিচালনা-সংক্রান্ত চুক্তি, বিশেষ করে মেডিক্যাল ডিরেক্টর চুক্তি, প্রণয়ন ও দরকষাকষির নেতৃত্ব দিন।
- স্বাস্থ্যসেবা বিধিবিধান মেনে চলা নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।
- স্বাস্থ্যসেবা পরিচালনা, ক্লিনিক্যাল কভারেজ এবং পেশাগত পরিষেবা চুক্তি ও সেগুলোর সংশোধনী এবং হস্তান্তর খসড়া, পর্যালোচনা, বিশ্লেষণ ও দরকষাকষি করুন।
- চুক্তির সংশোধন, রেডলাইন এবং ব্যবসায়িক ব্যতিক্রমগুলো ন্যায্য বাজারমূল্যের মানদণ্ড ও কোম্পানির ঝুঁকিসীমার সঙ্গে মিলিয়ে মূল্যায়ন করুন।
- চুক্তির কাজের ধারা গ্রহণ ও Landing Calls থেকে স্বাক্ষর সম্পন্ন এবং সমাপ্তি পর্যন্ত বিভাগীয় প্যারালিগ্যাল ও ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে পরিচালনা করুন।
- মাঠপর্যায়ের কার্যক্রমের নেতাদের স্বাস্থ্যসেবা, ব্যবসা ও পরিচালনাগত আইনি বিষয়ে পরামর্শ দিন।
- রোগীর যত্নের ব্যবস্থা, চিকিৎসকদের সঙ্গে সম্পর্ক, ক্লিনিক পরিচালনা এবং কার্যক্রমের নীতিমালা বিষয়ে সময়মতো দিকনির্দেশনা দিন।
- কমপ্লায়েন্স প্রশ্ন, অডিটের ফলাফল এবং উচ্চতর পর্যায়ে উত্থাপিত ঝুঁকি নিয়ে কমপ্লায়েন্স, রেগুলেটরি কাউন্সেল এবং Office of Special Counsel-এর সঙ্গে কাজ করুন।
- চুক্তিগত বিরোধ, নেফ্রোলজিস্টদের চিকিৎসাচর্চা-সংক্রান্ত দ্বন্দ্ব এবং পরিচালনাগত সমস্যায় সহায়তা করুন।
- প্রশাসনিক চিঠি, চুক্তি ভঙ্গের নোটিশ, অর্থ পুনরুদ্ধার এবং চিকিৎসকদের জন্য প্রযোজ্য ব্যতিক্রম বা প্রতিযোগিতা-নিষেধাজ্ঞার ব্যাখ্যা পর্যালোচনা ও পরামর্শ দিন।
- চুক্তির নমুনা, নির্দেশিকা, বিকল্প শর্ত এবং প্রমাণিত উত্তম চর্চা তৈরি ও উন্নত করুন।
- চুক্তির সম্পূর্ণ জীবনচক্র ব্যবস্থাপনার সরঞ্জাম, Jarvis এবং Eagle-সহ আইনি প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়ান।
- মাঠপর্যায়ের নেতাদের জন্য আইনি, চুক্তি ও কমপ্লায়েন্স প্রশিক্ষণ দিতে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- স্বীকৃত আইন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে Juris Doctor ডিগ্রি।
- সংশ্লিষ্ট অঙ্গরাজ্যের বারে সক্রিয় ও সুনামসম্পন্ন লাইসেন্স।
- প্রযোজ্য হলে একক-গ্রাহক ইন-হাউস সার্টিফিকেশনের জন্য যোগ্যতা।
- আইনি কাজে চার থেকে ছয় বছরের অভিজ্ঞতা।
- স্বাস্থ্যসেবা আইন, বাণিজ্যিক চুক্তি বা কর্পোরেট আইনি কার্যক্রমে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা।
- আইন প্রতিষ্ঠানে স্বাস্থ্যসেবা গ্রাহকদের প্রতিনিধিত্ব অথবা কর্পোরেট ইন-হাউস আইনি বিভাগে কাজের অভিজ্ঞতা।
- স্বাস্থ্যসেবা জালিয়াতি ও অপব্যবহারবিরোধী আইন, যার মধ্যে Anti-Kickback Statute, Stark Law এবং False Claims Act রয়েছে, সে বিষয়ে মৌলিক জ্ঞান।
- লিখিত, মৌখিক এবং আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগে চমৎকার দক্ষতা।
- চিকিৎসক গোষ্ঠী, বাইরের আইনজীবী এবং স্বাস্থ্যসেবা-সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলোর সঙ্গে দরকষাকষির অভিজ্ঞতা।
- শক্তিশালী সাংগঠনিক ও প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
- একসঙ্গে থাকা বিভিন্ন সময়সীমা কার্যকরভাবে সামলানোর সক্ষমতা।
- DaVita-এর মূল মূল্যবোধের প্রতি প্রমাণিত অঙ্গীকার।
সুবিধাসমূহ
- মূল মূল্যবোধভিত্তিক “আগে কমিউনিটি, পরে কোম্পানি” সংস্কৃতি।
- বিভিন্ন কর্মজীবনের পথে পুরস্কারপ্রাপ্ত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ।
- ব্যক্তি ও দলের অবদানের সঙ্গে যুক্ত কর্মদক্ষতাভিত্তিক পুরস্কার।
- ব্যাপক সুবিধার প্যাকেজ।
- মেডিক্যাল, ডেন্টাল ও দৃষ্টিসেবা কভারেজ।
- 401(k) ম্যাচ।
- বেতনসহ ছুটি।
- PTO নগদায়নের বিকল্প।
- পরিবার-সংক্রান্ত সহায়তা।
- Employee Assistance Program-এর কাউন্সেলিং সেশন।
- Headspace® ব্যবহারের সুযোগ।
- জরুরি শিশু ও বয়স্ক-যত্ন।
- মাতৃত্ব ও পিতৃত্বকালীন ছুটি।
- পেশাগত উন্নয়ন কর্মসূচি।
- StarLearning-এর মাধ্যমে চাহিদামাফিক ভার্চুয়াল নেতৃত্ব ও উন্নয়ন কোর্স।
- একটানা এক মাস চাকরির পরবর্তী মাসের প্রথম দিন থেকে বা সেই দিনেই সুবিধার যোগ্যতা শুরু হয়।