DaVita Kidney Care е здравна компания, насочена към диализа и свързаното с нея лечение на хора, живеещи с бъбречно заболяване. Подходът ѝ към бъбречните грижи съчетава клинични услуги и подкрепа от здравни специалисти като медицински сестри, диетолози, социални работници и техници за грижи за пациентите. Дейността на компанията е насочена към подпомагане на пациентите в управлението на тяхното лечение, като същевременно изгражда приобщаваща работна среда за голям мултидисциплинарен здравен екип. DaVita също така подчертава възможностите за професионално развитие и подкрепящата култура за служителите.
Директор „Корпоративно правно обслужване“ – договори в здравеопазването
Консултирайте диализните дейности на DaVita по въпроси на здравното право и водете преговори за договори с лекари и за клинични услуги. Насочвайте работата по съответствието, споровете, управлението на риска и подобряването на процесите за сключване на правни договори.
Съединени щати
Колорадо
Тенеси114 000 $ – 155 000 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Консултирайте определени екипи на Palmer и оперативни подразделения по правни и оперативни въпроси.
- Ръководете изготвянето и договарянето на сложни договори с лекари и договори за дейности в здравеопазването, особено договори за медицински директори.
- Подпомагайте осигуряването на съответствие с нормативните изисквания в здравеопазването.
- Изготвяйте, преглеждайте, анализирайте и договаряйте договори за дейности в здравеопазването, клинично покритие и професионални услуги, както и техни изменения и прехвърляния.
- Оценявайте редакциите на договори, предложенията за промени и бизнес изключенията спрямо стандартите за справедлива пазарна стойност и ограниченията на риска за компанията.
- Управлявайте работните процеси по договорите съвместно с юрисконсултите и мениджърите на подразделенията — от приемането на заявката и първоначалните разговори до подписването и приключването.
- Консултирайте ръководителите на теренните дейности по правни въпроси, свързани със здравеопазването, бизнеса и оперативната дейност.
- Предоставяйте своевременни насоки относно организацията на грижите за пациентите, отношенията с лекарите, управлението на клиниките и оперативните политики.
- Работете с отдела Compliance, правния съветник по регулаторни въпроси и Office of Special Counsel по въпроси за съответствие, констатации от одити и ескалирани рискове.
- Съдействате при договорни спорове, конфликти в практиките на нефролози и оперативни проблеми.
- Преглеждайте административни писма, уведомления за неизпълнение, възстановявания на средства и тълкувания на изключенията за лекари или клаузите за забрана на конкуренцията, и давайте съвети по тях.
- Създавайте и подобрявайте шаблони на договори, наръчници, резервни договорни условия и утвърдени добри практики.
- Насърчавайте използването на правни технологии, включително инструменти за управление на жизнения цикъл на договорите, Jarvis и Eagle.
- Помагайте за провеждането на обучения по правни въпроси, договори и съответствие за ръководителите на теренните дейности.
Изисквания
- Диплома Juris Doctor от акредитирано юридическо училище.
- Действащ адвокатски лиценз от щат и добър професионален статус.
- Покриване на условията за сертифициране като вътрешен юрисконсулт за един клиент, ако е приложимо.
- Четири до шест години юридически опит.
- Значителен опит в здравното право, търговските договори или корпоративните правни операции.
- Опит в представителството на клиенти от здравния сектор в адвокатска кантора или работа във вътрешен правен отдел на компания.
- Основни познания по законодателството срещу измамите и злоупотребите в здравеопазването, включително Anti-Kickback Statute, Stark Law и False Claims Act.
- Отлични писмени, устни и междуличностни комуникационни умения.
- Опит в преговори с лекарски практики, външни правни консултанти и контрагенти от здравния сектор.
- Силни организационни умения и умения за управление на проекти.
- Умение за ефективно управление на конкуриращи се срокове.
- Доказана ангажираност към основните ценности на DaVita.
Придобивки
- Култура „общността на първо място, компанията на второ“, основана на основните ценности.
- Отличени с награди обучения и програми за развитие по различни кариерни пътища.
- Възнаграждения според представянето и приноса на служителите и екипите.
- Пакет от всеобхватни придобивки.
- Здравно, стоматологично и зрително покритие.
- Съвпадащи вноски от работодателя по план 401(k).
- Платен отпуск.
- Възможност за изплащане на неизползван платен отпуск.
- Ресурси за семейството.
- Консултации по Програмата за подпомагане на служителите.
- Достъп до Headspace®.
- Резервни грижи за деца и възрастни хора.
- Отпуск по майчинство и бащинство.
- Програми за професионално развитие.
- Виртуални курсове по лидерство и развитие при поискване чрез StarLearning.
- Правото на придобивки започва от първия ден на месеца след или съвпадащ с навършването на един месец непрекъсната работа.