Carbon180
Carbon180
Carbon180, iklim değişikliğine karşı yürütülen çalışmaların bir parçası olarak karbon giderimini ilerletmeye çalışan kâr amacı gütmeyen bir iklim kuruluşudur. Çalışmaları biyokütleden karbon giderimi, doğrudan hava yakalama, geliştirilmiş kaya ayrışması ve topraklar ile okyanuslarda karbon giderimi alanlarını kapsar; politika geliştirme çalışmalarını sahadaki katılımla birleştirir. Kuruluş, toplulukların ihtiyaçlarını ve çevresel adaleti gözeterek bu yaklaşımların yaygınlaştırılmasına odaklanır ve daha adil, karbon gideren bir ekonominin desteklenmesini amaçlar.

Carbon180'da Kıdemli İletişim Sorumlusu (Uzaktan, ABD)

Carbon180'ın iletişim çalışmalarına liderlik ederek karmaşık karbon giderimi politikalarını ve bilimsel konuları açık, ilgi çekici içeriklere dönüştürün. Kamuoyu eğitimi, dijital kanallar, medya desteği, bağış toplama iletişimi ve performans ölçümünü yönetin.

Açıklama

  • Carbon180'ın politika, bilim ve program önceliklerini destekleyen içerikler geliştirmek ve yönetmek
  • Blog yazıları, açıklayıcı metinler, tek sayfalık dokümanlar, bültenler ve sosyal medya içerikleri yazmak ve düzenlemek
  • Program çalışanlarıyla iş birliği içinde bülten üretimini denetlemek
  • Marka dilini, kalite standartlarını, stil kılavuzlarını ve kurum içi iletişim kaynaklarını koruyarak editoryal takvimleri yönetmek
  • Teknik politika, bilimsel ve program bilgilerini geniş kitleler için erişilebilir hâle getirmek
  • Basın bültenleri, açıklamalar, medya bilgilendirmeleri ve konuşma notları hazırlamak
  • Medya sorularına, haber takibine, sözcü hazırlığına ve etkinlik iletişimine destek olmak
  • Bağış toplama e-postaları, çağrıları, kampanya materyalleri, bağışçı iletişimleri, raporlar ve web seminerleri oluşturmak
  • Destekçi kanalları geliştirmek ve bağışçı kitlelerinin segmentasyonunu yönetmek
  • Carbon180'ın karbon giderimi konusundaki kamuoyu eğitimi kampanyasının yürütülmesine liderlik etmek
  • Web, sosyal medya, video ve e-posta kanallarındaki haftalık içerik üretimini koordine etmek
  • Kamera karşısında veya yazılı içeriklerde katkı sunan çalışma arkadaşlarını işe almak ve geliştirmek
  • Kampanya web sitesini güncel tutmak
  • Başarı ölçütlerini belirlemek, sonuçları izlemek ve iletişim planlarını iyileştirmek
  • Instagram, LinkedIn ve YouTube için sosyal medya kanallarını, yayınları, analizleri ve kısa video içeriklerini yönetmek
  • SEO ve GEO girişimlerine liderlik etmek ve carbon180.org sitesindeki içerikleri güncel tutmak
  • İletişim ortamını ve hedef kitleleri analiz etmek
  • Yılda iki kez iletişim etkisi değerlendirmeleri yürütmek
  • Program, geliştirme ve liderlik ekipleri için performans raporları hazırlamak
  • Toplantılarda, konferanslarda, savunuculuk faaliyetlerinde ve ilgili yüz yüze etkinliklerde Carbon180'ı temsil etmek
  • İletişim Direktörüne bağlı olarak çalışmak

Gereksinimler

  • Hükümet, kâr amacı gütmeyen kuruluş veya ilgili kuruluşlarda iletişim, pazarlama, içerik üretimi, gazetecilik ya da savunuculuk alanında altı ila on yıl deneyim
  • Bloglar, sosyal medya ve bağış toplama e-postaları için etkili yazma becerisi
  • Trendleri ve zorlukları değerlendirme ve strateji, araştırma ya da politika önerilerine katkıda bulunma becerisi
  • Sosyal medya yönetimi ve performans analizleri hakkında pratik bilgi
  • E-posta pazarlaması ve CRM platformlarına aşinalık; Carbon180 Mailchimp ve Salesforce kullanır
  • Ekipler arasında çalışma ve çalışma arkadaşlarına rehberlik etme deneyimi
  • Karmaşık konuları farklı kitlelere açıklayabilme becerisiyle güçlü iletişim yetkinlikleri
  • Toplantılarda ve paydaş görüşmelerinde bir ekibi temsil etme deneyimi
  • Çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, aidiyet ve adalete (DEIBJ) bağlılık
  • İklim veya karbon giderimi deneyimi tercih edilir ancak zorunlu değildir
  • Bağışçı kitleleriyle iletişim deneyimi tercih edilir ancak zorunlu değildir
  • WordPress deneyimi tercih edilir ancak zorunlu değildir
  • Video prodüksiyonu deneyimi ve ilgili araçlara aşinalık tercih edilir ancak zorunlu değildir
  • Önceliği uzaktan çalışmaya veren bir ortamda etkili çalışma ve uygun olduğunda yüz yüze etkinliklere katılma becerisi

Yan Haklar

  • Cuma günleri saat 13.00'te kurumun kapanması da dâhil olmak üzere haftada 36 saatlik çalışma
  • Her hafta toplantısız özel zaman
  • Esnek, uzaktan çalışmayı önceleyen çalışma kültürü
  • Dört hafta ücretli izin
  • Biri yazın, ikisi kışın olmak üzere üç hafta ücretli kurum geneli tatil
  • Dört hafta ücretli hastalık izni
  • Beş gün esnek tatil veya kişisel izin
  • Çalışanlar ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler için sağlık, diş, görme ve uzun vadeli maluliyet sigortası primlerinin %100'ünü şirket karşılar
  • Üç aylık sağlık ve iyilik hâli ödeneği
  • 182.404 ABD dolarına kadar ücret artışı fırsatları
  • Piyasa lideri ücretlendirme
  • Fırsat eşitliğine dayalı ve kapsayıcı iş yeri taahhüdü

İlgili İş İlanları