Carbon180 on mittetulunduslik kliimaorganisatsioon, mis edendab süsiniku eemaldamist osana kliimamuutustele reageerimisest. Selle tegevus hõlmab biomassil põhinevat süsiniku eemaldamist, süsinikdioksiidi otsest õhust kogumist, kivimite tõhustatud murenemist ning süsiniku eemaldamist mullast ja ookeanidest, ühendades poliitika kujundamise kohapealse tegevusega. Organisatsioon keskendub nende lähenemisviiside laiendamisele, arvestades samal ajal kogukondade vajadusi ja keskkonnaõiglust, eesmärgiga toetada õiglasemat süsinikku eemaldavat majandust.
Carbon180 vanem kommunikatsioonijuhtimise spetsialist (kaugtöö, USA)
Juhi Carbon180 kommunikatsioonitegevust, muutes keeruka süsiniku eemaldamise poliitika ja teaduse selgeks ning kaasahaaravaks sisuks. Vastutad avalikkuse teavitamise, digikanalite, meediatoe, rahastamiskommunikatsiooni ja tulemuste mõõtmise eest.
Ameerika Ühendriigid
Washington141 080 $ – 162 242 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKommunikatsioonKirjeldus
- Tööta välja ja halda Carbon180 poliitika-, teadus- ja programmiprioriteete toetavat sisu
- Kirjuta ja toimetada blogisid, selgitavaid tekste, ülevaateid, uudiskirju ja sotsiaalmeediasisu
- Korralda uudiskirjade tootmist koostöös programmimeeskonnaga
- Halda toimetuskalendreid, säilitades samal ajal brändi hääle, kvaliteedistandardid, stiilijuhendid ja sisekommunikatsiooniressursid
- Muuda tehniline poliitika-, teadus- ja programmiteave laiale sihtrühmale arusaadavaks
- Koosta pressiteateid, avaldusi, meedia teateid ja kõnepunkte
- Toeta meediapäringuid, kajastuste jälgimist, kõneisikute ettevalmistamist ja ürituste kommunikatsiooni
- Loo rahastamisega seotud e-kirju, üleskutseid, kampaaniamaterjale, rahastajakommunikatsiooni, aruandeid ja veebiseminare
- Arenda toetajate torustikke ja halda annetajate sihtrühmade segmenteerimist
- Juhi Carbon180 süsiniku eemaldamist käsitleva avalikkuse teavituskampaania elluviimist
- Koordineeri iganädalast sisu tootmist veebi-, sotsiaalmeedia-, video- ja e-posti kanalites
- Värba ja juhenda kolleege, kes esinevad kaamera ees või panustavad kirjutamisse
- Halda kampaania veebisaiti
- Määra edukuse mõõdikud, jälgi tulemusi ja täiusta kommunikatsiooniplaane
- Halda sotsiaalmeediakanaleid, avaldamist, analüütikat ja lühivideoid Instagramis, LinkedInis ja YouTube'is
- Juhi SEO- ja GEO-algatusi ning halda veebisaidi carbon180.org sisu
- Analüüsi kommunikatsioonikeskkonda ja sihtrühmi
- Tee kaks korda aastas kommunikatsiooni mõju ülevaateid
- Koosta tulemusaruandeid programmi-, arendus- ja juhtkonnatiimidele
- Esinda Carbon180-t kohtumistel, konverentsidel, huvikaitsetegevustes ja asjakohastel kohapealsetel üritustel
- Anna aru kommunikatsioonidirektorile
Nõuded
- Kuue kuni kümne aasta pikkune töökogemus kommunikatsiooni, turunduse, sisutootmise, ajakirjanduse või valitsusasutuse, mittetulundusühingu või sarnase organisatsiooni huvikaitse alal
- Tõendatud oskus kirjutada tõhusalt blogidesse, sotsiaalmeediasse ja rahastamisega seotud e-kirju
- Oskus hinnata suundumusi ja probleeme ning panustada strateegia-, uurimis- või poliitikasoovitustesse
- Praktilised teadmised sotsiaalmeedia haldamisest ja tulemuslikkuse analüütikast
- E-posti turunduse ja CRM-platvormide tundmine; Carbon180 kasutab Mailchimpi ja Salesforce'i
- Kogemus meeskondadeüleses koostöös ja kolleegidele juhiste andmises
- Tugevad suhtlemisoskused ning võime selgitada keerukaid teemasid erinevatele sihtrühmadele
- Kogemus meeskonna esindamisest kohtumistel ja sidusrühmade aruteludel
- Pühendumus mitmekesisusele, võrdsusele, kaasatusele, kuuluvusele ja õiglusele (DEIBJ)
- Kliima- või süsiniku eemaldamise kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
- Annetajate sihtrühmadega suhtlemise kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
- WordPressi kogemus tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
- Videotootmise kogemus ja asjakohaste tööriistade tundmine tuleb kasuks, kuid ei ole nõutav
- Võime töötada tõhusalt kaugtööle keskenduvas keskkonnas ja osaleda vajaduse korral kohapealsetel üritustel
Hüved
- 36-tunnised töönädalad, sealhulgas organisatsiooni sulgemine igal reedel kell 13
- Iganädalane spetsiaalselt kohtumistest vaba aeg
- Paindlik kaugtööle keskenduv töökultuur
- Neli nädalat tasustatud puhkust
- Kolm nädalat tasustatud organisatsiooniüleseid puhkepause, sealhulgas üks suvenädal ja kaks talvenädalat
- Neli nädalat tasustatud haiguspuhkust
- Viis vabalt valitavat puhkepäeva või isiklikku puhkepäeva
- Ettevõte katab töötajate ja nende ülalpeetavate ravikindlustuse, hambaravikindlustuse, nägemiskindlustuse ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuse kindlustusmaksed 100 protsendi ulatuses
- Kvartaalne tervise- ja heaolutoetus
- Võimalus kasvatada töötasu kuni 182 404 dollarini
- Valdkonna juhtiv tasupakett
- Pühendumus võrdsete võimalustega ja kaasavale töökohale