Carbon180 adalah organisasi nirlaba di bidang iklim yang berupaya memajukan penghilangan karbon sebagai bagian dari respons terhadap perubahan iklim. Kegiatannya mencakup penghilangan karbon dari biomassa, penangkapan langsung dari udara, pelapukan batuan yang ditingkatkan, serta penghilangan karbon di tanah dan laut, dengan memadukan pengembangan kebijakan dan keterlibatan berbasis lapangan. Organisasi ini berfokus pada perluasan pendekatan tersebut sambil menangani kebutuhan masyarakat dan keadilan lingkungan, dengan tujuan mendukung ekonomi yang lebih adil dan mampu menghilangkan karbon.
Associate Senior Pengelola Komunikasi di Carbon180 (Jarak Jauh, AS)
Memimpin pekerjaan komunikasi Carbon180 dengan mengubah kebijakan dan sains penghilangan karbon yang kompleks menjadi konten yang jelas dan menarik. Mengawasi edukasi publik, kanal digital, dukungan media, komunikasi penggalangan dana, dan pengukuran kinerja.
Amerika Serikat
Washington$141.080 – $162.242 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKomunikasiDeskripsi
- Mengembangkan dan mengelola konten yang mendukung prioritas kebijakan, sains, dan program Carbon180
- Menulis dan menyunting blog, penjelasan, lembar informasi, buletin, dan konten media sosial
- Mengawasi produksi buletin bersama staf program
- Mengelola kalender editorial sambil mempertahankan suara merek, standar kualitas, panduan gaya, dan sumber daya komunikasi internal
- Membuat informasi kebijakan teknis, ilmiah, dan program dapat diakses oleh khalayak luas
- Menyiapkan siaran pers, pernyataan, imbauan media, dan poin pembicaraan
- Mendukung pertanyaan media, pemantauan liputan, persiapan juru bicara, dan komunikasi acara
- Membuat email penggalangan dana, ajakan donasi, materi kampanye, komunikasi dengan pendana, laporan, dan webinar
- Mengembangkan jalur pendukung dan mengelola segmentasi audiens donor
- Mengarahkan pelaksanaan kampanye edukasi publik Carbon180 tentang penghilangan karbon
- Mengoordinasikan produksi konten mingguan di kanal web, sosial, video, dan email
- Merekrut dan membimbing kolega yang berkontribusi di depan kamera atau secara tertulis
- Memelihara situs web kampanye
- Menentukan metrik keberhasilan, memantau hasil, dan menyempurnakan rencana komunikasi
- Mengelola kanal sosial, penerbitan, analitik, dan video singkat untuk Instagram, LinkedIn, dan YouTube
- Memimpin inisiatif SEO dan GEO serta memelihara konten di carbon180.org
- Menganalisis lanskap komunikasi dan audiens sasaran
- Melakukan tinjauan dampak komunikasi dua kali setiap tahun
- Menyiapkan laporan kinerja untuk tim program, pengembangan, dan pimpinan
- Mewakili Carbon180 dalam rapat, konferensi, kegiatan advokasi, dan keterlibatan tatap muka yang relevan
- Melapor kepada Direktur Komunikasi
Persyaratan
- Pengalaman enam hingga sepuluh tahun di bidang komunikasi, pemasaran, produksi konten, jurnalistik, atau advokasi untuk pemerintah, organisasi nirlaba, atau organisasi terkait
- Kemampuan yang terbukti dalam menulis secara efektif untuk blog, media sosial, dan email penggalangan dana
- Kemampuan menilai tren dan tantangan serta berkontribusi pada strategi, penelitian, atau rekomendasi kebijakan
- Pengetahuan praktis tentang pengelolaan media sosial dan analitik kinerja
- Familiar dengan platform pemasaran email dan CRM; Carbon180 menggunakan Mailchimp dan Salesforce
- Pengalaman bekerja lintas tim dan memberikan arahan kepada rekan kerja
- Keterampilan komunikasi yang kuat dengan kemampuan menjelaskan topik kompleks kepada berbagai audiens
- Pengalaman mewakili tim dalam rapat dan diskusi dengan pemangku kepentingan
- Komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, inklusi, rasa memiliki, dan keadilan (DEIBJ)
- Pengalaman di bidang iklim atau penghilangan karbon diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman berkomunikasi dengan audiens donor diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman menggunakan WordPress diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Pengalaman produksi video dan pemahaman tentang alat yang relevan diutamakan tetapi tidak diwajibkan
- Kemampuan bekerja secara efektif dalam lingkungan yang mengutamakan kerja jarak jauh dan mengikuti keterlibatan tatap muka bila sesuai
Tunjangan
- Jam kerja 36 jam per minggu, termasuk penutupan organisasi pukul 13.00 setiap Jumat
- Waktu khusus tanpa rapat setiap minggu
- Budaya kerja fleksibel yang mengutamakan kerja jarak jauh
- Empat minggu cuti berbayar
- Tiga minggu jeda organisasi berbayar untuk seluruh organisasi, termasuk satu minggu musim panas dan dua minggu musim dingin
- Empat minggu cuti sakit berbayar
- Lima hari libur fleksibel atau hari pribadi
- Perusahaan menanggung 100% premi asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, dan disabilitas jangka panjang bagi karyawan dan tanggungan
- Tunjangan kesehatan dan kebugaran setiap kuartal
- Peluang kenaikan gaji hingga 182.404 dolar AS
- Kompensasi terdepan di pasar
- Komitmen terhadap tempat kerja yang setara dan inklusif