Carbon180 to organizacja non-profit działająca na rzecz klimatu, która rozwija metody usuwania dwutlenku węgla jako element przeciwdziałania zmianom klimatu. Jej działalność obejmuje usuwanie dwutlenku węgla z biomasy, bezpośrednie wychwytywanie go z powietrza, przyspieszone wietrzenie skał oraz usuwanie dwutlenku węgla z gleb i oceanów. Organizacja łączy tworzenie polityk publicznych z działaniami w terenie i koncentruje się na skalowaniu tych rozwiązań przy jednoczesnym uwzględnianiu potrzeb społeczności oraz sprawiedliwości środowiskowej, aby wspierać bardziej sprawiedliwą gospodarkę opartą na usuwaniu dwutlenku węgla.
Starszy specjalista ds. komunikacji w Carbon180 (praca zdalna, USA)
Kieruj komunikacją Carbon180, przekładając złożone zagadnienia polityki i nauki dotyczące usuwania dwutlenku węgla na jasne i angażujące treści. Nadzoruj edukację publiczną, kanały cyfrowe, wsparcie medialne, komunikację fundraisingową oraz pomiar wyników.
Stany Zjednoczone
Waszyngton141 080 $ – 162 242 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKomunikacjaOpis
- Tworzenie i zarządzanie treściami wspierającymi priorytety Carbon180 w zakresie polityki, nauki i programów
- Pisanie i redagowanie blogów, materiałów objaśniających, jednostronicowych opracowań, newsletterów i treści do mediów społecznościowych
- Nadzorowanie produkcji newsletterów we współpracy z pracownikami programowymi
- Zarządzanie kalendarzami redakcyjnymi przy zachowaniu głosu marki, standardów jakości, wytycznych stylistycznych i wewnętrznych zasobów komunikacyjnych
- Udostępnianie szerokim odbiorcom przystępnych informacji technicznych dotyczących polityki, nauki i programów
- Przygotowywanie komunikatów prasowych, oświadczeń, informacji dla mediów i punktów do wypowiedzi
- Wspieranie obsługi zapytań mediów, monitorowania publikacji, przygotowania rzeczników i komunikacji wydarzeń
- Tworzenie e-maili fundraisingowych, apeli, materiałów kampanii, komunikacji z grantodawcami, raportów i webinarów
- Rozwijanie ścieżek pozyskiwania sympatyków i zarządzanie segmentacją odbiorców darczyńców
- Kierowanie realizacją kampanii edukacji publicznej Carbon180 dotyczącej usuwania dwutlenku węgla
- Koordynowanie cotygodniowej produkcji treści na potrzeby stron internetowych, mediów społecznościowych, wideo i poczty elektronicznej
- Rekrutowanie i wspieranie rozwoju współpracowników występujących przed kamerą lub tworzących treści pisemne
- Utrzymywanie strony internetowej kampanii
- Definiowanie wskaźników sukcesu, monitorowanie wyników i udoskonalanie planów komunikacyjnych
- Zarządzanie kanałami społecznościowymi, publikacjami, analityką i krótkimi materiałami wideo na Instagramie, LinkedInie i YouTube
- Prowadzenie inicjatyw SEO i GEO oraz utrzymywanie treści na carbon180.org
- Analizowanie otoczenia komunikacyjnego i grup docelowych
- Przeprowadzanie przeglądów wpływu komunikacji dwa razy w roku
- Przygotowywanie raportów wyników dla zespołów programowych, rozwoju i kierownictwa
- Reprezentowanie Carbon180 na spotkaniach, konferencjach, działaniach rzeczniczych i odpowiednich wydarzeniach stacjonarnych
- Raportowanie do dyrektora ds. komunikacji
Wymagania
- Od sześciu do dziesięciu lat doświadczenia w komunikacji, marketingu, produkcji treści, dziennikarstwie lub rzecznictwie na rzecz organizacji rządowych, non profit albo pokrewnych
- Udokumentowana umiejętność skutecznego pisania na potrzeby blogów, mediów społecznościowych i fundraisingowych wiadomości e-mail
- Umiejętność oceny trendów i wyzwań oraz wnoszenia wkładu w strategię, badania lub rekomendacje dotyczące polityki
- Praktyczna znajomość zarządzania mediami społecznościowymi i analityki wyników
- Znajomość platform e-mail marketingu i CRM; Carbon180 korzysta z Mailchimp i Salesforce
- Doświadczenie we współpracy między zespołami i udzielaniu wskazówek współpracownikom
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność wyjaśniania złożonych tematów różnym odbiorcom
- Doświadczenie w reprezentowaniu zespołu podczas spotkań i rozmów z interesariuszami
- Zaangażowanie w różnorodność, równość, inkluzywność, poczucie przynależności i sprawiedliwość (DEIBJ)
- Doświadczenie w tematyce klimatu lub usuwania dwutlenku węgla będzie mile widziane, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie w komunikacji z odbiorcami będącymi darczyńcami będzie mile widziane, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie z WordPressem będzie mile widziane, ale nie jest wymagane
- Doświadczenie w produkcji wideo i znajomość odpowiednich narzędzi będą mile widziane, ale nie są wymagane
- Umiejętność efektywnej pracy w środowisku remote-first i uczestniczenia w wydarzeniach stacjonarnych, gdy jest to właściwe
Benefity
- 36-godzinny tydzień pracy, w tym zamknięcie organizacji o godzinie 13:00 w każdy piątek
- Wyznaczony czas bez spotkań w każdym tygodniu
- Elastyczna kultura pracy w modelu remote-first
- Cztery tygodnie płatnego urlopu
- Trzy tygodnie płatnych przerw dla całej organizacji, w tym jeden letni i dwa zimowe tygodnie
- Cztery tygodnie płatnego zwolnienia chorobowego
- Pięć ruchomych dni świątecznych lub osobistych
- Firma pokrywa 100% składek na ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i od długotrwałej niezdolności do pracy dla pracowników i osób na ich utrzymaniu
- Kwartalny dodatek na zdrowie i dobre samopoczucie
- Możliwości wzrostu wynagrodzenia do 182 404 dolarów
- Wynagrodzenie wiodące na rynku
- Zobowiązanie do zapewnienia równych szans i inkluzywnego miejsca pracy