Carbon180
Carbon180
Carbon180 هي منظمة غير ربحية معنية بالمناخ، تعمل على تطوير إزالة الكربون باعتبارها جزءًا من الاستجابة لتغير المناخ. تشمل أعمالها إزالة الكربون من الكتلة الحيوية، والالتقاط المباشر من الهواء، وتعزيز التجوية الصخرية، وإزالة الكربون من التربة والمحيطات، مع الجمع بين وضع السياسات والمشاركة الميدانية. وتركز المنظمة على توسيع نطاق هذه الأساليب مع تلبية احتياجات المجتمعات ومعالجة قضايا العدالة البيئية، بهدف دعم اقتصاد أكثر إنصافًا قائمًا على إزالة الكربون.

أخصائي أول لإدارة الاتصالات في Carbon180 (عن بُعد، الولايات المتحدة)

قيادة أعمال الاتصالات في Carbon180 عبر تحويل سياسات وعلوم إزالة الكربون المعقدة إلى محتوى واضح وجذاب. الإشراف على التثقيف العام والقنوات الرقمية ودعم الإعلام واتصالات جمع التبرعات وقياس الأداء.

الوصف

  • تطوير وإدارة المحتوى الذي يدعم أولويات Carbon180 في مجالات السياسات والعلوم والبرامج
  • كتابة وتحرير المدونات والمواد التوضيحية والملخصات ذات الصفحة الواحدة والنشرات ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي
  • الإشراف على إنتاج النشرات بالتعاون مع موظفي البرامج
  • إدارة الجداول التحريرية مع الحفاظ على صوت العلامة التجارية ومعايير الجودة وأدلة الأسلوب وموارد الاتصالات الداخلية
  • تبسيط معلومات السياسات والعلوم والبرامج التقنية لجعلها متاحة لجمهور واسع
  • إعداد البيانات الصحفية والتصريحات والتنبيهات الإعلامية ونقاط الحديث
  • دعم الاستفسارات الإعلامية ورصد التغطية وإعداد المتحدثين واتصالات الفعاليات
  • إنشاء رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بجمع التبرعات وطلبات التبرع ومواد الحملات واتصالات الجهات المانحة والتقارير والندوات عبر الإنترنت
  • تطوير مسارات الداعمين وإدارة تقسيم جماهير المانحين
  • قيادة تنفيذ حملة Carbon180 للتثقيف العام حول إزالة الكربون
  • تنسيق إنتاج المحتوى أسبوعيًا عبر الويب ووسائل التواصل الاجتماعي والفيديو والبريد الإلكتروني
  • استقطاب الزملاء الذين يساهمون أمام الكاميرا أو بالكتابة وتدريبهم
  • إدارة الموقع الإلكتروني للحملة
  • تحديد مقاييس النجاح ومراقبة النتائج وتحسين خطط الاتصالات
  • إدارة القنوات الاجتماعية والنشر والتحليلات والفيديوهات القصيرة على Instagram وLinkedIn وYouTube
  • قيادة مبادرات تحسين محركات البحث (SEO) وتحسين محركات الإجابة التوليدية (GEO) والحفاظ على المحتوى في carbon180.org
  • تحليل مشهد الاتصالات والجماهير المستهدفة
  • إجراء مراجعات لأثر الاتصالات مرتين سنويًا
  • إعداد تقارير الأداء لفرق البرامج والتطوير والقيادة
  • تمثيل Carbon180 في الاجتماعات والمؤتمرات وأنشطة المناصرة والمشاركات الحضورية ذات الصلة
  • رفع التقارير إلى مدير الاتصالات

المتطلبات

  • خبرة من ست إلى عشر سنوات في الاتصالات أو التسويق أو إنتاج المحتوى أو الصحافة أو المناصرة لدى جهات حكومية أو غير ربحية أو مؤسسات ذات صلة
  • إثبات القدرة على الكتابة بفعالية للمدونات ووسائل التواصل الاجتماعي ورسائل البريد الإلكتروني الخاصة بجمع التبرعات
  • القدرة على تقييم الاتجاهات والتحديات والمساهمة في الاستراتيجية أو البحث أو التوصيات المتعلقة بالسياسات
  • معرفة عملية بإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتحليلات الأداء
  • الإلمام بمنصات التسويق عبر البريد الإلكتروني وإدارة علاقات العملاء؛ تستخدم Carbon180 منصتي Mailchimp وSalesforce
  • خبرة في العمل عبر الفرق وتقديم التوجيه للزملاء
  • مهارات تواصل قوية مع القدرة على شرح الموضوعات المعقدة لجماهير متنوعة
  • خبرة في تمثيل فريق في الاجتماعات ونقاشات أصحاب المصلحة
  • الالتزام بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء والعدالة (DEIBJ)
  • الخبرة في المناخ أو إزالة الكربون مرحب بها لكنها غير مطلوبة
  • الخبرة في التواصل مع جماهير المانحين مرحب بها لكنها غير مطلوبة
  • الخبرة في WordPress مرحب بها لكنها غير مطلوبة
  • خبرة إنتاج الفيديو والإلمام بالأدوات ذات الصلة مرحبان بهما لكنهما غير مطلوبين
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعتمد العمل عن بُعد أولًا والانضمام إلى المشاركات الحضورية عند الاقتضاء

المزايا

  • أسبوع عمل من 36 ساعة، مع إغلاق المؤسسة في الساعة 1 ظهرًا كل جمعة
  • وقت مخصص خالٍ من الاجتماعات كل أسبوع
  • ثقافة عمل مرنة تعتمد العمل عن بُعد أولًا
  • أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
  • ثلاثة أسابيع من فترات التوقف الجماعية المدفوعة، تشمل أسبوعًا صيفيًا وأسبوعين شتويين
  • أربعة أسابيع إجازة مرضية مدفوعة الأجر
  • خمسة أيام عطلة عائمة أو أيام شخصية
  • تغطي الشركة 100% من أقساط التأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر والعجز طويل الأمد للموظفين والمعالين
  • مخصص صحي ورفاهية ربع سنوي
  • فرص لزيادة الراتب تصل إلى 182,404
  • تعويضات رائدة في السوق
  • الالتزام بتوفير مكان عمل شامل قائم على تكافؤ الفرص